千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《行政人資部主管崗位職責(zé)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《行政人資部主管崗位職責(zé)》。

第一篇：生產(chǎn)部人力資源主管崗位職責(zé)

1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；

2）參與公司重大人事決策；

3）定期組織收集員工想法和建議；

4）定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。

5）建立人力資源公共關(guān)系管理體系，諸如政府關(guān)系、組織協(xié)作或聯(lián)盟建立等。當(dāng)然，企業(yè)在行業(yè)甚至社會(huì)上的人力資源形象也占據(jù)著人力資源經(jīng)理們的許多工作精力。

第二篇：生產(chǎn)部人力資源主管崗位職責(zé)

1、制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，控制人力成本;、

2、優(yōu)化組織架構(gòu)及工作流程，制定崗位編制和相關(guān)人事管理制度;

3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)管理、人才梯隊(duì)建設(shè);

4、負(fù)責(zé)制定和完善公司薪酬、績(jī)效制度和激勵(lì)機(jī)制;

5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和宣導(dǎo)，不斷提升企業(yè)凝聚力和歸宿感;

第三篇：行政主管崗位工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司行政、后勤管理制度的`執(zhí)行與完善;

2、負(fù)責(zé)公司行政辦公事務(wù)、安保、食堂、宿舍、保潔、綠化、周邊關(guān)系維護(hù)等管理工作;

3、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的策劃與執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳及氛圍建設(shè)。

第四篇：生產(chǎn)部人力資源主管崗位職責(zé)

1、全面統(tǒng)籌管理人事行政部門(mén)工作；

2、制定、完善人事行政管理制度與流程，為公司規(guī)范運(yùn)營(yíng)提供保障；

3、通過(guò)各招聘渠道達(dá)成各部門(mén)用人需求的同時(shí)，保證人才的潛力能滿(mǎn)足公司發(fā)展需求；

4、建立干部能上能下機(jī)制，為員工發(fā)展創(chuàng)造空間。

5、負(fù)責(zé)行政后勤的管控，為員工的衣食住行提供保障與服務(wù)；

第五篇：人資行政部的崗位職責(zé)

1.配合上級(jí)完成人員招聘、入離調(diào)轉(zhuǎn)等工作；

2.協(xié)助組織公司月度會(huì)議、培訓(xùn)、團(tuán)建、尾牙等；

3.負(fù)責(zé)員工檔案管理及人力資源管理系統(tǒng)維護(hù)；

4.負(fù)責(zé)員工福利采購(gòu)發(fā)放，員工關(guān)系維護(hù)；

5.考勤統(tǒng)計(jì)與核對(duì)；

6.六險(xiǎn)一金辦理；

7.辦公用品采購(gòu)；

8.酒店預(yù)訂；

9.費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)；

10.其他上級(jí)交代的任務(wù)。