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第一篇：招聘專員的崗位職責(zé)
職責(zé)：
1、根據(jù)用人部門(mén)的招聘需求，擬定招聘方案、組織實(shí)施招聘活動(dòng)并完成招聘目標(biāo);
2、開(kāi)發(fā)和維護(hù)招聘渠道，豐富人才尋訪的方式方法;
3、深入業(yè)務(wù)一線，進(jìn)行人員配置和評(píng)估，搭建可持續(xù)發(fā)展的.人才梯隊(duì);
4、配合業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展項(xiàng)目性工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、一年以上人事方向工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)銷(xiāo)售或市場(chǎng)工作工作者優(yōu)先;
3、能夠開(kāi)發(fā)新穎有效的招募渠道，熟練掌握面試技巧;
4、具備較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的適應(yīng)能力與執(zhí)行力;
5、吃苦耐勞，能適應(yīng)移動(dòng)式辦公。
第二篇：人力專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入離職等手續(xù)，建立員工檔案、勞動(dòng)合同的管理;
2、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核統(tǒng)計(jì)、薪酬計(jì)算;
3、執(zhí)行和完善各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他部門(mén)開(kāi)展工作;
4、協(xié)調(diào)員工關(guān)系處理，組織策劃公司的各類(lèi)活動(dòng);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第三篇：人力專員崗位職責(zé)
1、根據(jù)各部門(mén)用人需求實(shí)施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試報(bào)告;
2、現(xiàn)有招聘平臺(tái)的日常管理及新招聘渠道的開(kāi)發(fā);
3、人才儲(chǔ)備庫(kù)的跟進(jìn)與更新;
4、人事事務(wù)操作及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)匯總;
5、六大模塊相關(guān)人力資源事務(wù)性工作;
6、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下下定期完成工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。
第四篇：人力資源專員的工作崗位職責(zé)
1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃，組織編制和實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及部門(mén)目標(biāo)管理；
2、公司組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化與人力配置的合理化分析與管控；
3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬管理、員工關(guān)系、企業(yè)文化等方面的整體運(yùn)作；
4、負(fù)責(zé)公司制度優(yōu)化及制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的優(yōu)化考核；
5、負(fù)責(zé)組織制定本部門(mén)管理制度及日常工作流程，主持本部門(mén)日常管理工作的正常開(kāi)展；
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)部門(mén)的.人力資源管理工作；
7、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部及公司各職能部門(mén)員工的溝通，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握公司人員思想動(dòng)態(tài)及工作規(guī)劃，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理；
8、為公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)與管理的有序開(kāi)展提供人力保障與支持；
9、負(fù)責(zé)公司人力資源成本的控制與合理使用；
10、領(lǐng)導(dǎo)并組織實(shí)施公司的培訓(xùn)計(jì)劃，達(dá)到開(kāi)發(fā)人才，提高員工素質(zhì)，滿足公司高速發(fā)展的需要；
11、調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，熔煉企業(yè)文化；
12、嚴(yán)格審查下級(jí)提交的招聘、薪資、考核、培訓(xùn)等書(shū)面工作報(bào)告，并作出相關(guān)工作指導(dǎo)；
13、對(duì)公司的人事工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。
第五篇：人力專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的電話邀約，接待及初試；
2、員工入離職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同簽訂；
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
4、負(fù)責(zé)考勤制作及管理；
5、負(fù)責(zé)公司人才庫(kù)的建立；
6、社保公積金操作繳納；
7、負(fù)責(zé)重要文件起草存檔；
