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第一篇:供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈總監(jiān)
參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;
設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量,并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化;
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)組織制定整個供應(yīng)鏈策略,協(xié)調(diào)各制造資源的合理分布和調(diào)配;
2、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃、采購、與訂單履行環(huán)節(jié)的有效運作以及相關(guān)管理工作;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司供應(yīng)商管理、采購、物料生產(chǎn)管理、配送、倉儲工序流程的優(yōu)化;
4、實施供應(yīng)商評審,負(fù)責(zé)原材料、成品供應(yīng)的及時性和準(zhǔn)確性;確保生產(chǎn)物料的采購質(zhì)量,數(shù)量和及時運輸?shù)钠胶庑浴?/p>
任職資格:
1、物流及供應(yīng)鏈管理、經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專業(yè)全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷(含本科);
2、5年以上相關(guān)行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗,熟悉供應(yīng)鏈管理各環(huán)節(jié)的`相關(guān)流程,能夠?qū)ιa(chǎn)、采購、物流等方面資源進(jìn)行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化;
2、熟悉供應(yīng)商的評估和詢價系統(tǒng),談判能力強,有豐富的品牌消費品企業(yè)供應(yīng)商管理和運營經(jīng)驗;
3、扎實的物流知識和操作實踐經(jīng)驗,協(xié)調(diào)能力強,擁有較豐富的物流服務(wù)商的管理和實際運營經(jīng)驗;
4、有豐富的快速消費品行業(yè)生產(chǎn)計劃經(jīng)驗,熟知生產(chǎn)流程,以及相關(guān)的原材料及物料知識。
第二篇:供應(yīng)鏈總監(jiān)助理崗位職責(zé)
1、根據(jù)部門要求,核實并確認(rèn)公司內(nèi)部或外部采購需求,及時跟進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù)的運作流向并督導(dǎo)跟進(jìn),同時,協(xié)調(diào)并匯報最新進(jìn)展。
2、熟悉供應(yīng)商準(zhǔn)入制度,對供應(yīng)商進(jìn)行審核與遴選,嚴(yán)格審核“報價單”,按照部門要求對供應(yīng)商進(jìn)行價格等關(guān)鍵信息的.匯總及篩選,定期更新并整理供應(yīng)商信息庫。
3、有OEM產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,對供應(yīng)鏈上各環(huán)節(jié)有所了解,并進(jìn)行項目管理;能夠獨立制作往來表單,撰寫商務(wù)函,做好客戶關(guān)系維護(hù),拓展上下游關(guān)系。對產(chǎn)品在銷售和使用過程過程中遇到的問題,及時溝通并協(xié)調(diào)處理。
4、按照部門工作要求,協(xié)助做好部門員工考核與評估。維持、維護(hù)部門內(nèi)外關(guān)系,為部門工作的開展?fàn)幦∽畲蟊憷?/p>
5、收集并掌握市場采供及價格信息,能很好得對采購數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析并整理,以支持采購決策。
6、協(xié)調(diào)采購與其它職能部門的工作,配合做好市場、營銷、客服、倉儲、物流等工作,落實各項采購策略實施,確保采購管理的各項工作順利開展
7、負(fù)責(zé)定制、采購、倉儲、物流運輸及配送等環(huán)節(jié)采購成本的控制,采取積極有效地措施,降低各項采購成本。
第三篇:供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)
1、需求預(yù)測:需求預(yù)測是供應(yīng)鏈優(yōu)化的源頭,在生產(chǎn)端可以指導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計和生產(chǎn)企劃,在銷售端可以指導(dǎo)品類規(guī)劃,動態(tài)定價策略,在倉配端可以指導(dǎo)后端的開倉/分倉/補貨/調(diào)撥/履約。
2、品類規(guī)劃:學(xué)習(xí)商品在什么經(jīng)營狀態(tài)(state)下采取什么樣的`經(jīng)營手段(action)能夠取得什么樣的回報(reward)
3、動態(tài)定價:價格策略是供應(yīng)鏈周轉(zhuǎn)優(yōu)化的杠桿和指揮棒,可以決定銷售速度和庫存水位,價格策略受庫存周轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)化率、競爭形勢、以及成本毛利的影響。
4、圖形圖像:智能終端/智慧門店(基于視覺方案的客流統(tǒng)計及顧客動線收集,用戶行為識別及分析,基于視覺方案的貨品數(shù)量監(jiān)控及補貨提醒)。
第四篇:供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)
1、根據(jù)部門要求,核實并確認(rèn)公司內(nèi)部或外部采購需求,及時跟進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù)的運作流向并督導(dǎo)跟進(jìn),同時,協(xié)調(diào)并匯報最新進(jìn)展。
2、熟悉供應(yīng)商準(zhǔn)入制度,對供應(yīng)商進(jìn)行審核與遴選,嚴(yán)格審核“報價單”,按照部門要求對供應(yīng)商進(jìn)行價格等關(guān)鍵信息的匯總及篩選,定期更新并整理供應(yīng)商信息庫。
3、有OEM產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,對供應(yīng)鏈上各環(huán)節(jié)有所了解,并進(jìn)行項目管理;能夠獨立制作往來表單,撰寫商務(wù)函,做好客戶關(guān)系維護(hù),拓展上下游關(guān)系。對產(chǎn)品在銷售和使用過程過程中遇到的問題,及時溝通并協(xié)調(diào)處理。
4、按照部門工作要求,協(xié)助做好部門員工考核與評估。維持、維護(hù)部門內(nèi)外關(guān)系,為部門工作的開展?fàn)幦∽畲蟊憷?/p>
5、收集并掌握市場采供及價格信息,能很好得對采購數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析并整理,以支持采購決策。
6、協(xié)調(diào)采購與其它職能部門的工作,配合做好市場、營銷、客服、倉儲、物流等工作,落實各項采購策略實施,確保采購管理的各項工作順利開展
7、負(fù)責(zé)定制、采購、倉儲、物流運輸及配送等環(huán)節(jié)采購成本的控制,采取積極有效地措施,降低各項采購成本。
第五篇:供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定公司年度的貨品計劃并執(zhí)行。
2.主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名,預(yù)測商品銷售趨勢,確定商品供應(yīng)需求,下達(dá)商品訂貨/補貨、貨期計劃、貨期安排和跟進(jìn)。
3.確定貨品上市波段及商品促銷計劃、庫存商品重組與當(dāng)季貨品轉(zhuǎn)流規(guī)劃工作。
4.負(fù)責(zé)訂貨會與日常商品基礎(chǔ)資料建立與完善。
5.根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),合理調(diào)配公司商品資源;
6.負(fù)責(zé)每季商品銷售及庫存分析,擬定庫存消化計劃,完成最佳的庫存控制。
7.收集行業(yè)流行資訊,了解行業(yè)相關(guān)品牌的市場信息,掌握市場需求及流行趨勢,制定并優(yōu)化商品定價策略。
8.負(fù)責(zé)本部門運作管理系統(tǒng)建設(shè),定期提升部門員工的管理技能、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。
第六篇:供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司物流與供應(yīng)鏈的`整體運行;
2、負(fù)責(zé)構(gòu)建物聯(lián)網(wǎng)、信息平臺、物流發(fā)展架構(gòu)、電商平臺業(yè)務(wù)規(guī)劃布局;
3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他特殊的推廣方式;
4、負(fù)責(zé)對接合作伙伴的平臺、窗口、DC、RDC、布局與功能設(shè)計;
5、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)的技術(shù)支持,對合作公司的技術(shù)支持;
6、熟悉電商平臺、物聯(lián)網(wǎng)模式及空港物流操作優(yōu)先;