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第一篇：人資行政部崗位職責(zé)

1.協(xié)助物業(yè)公司總經(jīng)理建立健全公司人力行政相關(guān)的制度、流程等;

2.根據(jù)物業(yè)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，通過招聘渠道，實施具體招聘工作，滿足公司人才需求;

3.完成薪酬、績效、考核、福利、檔案合同、員工關(guān)系管理等日常工作;

4.負(fù)責(zé)公司行政、企業(yè)執(zhí)照資質(zhì)、檔案管理等相關(guān)事務(wù)的管理維護工作，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品的采購、管理，確保物業(yè)公司正常運營;

5.完成總經(jīng)理交代的事項

第二篇：人事行政部崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)事業(yè)部行政管理工作

2、負(fù)責(zé)公司會務(wù)組織及管理

3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化相關(guān)工作

4、對外公共關(guān)系維護及處理工作

5、全面負(fù)責(zé)公司運營費用管控

6、工商資質(zhì)、車輛、印章、采購、資產(chǎn)等相關(guān)工作

第三篇：人事行政部的職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)工作

2. 負(fù)責(zé)協(xié)助公司行政管理工作

3. 協(xié)助公司完成其他任務(wù)

第四篇：人資行政部崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、管理公司行政工作，搭建行政體系及，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、貫徹及實施;

1、組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及;

2、協(xié)調(diào)、分配、管理及監(jiān)督行政部門工作;

3、負(fù)責(zé)處理公司的行政及后勤管理工作，協(xié)調(diào)、解決內(nèi)外部行政事務(wù)關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司各類活動，做好公司的各項接待工作;

5、負(fù)責(zé)行政辦公用品的申購、管理領(lǐng)用，及行政費用審核;

6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的盤點、保管工作;

7、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;

8、組織、協(xié)調(diào)各類商務(wù)會議、公司年會、員工活動、公司團建等活動;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第五篇：人事部崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)人事、行政相關(guān)工作。

2、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、培訓(xùn)，人事調(diào)動等。

3、負(fù)責(zé)規(guī)劃、協(xié)調(diào)聘用、福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等管理工作。

4、負(fù)責(zé)組織行政、后勤等日常行政管理的工作。

5、負(fù)責(zé)健全與完善規(guī)范化管理制度；綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息。

6、協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，加強部門間的'溝通聯(lián)系，為各部門解決具體問題。

7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全、消防安全管理工作。

第六篇：人事行政部崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電腦與網(wǎng)絡(luò)的維護工作。

2、負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護;

3、進行小型機器、服務(wù)器、路由器、監(jiān)控器等設(shè)備管理;

4、進行辦公設(shè)備的日常維護及管理;

5、負(fù)責(zé)病毒的查殺，維護網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全;

6、處理網(wǎng)絡(luò)及計算機故障、公司員工的日常辦公支持;

7、負(fù)責(zé)公司車輛、消防安全及保安的管理工作;

8、協(xié)助上級開展其他后勤類管理工作。