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1、主要負(fù)責(zé)我司合作各行業(yè)大公司的.開發(fā)技術(shù)崗人員招聘工作;
2、協(xié)助招聘主管做好各技術(shù)類崗位的招聘工作;
3、根據(jù)崗位要求,選擇合適招聘渠道,尋找合適的候選人;
4、根據(jù)要求開展電話初試,對(duì)候選人技能、綜合素質(zhì)等進(jìn)行初步判斷,篩選合適的候選人推薦并邀約現(xiàn)場(chǎng)面試;
5、候選人面試輔導(dǎo)、跟進(jìn),根據(jù)面試結(jié)果獨(dú)立完成薪酬offer談判與發(fā)放,跟進(jìn)后續(xù)入職安排;
6、以團(tuán)隊(duì)為單位,作為團(tuán)隊(duì)成員共同完成招聘任務(wù),對(duì)項(xiàng)目招聘提出可行性建議。