千文網小編為你整理了多篇相關的《高校行政管理崗位職責》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網還可以找到更多《高校行政管理崗位職責》。
第一篇：高校教務處的崗位職責
一、貫徹、執(zhí)行國家和上級教學主管部門的政策和法規(guī)，結合學校實際，擬定學校本科教學工作總體發(fā)展規(guī)劃和實施計劃，制定相關的教學規(guī)章制度和教學改革方案，經審議通過后組織實施。
二、根據學校發(fā)展規(guī)劃，提出學校專業(yè)設置和調整意見，經學校批準后，組織專業(yè)論證、履行報批手續(xù)。
三、組織專業(yè)培養(yǎng)計劃的制（修）訂與實施。組織學校的專業(yè)檢查和教育部、江蘇省專業(yè)認證與評估；組織品牌、特色專業(yè)的申報和評審工作。
四、組織教學質量保障體系建設，包括教學組織機構建立與完善、校內外實習基地建設、教室建設等教學基本建設，協(xié)助做好教學實驗室建設。負責教學評價指標的制定和教學質量監(jiān)控體系的建立；組織開展學生評教、同行評教；組織對各教學環(huán)節(jié)的過程檢查和質量評價；教學督導工作的組織與安排；組織校內本科教學工作評價。
五、組織開展教學改革與研究工作，包括人才培養(yǎng)模式、課程體系、教學內容、教學方法與手段、教材建設和創(chuàng)新能力培養(yǎng)等方面的改革；負責各級教學改革與建設項目的申請立項和檢查驗收工作，組織教學改革與建設項目的鑒定、教學成果申報和評審工作。
六、負責普通本科生學籍管理、成績管理、畢業(yè)生資格審查與證書發(fā)放工作。負責成人學士學位授予工作。
七、負責輔修專業(yè)管理和應屆本科畢業(yè)生的推薦免試研究生工作；接受和管理進修生和旁聽生。
八、提出校歷安排方案，負責全校教室調度和本科生的排課選課工作，組織與管理全校性基礎課程統(tǒng)一考試，國家四、六級英語考試和計算機等級考試及課程考核工作。
九、組織開展本科實驗教學改革，負責實驗課程和實踐性環(huán)節(jié)管理及質量考核。
十、組織大學生學科性競賽和大學生科研訓練；組織或協(xié)助有關部門和學院舉辦各類學術文化節(jié)。
十一、開展各類優(yōu)秀學生的人才培養(yǎng)模式、教學內容、方法、手段及評價等改革與實踐。
十二、會同有關部門，制定本科教學和實驗經費的預算和分配計劃，并檢查經費使用效益。
十三、組織全校本科教學編制、崗位和工作量的核算，制定相應的考核制度，并組織實施。
十四、負責本科教學、教務方面的數據統(tǒng)計。積極推進現代化管理，不斷完善學校綜合教務管理系統(tǒng)。
十五、負責制定學校教材建設規(guī)劃、教材選用制度，審批并落實講義印刷，保證教材質量，負責教材征訂、發(fā)放等工作。
十六、配合和協(xié)助有關部門開展招生、入學、就業(yè)、學生獎懲、師資隊伍建設、及語言文字規(guī)范化等工作。
十七、按照檔案工作的有關規(guī)定，做好立卷歸檔工作。
十八、正確、及時、完整地向學校報送各類信息并承辦學校交辦的其他事項。
第二篇：高校教務處的崗位職責
1、高校教務處崗位職責
一、教務行政管理
1、負責、課程建設工作。擬訂全院*建設規(guī)劃、提出*結構調整方案。具體組織實施*申報、*建設和*結構調整工作。擬訂全院課程建設規(guī)劃、組織實施辦法，重點、精品課程的申報、評估檢查與驗收。
2、負責人才培養(yǎng)計劃管理。組織制（修）訂人才培養(yǎng)計劃和各*課程教學大綱，督導人才培養(yǎng)計劃和教學大綱實施。
3、負責教學質量管理。研究教學現狀，制（修）訂教學質量管理*考評體系。組織實施各類教學檢查評估、教學競賽、評優(yōu)、試卷抽查、題庫建設。4、負責教學運行管理。依照人才培養(yǎng)計劃下達教學任務，實施排課，教學調度。
