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第一篇：營銷部門崗位職責(zé)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；

2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會并完成目標(biāo)業(yè)績；

3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

任職資格：

1、中專或以上學(xué)歷，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；

2、熱愛電話營銷工作，有工作激情，溝通能力較好，敢于接受挑戰(zhàn)和高提成；

3、具備較強(qiáng)的'學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；

4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

5、有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6、熟練操作辦公軟件（如：word、excel等）

注：請面試者看清楚上班地址是否合適再投遞簡歷，飛機(jī)者勿擾。

第二篇：銷售部門崗位職責(zé)

職位描述:

1.接收客戶訂單，確認(rèn)其要求(交貨期，品質(zhì)特殊要求等)；

2.家具產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝的設(shè)計(jì)，家具圖紙的審核；

3.做好產(chǎn)品生產(chǎn)，做好家具原料成本的核算；

4.負(fù)責(zé)跟單控制與協(xié)調(diào)，保證進(jìn)度和質(zhì)量，協(xié)助業(yè)務(wù)完成生產(chǎn)的項(xiàng)目推進(jìn)工作；

5.完成審單、下單工作，配合售后的處理及補(bǔ)單，工藝和產(chǎn)品更新及淘汰的掌握。

崗位要求:

1.?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；

2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會cad制圖優(yōu)先，有品牌衣柜、櫥柜設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

3.懂家具結(jié)構(gòu)或家具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，熟練掌握并運(yùn)用word、excel等辦公軟件；

4.有較強(qiáng)的抗壓能力，具有高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)精神，表達(dá)和和溝通組織能力較強(qiáng)；

5.工作有主觀能動性，做事認(rèn)真、仔細(xì)，能吃苦耐勞，服從上級工作安排；

第三篇：銷售部崗位職責(zé)

1、在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)市場銷售內(nèi)務(wù)日常管理工作;

2、組織編制銷售經(jīng)營預(yù)算,中長期發(fā)展計(jì)劃;

3、分析銷售kpi數(shù)據(jù),對異常數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)提示、并負(fù)責(zé)落實(shí)責(zé)任人推進(jìn)改善;

4、協(xié)助銷售進(jìn)行內(nèi)部計(jì)劃跟蹤推進(jìn)、流程跟蹤推進(jìn)、部門間流程協(xié)調(diào)、客戶來訪接待參與;

5、編制審核部門流程文件,并進(jìn)行優(yōu)化完善,負(fù)責(zé)體系審核;

6、檢查科室內(nèi)部、銷售人員業(yè)務(wù)流程符合性、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確性,工作計(jì)劃檢查;

7、科室人員管理、培訓(xùn)、輔導(dǎo);

8、參與公司經(jīng)理會議,組織召開銷售月度例會、年度總結(jié)會、團(tuán)隊(duì)活動;

9、部門年度費(fèi)用預(yù)算工作的組織及編制,部門費(fèi)用使用控制管理;

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。

任職要求:

1、熟悉ts16949 質(zhì)量管理體系及 iso14001環(huán)境體系;

2、熟練運(yùn)用各種辦公軟件;有銷售知識、了解銷售管控?cái)?shù)據(jù)控制要點(diǎn);文案策劃編輯能力;

3、有駕駛證,熟悉本區(qū)域的環(huán)境因素識別,對本區(qū)域范圍內(nèi)的`環(huán)境因素進(jìn)行控制;

4、工作嚴(yán)謹(jǐn),坦誠,工作計(jì)劃性強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和管理、協(xié)調(diào)、組織、溝通能力。

第四篇：銷售部門崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.接轉(zhuǎn)電話，收發(fā)郵件；

2.公司各類合同簽署工作；

3.文件的收編以及整理；

4.公司文件錄入、排版、打印等工作；公司文件錄入、排版、打印等工作；

5.完成公司交代的其它工作。

職位要求:

1、大專以上學(xué)歷。

2、具有較好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)及親和能力。

3、待人接物大方得體，工作認(rèn)真、細(xì)心，有責(zé)任感。

4、能夠熟練操作電腦。

5、為人性格開朗活潑。

第五篇：銷售部崗位職責(zé)

1、 了解并掌握房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)知識及政策法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)市場情況。

2、 了解并掌握項(xiàng)目的各項(xiàng)情況，作到了如指掌，忌一知半解。

3、 依照公司要求完成各階段銷售任務(wù)。

4、 依照銷售工作流程，負(fù)責(zé)接待、看樓、談判、簽約工作，能獨(dú)立完成整個(gè)業(yè)務(wù)流程。

5、 催收成交客戶的后期房款，辦理相關(guān)手續(xù)。

6、 及時(shí)反饋客戶情況及銷售中各種問題。

7、 配合銷售經(jīng)理完成市場調(diào)查及信息反饋工作。

8、 按照公司要求填寫相關(guān)表格，并建立客戶檔案。

9、 嚴(yán)格遵守公司和銷售部各項(xiàng)規(guī)章制度及管理辦法。

10、 學(xué)習(xí)、吸收新知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中更好的`工作。

第六篇：銷售部崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、完成公司下發(fā)的月度、季度、年度銷售任務(wù);

2、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及對下屬進(jìn)行全面管理:培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、考勤紀(jì)律等;

3、負(fù)責(zé)客戶賬款管理,按公司回款制度,催收或結(jié)算貨款;

4、負(fù)責(zé)售后服務(wù),妥善處理客戶投訴;

5、負(fù)責(zé)開發(fā)新的客戶及保持與老客戶之間的雙向溝通,做好維護(hù);

6、完成公司交辦的其他一切事務(wù),按時(shí)保證質(zhì)量完成

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。40周歲以下,身體健康。

2、有5年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、有五金建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。