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        行政人事部的崗位職責

        發(fā)布時間:2023-09-09 05:26:56

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:人事行政崗位職責

        1、協(xié)助上級制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實施計劃;

        2、協(xié)助上級修訂公司相關(guān)人力資源管理制度;

        3、傳達人力資源管理政策,方向以及實施方法,并收集反饋信息,進行分析;

        4、負責建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善;

        5、負責招聘、績效、培訓、員工關(guān)系、薪酬福利等模塊工作的開展。

        6、負責管理公司行政事務

        第二篇:人事行政部崗位職責

        1、黨工團活動組織與資源支持、協(xié)調(diào):負責工廠大型會議、培訓、晚會、活動等的組織及相關(guān)資源的支持與協(xié)調(diào);

        2、車輛管理:負責公司用車安排及車輛維修等費用報銷;

        3、相關(guān)方管理:負責保安相關(guān)方日常管理及費用結(jié)算;

        4、工廠消防設(shè)施日常安全檢查及部門日常安全管理;

        5、反思復盤及反舞弊工作推進。

        第三篇:行政人事部崗位職責

        1.負責部門招聘、培訓、文化宣傳、考勤、人員上崗等人事類相關(guān)工作;

        2.協(xié)助總經(jīng)理進行公司日常工作管理,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,做好上情下達、下情上達;

        3.負責公司流程和工作計劃執(zhí)行監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決;

        4.企業(yè)文化建設(shè),集體活動策劃組織,比如旅游,聚餐,下午茶,年會,羽毛球等;

        5.檔案和文件管理,企業(yè)資料和產(chǎn)品資料編輯整理審核

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