5、負責各類教學規(guī)章制度建設。擬訂各類教學管理文件，嚴格執(zhí)行和督導檢查。
二、實踐教學管理
1、負責實踐教學管理。組織制（修）訂實驗、實習、畢業(yè)設計（論文）等實踐教學計劃、大綱等各類基本文件，組織協(xié)調實踐教學運行，負責實踐教學質量*。
2、負責實驗室、實習基地建設與管理。制（修）訂實驗室、實習基地建設規(guī)劃及有關管理的各項規(guī)章制度，并負責組織實施與執(zhí)行。
3、負責全院實踐教學資源的合理配置。根據學科*發(fā)展規(guī)劃，審核實驗教學儀器設備的配置計劃，協(xié)助國資處等部門，組織落實。
4、負責校語委辦工作。組織實施師范技能水平測試。
5、負責實踐教學經費預算、審核與管理工作。
三、考試與學籍管理
1、負責校內外各級各類考試的組織、實施與管理工作。
2、負責全日制在校生的學籍、學位管理以及學生*、畢業(yè)*和學位*書、輔修**書管理。按照學籍管理規(guī)定，實施對學生的處分及學籍異動處理。負責“專轉本”工作。
3、負責考試改革研究、學籍制度建設。
四、教材建設與管理
1、負責教材征訂、發(fā)放工作。
2、負責學生教材費的結算。
3、負責自編教材含教輔材料的立項申報、審批出版等工作及教材建設基金的使用與管理。
4、教材研究與教材管理制度建設。
五、其它工作
1、教學管理信息化建設工作。
2、教務文書、檔案工作。
3、配合人事處實施師資隊伍建設。
4、在院長和分管教學副院長領導下，根據上級教學行政部門的指示及規(guī)定，結合我院實際，制訂教學改革方案并組織實施。
5、協(xié)助學院分管領導做好教學業(yè)務經費預算工作。制訂教師教學工作量計算方案。
6、組織召開教學工作會議，部署安排教學工作，討論教學工作有關問題。召開各類教學座談會，了解收集對教學建設管理的意見與建議。
7、及時匯報教學工作有關問題，提出有關建議，供學校領導決策。
8、完成學院安排的其他工作。
2、大學教務處處長崗位工作職責
1、主持各系制定、修改和審查、調整各*的教學計劃、教學大綱以及新增*的申報組織工作；
2、傳達貫徹上級教育部門的有關文件和會議精神，組織和安排全院的教學工作，組織或主持召開學院有關教學工作會議；
3、協(xié)助主管副院長、財務處做好教學系統(tǒng)的年度經費預算安排；
4、配合學院督導室工作；
5、審核教師教學質量等級評定和質量獎；
6、負責審批全院教材采購計劃，負責采購工作；
7、全面協(xié)*學口日常教學工作；
8、組織開展教研教改工作；
9、負責教務處年度經費開支、各種津貼、用車、出差等費用的審批（審核）；
10、協(xié)助組織人事處、各系做好教師的業(yè)務考核、師資培訓、進修，新教師調入的業(yè)務考核，外聘教師的資格審查等工作；
11、全面負責教務處工作，具體指導，全面參與；
12、完成上級交辦的其他工作。
3、南京郵電大學教務處崗位工作職責
一、貫徹、執(zhí)行國家和上級教學主管部門的政策和法規(guī)，結合學校實際，擬定學校本科教學工作總體發(fā)展規(guī)劃和實施計劃，制定相關的教學規(guī)章制度和教學改革方案，經審議通過后組織實施。
二、根據學校發(fā)展規(guī)劃，提出學校*設置和調整意見，經學校批準后，組織*論*、履行報批手續(xù)。
三、組織*培養(yǎng)計劃的制（修）訂與實施。組織學校的*檢查和教育部、*蘇省*認*與評估；組織品牌、特**的申報和評審工作。
四、組織教學質量保障體系建設，包括教學組織機構建立與完善、校內外實習基地建設、教室建設等教學基本建設，協(xié)助做好教學實驗室建設。負責教學評價指標的制定和教學質量*體系的建立；組織開展學生評教、同行評教；組織對各教學環(huán)節(jié)的過程檢查和質量評價；教學督導工作的組織與安排；組織校內本科教學工作評價。
