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        行政人事部崗位職責(zé)(合集)

        發(fā)布時間:2023-09-09 05:34:09

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        第一篇:人事行政崗位具體有哪些職責(zé)內(nèi)容

        1、參與公司各類行政人事相關(guān)制度及流程的制定,督促、檢查相關(guān)制度的貫徹執(zhí)行;

        2、辦公用品、勞保用品、公司日常費(fèi)用管理,為所有部門提供必要的后勤支持;

        3、負(fù)責(zé)來訪人員接待,組織協(xié)調(diào)員工活動等;

        4、人員招聘、入離職、考勤及培訓(xùn)等相關(guān)工作;

        5、員工檔案及、勞動合同管理;員工關(guān)系處理等;

        6、公司交辦的其他工作。

        第二篇:行政人事部門工作崗位主要職責(zé)內(nèi)容

        1、根據(jù)公司HR制度操作標(biāo)準(zhǔn)和流程,結(jié)合區(qū)域及業(yè)務(wù)情況,建立區(qū)域的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并不斷優(yōu)化運(yùn)營流程;

        2、負(fù)責(zé)運(yùn)營和執(zhí)行區(qū)域入離調(diào)轉(zhuǎn)續(xù)、考勤管理、五險一金增減員核對和供應(yīng)商管理等;

        3、及時建立、更新和保管員工檔案,確保完整、信息準(zhǔn)確;

        4、及時維護(hù)公司人事信息系統(tǒng),確保人事基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的及時性和準(zhǔn)確性;

        5、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī),協(xié)助處理區(qū)域勞動爭議、勞資風(fēng)險分析與防范;

        6、積極與區(qū)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及HRBP配合,協(xié)助業(yè)務(wù)及HRBP進(jìn)行區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理。

        第三篇:行政人事部部門崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        ◆負(fù)責(zé)起草公司行政公文,負(fù)責(zé)擬訂公司管理制度,對其他部門提出建設(shè)性意見;

        ◆負(fù)責(zé)各部門績效考核方案的制定、修改、完善;

        ◆負(fù)責(zé)做好大型會議的準(zhǔn)備、主持工作;

        ◆擬訂公司人力資源管理制度,負(fù)責(zé)對公司人力資源進(jìn)行規(guī)劃及內(nèi)部人力資源優(yōu)化的工作,建立人才儲備庫;

        ◆負(fù)責(zé)公司員工招錄、人才招聘的工作;做好人力資源管理工作,穩(wěn)定員工隊(duì)伍。;

        ◆負(fù)責(zé)公司勞動關(guān)系的管理及勞動爭議與勞動糾紛的處理;

        ◆負(fù)責(zé)公司員工進(jìn)出、異動手續(xù)辦理,制作完善人事檔案;

        ◆負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司長短期的員工培訓(xùn)計(jì)劃,合理安排培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)人員

        ◆完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        第四篇:人事行政崗位具體有哪些職責(zé)內(nèi)容

        1、協(xié)助上級完善公司各項(xiàng)管理制度,并落實(shí)、實(shí)施。

        2、負(fù)責(zé)公司人員招聘、確保各部門運(yùn)作正常。

        3、相關(guān)人事事務(wù)性工作如檔案,員工入離轉(zhuǎn)調(diào)等手續(xù)辦理及入職培訓(xùn)。

        4、負(fù)責(zé)公司日常考勤統(tǒng)計(jì)。

        5、負(fù)責(zé)社保公積金的管理。

        6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、組織員工活動、辦公用品采購。

        7、上級安排的其他工作。

        第五篇:行政人事崗位職責(zé)

        1.全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作,招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;

        2.負(fù)責(zé)制定和完善公司各項(xiàng)人事和行政的規(guī)章制定,制定薪資考核制度,提高人員的工作效率;

        3.建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;

        4.公司日常行政工作,辦公文具采買等;

        5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

        第六篇:人事管理員崗位職責(zé)

        1負(fù)責(zé)月度考勤表的統(tǒng)計(jì)核算信息收集,協(xié)助財務(wù)部門進(jìn)行薪資核算。

        2.負(fù)責(zé)建立員工的人事檔案,負(fù)責(zé)社保公積金操作,入離職手續(xù)辦理、勞動合同簽訂或續(xù)簽。

        3.負(fù)責(zé)公司證照、資質(zhì)辦理。

        4.負(fù)責(zé)公司辦公用品和固定資產(chǎn)的管理及維護(hù)。

        5.負(fù)責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作。

        6..負(fù)責(zé)完成部門企業(yè)文化建設(shè)工作,營造符合企業(yè)文化的員工環(huán)境和氛圍。

        7.完成部門負(fù)責(zé)人交代的其他工作。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1696166.html

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