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第一篇：供應鏈總監(jiān)崗位職責

1、根據(jù)公司發(fā)展需要制定供應商開發(fā)計劃，負責供應商及供應渠道的開發(fā)、維護和發(fā)展

2、創(chuàng)建符合公司發(fā)展需求的供應鏈條以及全國的供應商開發(fā)、考核機制；

3、對供應商進行評價、分級并對其進行月度、季度、年終考核的`評審及淘汰；

4、持續(xù)跟蹤供應商情況，建立并維護供應商數(shù)據(jù)庫，定期對供應商數(shù)據(jù)庫進行管理，掌握供應商發(fā)展變化情況并及時上報；

5、參與供應商供應談判、合同簽訂及后續(xù)體系管理工作；

6、建立規(guī)范、高效的供應鏈管理體系并優(yōu)化完善，制定公司供應鏈標準并監(jiān)督實施；

7、指導部門人員有效地開展各項工作，并實施合理績效考評，促進工作目標的完成；

第二篇：供應鏈總監(jiān)崗位職責

1.對公司整個供應鏈的運作負責，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。

2.設計并改善公司供應鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理。

3.建立和健全供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本。

4.按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯(lián)系。5.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，做好部門人力管理。