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        公司行政專員崗位職責

        發(fā)布時間:2023-07-18 08:58:21

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:行政人事專員崗位職責

        1、負責所屬部門員工招聘、面試、擴大團隊規(guī)模

        2、學習金融產品知識以及理財技能從而給部門所屬客戶進行理財分析

        3、對本部門新晉員工進行專業(yè)金融知識培訓、考核工作

        4、負責團隊員工進度跟蹤,收集上報

        第二篇:企業(yè)行政專員崗位職責

        1、負責人事行政部管理和日常事務,協助統籌各部門之間的綜合協調,落實公司規(guī)章制度;

        2、負責公司人力資源戰(zhàn)略、政策和框架搭建工作,滿足各部門用人需求;

        3、負責起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;

        4、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;

        5、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統籌、固定資產等行政管理;

        6、確定公司年度招聘計劃、公司人工成本以及行政費用預算與管理;

        7、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工活動,改善團隊氣氛,提高團隊凝聚力;

        8、總經理安排的其他日常事務工作。

        第三篇:公司行政專員崗位職責

        1、負責記賬、審核,編制會計報表,企業(yè)報稅等基礎性財務工作;

        2、負責辦公室日常行政工作;

        3、完成進庫物料的驗收、出庫物料的'核對,負責物料出入庫登記管理工作;

        4、完成上級交辦的其他任務。

        第四篇:行政專員崗位職責職位要求

        行政工作:

        1、負責公司后勤、辦公用品采購、發(fā)放、管理工作;

        2、做好公司文檔管理工作,對文檔進行定期整理、分類、歸檔;

        3、負責組織、協調員工活動、文體活動等;

        4、負責辦公環(huán)境日常管理;

        5、完成領導交辦的其他任務;

        任職要求:

        1、大專以上學歷,企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關專業(yè);

        2、相關崗位工作經驗;

        3、熟悉人力資源各大模塊知識及其內在聯系;有基礎人事實操經驗;有招聘經驗;

        4、具有親和力,較強的責任感與敬業(yè)精神。

        第五篇:行政人事專員崗位職責

        1、接轉電話,收發(fā)傳真及信件,接待來訪客人;

        2、文檔資料整理存放,報刊管理,通知發(fā)放;

        3、協助完成辦公資產、辦公用品與雜物的采購、維護和管理,統計行政費用的使用情況;

        4、統計員工考勤,按月上報相關部門;

        5、起草、傳達行政通知、相關文件或備忘錄,協助組織公司各種活動和會議;

        6、維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;

        7、宣傳公司安全保衛(wèi)、消防、衛(wèi)生等條例,協助上級定期檢查;

        8、 協助人事經理做相關人事工作。

        第六篇:公司行政專員崗位職責

        1、制定、修改各項,并跟進落實及公文撰寫、公司通知發(fā)放、會議記錄等;

        2、負責辦公用品采購、管理和監(jiān)督固定資產的使用和維修,定期進行資產的'盤點;

        3、起草及歸檔公司相關文件,負責文檔資料整理存放,嚴格執(zhí)行檔案資料保密制度;

        4、負責管理員工考勤、調休、請假、加班及統計公司考勤月報表;

        5、公司日常辦公環(huán)境管理,辦公設施的維護與綠植養(yǎng)護;

        6、負責各類會務的安排工作、負責公司客戶接待;

        7、負責組織開展企業(yè)文化活動,提高團隊凝聚力和向心力;

        8、公司運營平臺密碼賬號的管理;

        9、公司營業(yè)執(zhí)照的年檢;

        10.員工出差的票務預訂。

        網址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1588856.html

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