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第一篇：行政人事專員的工作職責(zé)內(nèi)容

1. 負(fù)責(zé)為校區(qū)各個部門招聘相關(guān)人員。

2. 考勤管理: 員工指紋數(shù)據(jù)錄入，完成每月考勤數(shù)據(jù)匯總;

3.人事日常管理工作：招聘通知，員工入離職手續(xù)辦理;

4. 辦公用品申購及管理：辦公用品，耗材、辦公設(shè)備的采購、登記、核查管理工作;

5. 企業(yè)文化：參與組織協(xié)調(diào)年會、海內(nèi)外旅游、下午茶及員工福利活動;

6. 行政費用：辦公行政費用報銷，行政費用預(yù)算及報表匯總;

7. 環(huán)境管理：辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生維護，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn);

8. 內(nèi)部會議管理：合理安排會議室，公用物品的善后檢查等工作;

9.配合校長安排的其他工作。

第二篇：行政人事專員崗位職責(zé)

1、堅決服從主管領(lǐng)導(dǎo)的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；

2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

3、負(fù)責(zé)行政后勤管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好行政后勤決算工作，并組織計劃的實施和檢查；

5、負(fù)責(zé)員工生活費用管理和核算工作。建立健全員工生活費用成本核算制度，制定合理的生活費用標(biāo)準(zhǔn)，對盈虧超標(biāo)準(zhǔn)進行考核；

6、負(fù)責(zé)做好公司經(jīng)營用水、電管理工作。認(rèn)真抓好水、，定期檢查和維修計量器具，抓好設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作，加強用水、電費用核算；

7、負(fù)責(zé)收集各部門招聘計劃書并落實招聘計劃工作；

8、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行考勤制度并匯總各部門的考勤表；

9、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項制度執(zhí)行工作；

10、負(fù)責(zé)公司辦公用品采購、庫存、發(fā)放、登記工作。

11、負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門培訓(xùn)工作；

12、負(fù)責(zé)主持總部會議相關(guān)工作；

13、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、促進6S管理制度的執(zhí)行工作；

14、負(fù)責(zé)建立公司人事檔案；

15、負(fù)責(zé)辦理公司社保及檔案管理工作；

16、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護公司財產(chǎn)的安全，確保生產(chǎn)、工作的順利進行；

17、負(fù)責(zé)建立和完善安全責(zé)任制。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責(zé)任制，做到組織落實、制度落實和責(zé)任落實；

18、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第三篇：行政人事專員的崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司人事資源總體規(guī)劃、薪酬、福利、新職員培訓(xùn)(基礎(chǔ)入職培訓(xùn));

2.負(fù)責(zé)策劃、組織實施全公司職員大會、開展年度總結(jié)評比和表彰;豐富職員文體活動和公司慶典活動凝聚公司團隊;協(xié)助對外聯(lián)誼活動改善公共社會關(guān)系;

3.協(xié)助公司總經(jīng)辦對內(nèi)部計算機和新增計算機，局域網(wǎng)的運行管理、配套設(shè)備采購、軟件的.升級工作、發(fā)放管理、維護及修理工作;

4.負(fù)責(zé)各部門文書資料收集歸檔管理工作，進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，建立合同臺帳及合同資料的檔案管理;

5.負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務(wù)工作;

6.負(fù)責(zé)公司的印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報刊訂閱、分發(fā)工作。

第四篇：行政人事專員崗位職責(zé)

1、協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

2、根據(jù)各部門人才需求，篩選簡歷，邀約面試，為部門輸送相應(yīng)人才；

3、參與公司績效管理、考勤、財務(wù)事務(wù)等工作；

4、公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作；

5、及時更新維護員工人事信息系統(tǒng)，負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作；

6、協(xié)助修訂人事行政管理規(guī)章制度，進行日常人事行政工作的組織與管理。

第五篇：行政人事專員的崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)日常來訪的客人的登記和接待，維護公司的`整體環(huán)境形象，保持良好的辦公秩序;

2、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;

3、負(fù)責(zé)辦公用品、日常耗材品采購發(fā)放，并對各類用品的領(lǐng)用、出入庫做好登記;

4、負(fù)責(zé)各類招聘網(wǎng)站的招聘基礎(chǔ)工作，篩選、電話溝通、邀約等;

5、維護考勤系統(tǒng)，負(fù)責(zé)監(jiān)督統(tǒng)計員工每日考勤簽到情況;

6、辦理員工等手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案以及其他公司相關(guān)文件的存放和管理工作;

7、負(fù)責(zé)員工五險一金辦理工作;

8、負(fù)責(zé)建設(shè)，進行相關(guān)活動安排;

9、能獨立完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

第六篇：行政人事專員的工作職責(zé)內(nèi)容

1、 辦公用品采購及固定資產(chǎn)管理

2、 協(xié)助各類報告輸出

3、 合同、協(xié)議的制作與管理

4、 負(fù)責(zé)文件信件收發(fā)的登記、歸檔以及快遞的收發(fā)工作

5、 專項費用及北京部人員發(fā)票的上傳、整理及報銷

6、 維持辦公環(huán)境衛(wèi)生

7、 協(xié)助安排各部門各項會議、培訓(xùn)及活動

8、 協(xié)助部門招聘和員工入離職管理

9、 協(xié)助企業(yè)宣傳工作

10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。