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        綜合管理崗位員崗位職責

        發(fā)布時間:2023-09-09 05:19:27

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        • 文檔分類:崗位職責
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        1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度,并組織貫徹執(zhí)行,定期修正;

        2、組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃,完成人力資源的挖掘、儲備工作;

        3、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試,復(fù)試,完成人員配備;

        4、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對各類方位員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施;

        5、根據(jù)公司各部門人員的規(guī)劃,有效實現(xiàn)績效考核的目的;

        6、負責組織完成員工的薪酬,勞動關(guān)系的管理,并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進行妥善處理;

        7、組織實施對員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等全方位管理;

        8、組織編制各項行政管理規(guī)章制度,并負責監(jiān)督各項行政管理制度的執(zhí)行情況。

        9、根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展需要,組織管理公司的后勤保障工作。

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