千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《人資行政部的崗位職責(zé)(推薦5篇)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《人資行政部的崗位職責(zé)(推薦5篇)》。
第一篇：人事管理員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)有關(guān)人員因職務(wù)、職稱(chēng)升降后的工資調(diào)整、報(bào)批。
2.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)有關(guān)檔案的收集、整理、上交。
3.負(fù)責(zé)檔案的日常維護(hù)。
4.負(fù)責(zé)計(jì)劃生育信息的收集、整理、發(fā)表、傳閱。
5.負(fù)責(zé)計(jì)劃生育保密工作。
第二篇：人事行政的崗位職責(zé)
職位描述:
1、用英語(yǔ)/粵語(yǔ)通過(guò)電話、郵件、傳真解答來(lái)自亞太地區(qū)的用戶/醫(yī)生等提出的疑問(wèn),確?？蛻魸M意。
2、區(qū)分客戶地區(qū),在系統(tǒng)中記錄每例咨詢(xún)信息,進(jìn)行事件分類(lèi)。
3、將分類(lèi)信息提交至各類(lèi)相關(guān)部門(mén),跟進(jìn)事件處理進(jìn)程并協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,確保事件按時(shí)處理完成。
4、參與部門(mén)培訓(xùn)及考核,熟知并提高產(chǎn)品,設(shè)備等專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。
5、按項(xiàng)目需求,能接受部分節(jié)假日排班工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)。英語(yǔ)護(hù)理專(zhuān)業(yè)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)療、健康等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。
2、具備良好的語(yǔ)言組織能力、溝通技巧及客戶服務(wù)意識(shí)。
3、了解亞太地區(qū)(香港、新加坡等)就醫(yī)習(xí)慣或具有醫(yī)院、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、客服中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、熟練掌握辦公軟件,適應(yīng)各類(lèi)英文操作界面。
5、熟練掌握英語(yǔ)及粵語(yǔ)。
6、性格外向,工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,良好的抗壓能力。
7、相關(guān)專(zhuān)業(yè)的`應(yīng)屆畢業(yè)生也可投遞。
第三篇：人資行政部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本中心管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
2、根據(jù)部門(mén)年度工作計(jì)劃，編制中心整體工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)和監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排，并對(duì)下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督，確保本中心工作的順利開(kāi)展;
4、組織公司年度的人力資源需求預(yù)測(cè)與分析，制定年度人力資源規(guī)劃，并組織實(shí)施;
5、向公司決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略等方面的建議;
6、組織對(duì)公司員工、成員單位每年度的人力資源需求預(yù)測(cè)，制定相關(guān)解決方案;
7、組織制訂公司年度人力資源招聘計(jì)劃;
8、組織對(duì)公司員工、成員公司管理人員及核心人員的招聘、任免、晉升;
9、組織建立并完善公司人才資料庫(kù)及人才信息庫(kù)。
第四篇：人資行政部經(jīng)理崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，為重大人事決策提供建議和信息支持。
2.負(fù)責(zé)制定、完善、實(shí)施、監(jiān)督、評(píng)估公司各項(xiàng)管理制度的規(guī)范性和有效性。
3.建立和完善人力資源管理體系，制定并組織實(shí)施人力資源管理制度(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬管理及員工發(fā)展等)，并監(jiān)督執(zhí)行。
4.擅長(zhǎng)各類(lèi)科研崗位人才的甄別和選撥，全面把控技術(shù)人員的梯隊(duì)建設(shè)，完善公司人才儲(chǔ)備。
5.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、引進(jìn)外部人才，組織實(shí)施招聘工作，并參與對(duì)應(yīng)聘人員的面試篩選。
6.突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
第五篇：人事行政的崗位職責(zé)
1、需有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)學(xué)歷;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)每日回款統(tǒng)計(jì)等工作;
3、工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放等工作;
4、需配合財(cái)務(wù)經(jīng)理工作;
5、接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
6、辦公住宿一體化環(huán)境,可住宿,可以做飯;