五、組織開展教學改革與研究工作，包括人才培養(yǎng)模式、課程體系、教學內容、教學方法與手段、教材建設和創(chuàng)新能力培養(yǎng)等方面的改革；負責各級教學改革與建設項目的申請立項和檢查驗收工作，組織教學改革與建設項目的鑒定、教學成果申報和評審工作。
六、負責普通本科生學籍管理、成績管理、畢業(yè)生資格審查與*書發(fā)放工作。負責*學士學位授予工作。
七、負責輔修*管理和應屆本科畢業(yè)生的推薦免試研究生工作；接受和管理進修生和旁聽生。
八、提出校歷安排方案，負責全校教室調度和本科生的排課選課工作，組織與管理全校*基礎課程統(tǒng)一考試，國家四、六級英語考試和計算機等級考試及課程考核工作。
九、組織開展本科實驗教學改革，負責實驗課程和實踐*環(huán)節(jié)管理及質量考核。
十、組織大學生學科*競賽和大學生科研訓練；組織或協(xié)助有關部門和學院舉辦各類學術文化節(jié)。
十一、開展各類優(yōu)秀學生的人才培養(yǎng)模式、教學內容、方法、手段及評價等改革與實踐。
十二、會同有關部門，制定本科教學和實驗經費的預算和分配計劃，并檢查經費使用效益。
十三、組織全校本科教學編制、崗位和工作量的核算，制定相應的考核制度，并組織實施。
十四、負責本科教學、教務方面的數據統(tǒng)計。積極推進現代化管理，不斷完善學校綜合教務管理系統(tǒng)。
十五、負責制定學校教材建設規(guī)劃、教材選用制度，審批并落實講義印刷，保*教材質量，負責教材征訂、發(fā)放等工作。
十六、配合和協(xié)助有關部門開展招生、入學、就業(yè)、學生獎懲、師資隊伍建設、及語言文字規(guī)范化等工作。
十七、按照檔案工作的有關規(guī)定，做好立卷歸檔工作。
*、正確、及時、完整地向學校報送各類信息并承辦學校交辦的其他事項。
第三篇：高校教務處的崗位職責
1.全面主持教務處工作，負責組織學校教學管理和科研管理工作，具體分管教學改革研究、科學研究、專升本和處內行政事務工作。
2.負責擬定學校教育教學改革發(fā)展規(guī)劃；組織開展校級教育教學改革項目立項及管理，以及省級教育教學改革項目的推薦工作；組織實施人才培養(yǎng)模式、教學內容、教學方法和教學手段等專項改革。
3.負責擬定學?！氨究平虒W工程”規(guī)劃；組織校級“本科教學工程”項目立項及管理工作，以及省級“本科教學工程”項目的推薦工作。
4.負責組織校級“教學成果獎”的評定，以及省級教學成果獎的推薦工作。
5.負責擬定學?？茖W研究規(guī)劃；組織“青年教師科研基金”等校級科研項目的立項及管理工作，負責校外科研項目的申報和管理；負責審核校級學術講座，審批專職教師學術講座。
6.負責組織教師科研成果評審、登記工作，以及省級及以上科研成果獎的推薦工作。
7.負責組織學生“專升本”和東坡學院學生選拔工作，兼任東坡學院教學副院長。
8.負責組織年度教學工作會、新生入學教育和畢業(yè)生授位儀式。
9.負責提出學校教學、科研經費預算，負責“單位經費”的使用和管理。
10.負責擬定學校教學、科研管理制度和修訂建議，制定教務處內部管理規(guī)定、工作人員崗位職責、工作流程、考核指標。
11.負責組織制定并落實教務處工作年度計劃、《教務處學年例行工作安排表》，完成年度工作總結。
12.負責教務處隊伍建設工作。提出招聘計劃，組織人員政治學習和業(yè)務培訓，負責人員的培養(yǎng)、日常管理及年度考核等工作。
13.負責組織教務處相關數據統(tǒng)計上報工作。
14.負責教務處使用資產的管理。
15.負責組織學籍檔案、教學科研文書檔案等的整理及歸檔工作。
16.協(xié)助相關部門完成班主任選聘、新進教師培訓、單位年度考核、藝術招生校考、國際合作辦學等工作。
17.負責組織校級教師教學競賽，推薦優(yōu)秀教師參加校外教學競賽。
18.兼任校學術委員會、教學指導委員會、學位評定委員會辦公室主任。
19.負責本部門對外報送材料的審批工作。
20.完成學校領導交辦的其他工作。
