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第一篇：綜合辦公室崗位職責(zé)

一、在局黨政的領(lǐng)導(dǎo)下主持辦公室的全面工作。

二、負(fù)責(zé)辦公室的日常工作

協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好局各職能部門、基層單位的溝通與協(xié)調(diào)。

三、負(fù)責(zé)上下級部門來文的.接收、登記、傳閱、整理歸檔工作。

四、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好對各類人員的考核、工資分配、三金管理等。

五、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度，起草年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)以及各類公文。

六、組織安排工作例會(huì)、行政性會(huì)議及其它專門會(huì)議，做好會(huì)議的記錄、整理、存檔工作。

七、負(fù)責(zé)全局車輛調(diào)配、調(diào)度工作。

八、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作。

九、負(fù)責(zé)全局后勤工作。

十、負(fù)責(zé)全局的內(nèi)外宣傳工作。

十一、做好辦公室工作人員思想政治工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)， 規(guī)范管理，確保無服務(wù)態(tài)度、工作差錯(cuò)投訴，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的完成；

十二、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

綜合辦公室辦公室主任崗位職責(zé)

1、協(xié)助辦公室主任督辦各單位對上級指示和局長辦公會(huì)議、黨委會(huì)議決議的貫

徹執(zhí)行。

2、協(xié)助主任做好辦公室工作人員思想政治工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，規(guī)范管理，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作

的完成；

3、負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交辦的各類文字?jǐn)M稿工作。

4、協(xié)助

辦公室主任

做好局各職能部門、基層單位的溝通與協(xié)調(diào)。

5、協(xié)助辦公室主任做好所各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作。

6、主任不在時(shí)，負(fù)責(zé)接待客人，并做好用車、客餐等招待方面的安排工作

第二篇：行政綜合專員的崗位職責(zé)

1.海外分公司計(jì)算機(jī)賬戶、郵箱的申請及管理;

2.協(xié)助落實(shí)事業(yè)部各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng)及員工關(guān)懷工作(管理類、文娛類、協(xié)會(huì)類、節(jié)慶關(guān)懷、特殊人群或事件、EAP)的策劃、組織、宣傳與實(shí)施，提升員工滿意度及團(tuán)隊(duì)凝聚力;

3.協(xié)助事業(yè)部新員工的`招聘;

4.開展新員工入職訪談，提供新入職指導(dǎo)，提高新員工滿意度;

5.跟進(jìn)新員工試用期考核。

第三篇：行政綜合專員的崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)前臺接待工作；

2、負(fù)責(zé)公司文件、電話、報(bào)刊的收發(fā)工作；

3、負(fù)責(zé)文件的復(fù)印工作；

4、負(fù)責(zé)公司各部門、各分部辦公用品的發(fā)放登記工作；

5、對公司員工的考勤打卡進(jìn)行監(jiān)督；

6、配合人力資源部進(jìn)行各部門的考勤統(tǒng)計(jì)工作；

7、辦公用品出庫的盤點(diǎn)工作；

8、對出入公司的員工監(jiān)督檢查工作；

9、部門交辦的其他工作。

二、崗位權(quán)限

1、對出入公司的人員有監(jiān)督和管理權(quán)；

2、對公司總部員工考勤打卡情況有監(jiān)督權(quán)；

3、對公司各部門的文件資料的復(fù)印有監(jiān)督權(quán)。

三、工作時(shí)限

1、每周五上午前將各分部所需辦公用品備齊；

2、每月三日之前將上一月復(fù)印機(jī)初始表數(shù)及復(fù)印張數(shù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)；

3、每月30日前對辦公用品庫進(jìn)行盤點(diǎn)，五個(gè)工作日內(nèi)將匯總數(shù)據(jù)上報(bào)。

四、違規(guī)處罰

1、對員工代打卡現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)不制止、不上報(bào)，一經(jīng)核實(shí)記過一次，給予罰款20元；

2、不按規(guī)定時(shí)間備齊辦公用品，以致影響分部正常辦公，給予罰款50元；

3、對出入公司人員疏于管理以致陌生人進(jìn)入辦公區(qū)域影響公司正常辦公秩序或?qū)е鹿疚锲穪G失，給于罰款200元；情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。

第四篇：行政綜合專員的崗位職責(zé)

職責(zé)描述：

1、保持行政前臺的良好形象，保證高質(zhì)量的接待禮儀，維護(hù)公司專業(yè)的接待標(biāo)準(zhǔn)；

2、出資人關(guān)系管理配合；

3、公司機(jī)票預(yù)定、酒店預(yù)定，做好公司來賓接待；

4、根據(jù)公司固定資產(chǎn)管理制度，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)，低值易耗品等物品的購買、驗(yàn)收、使用登記及定期盤點(diǎn)；

5、公司機(jī)票費(fèi)、酒店費(fèi)、電話費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)等費(fèi)用賬單核對、用款制單；

6、出納工作；

7、后勤工作：來電、傳真、快遞收發(fā)工作，以及打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公器材維護(hù)；

8、辦公室的日常維護(hù)工作；

9、對公司管理制度、工作流程、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等提供建議，并予以實(shí)施；

10、具備正直、勤勉、負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)、追求卓越的職業(yè)操守、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

11、完成總裁、各合伙人等交辦的其他事項(xiàng)；

任職要求：

1、較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備；

2、形象良好，語言表達(dá)能力良好，具有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力；

3、誠實(shí)敬業(yè)、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、開朗熱情；

4、有基金從業(yè)資格或駕駛證可加分。

第五篇：行政綜合專員的崗位職責(zé)

行政方面：

1、負(fù)責(zé)全公司日常行政事務(wù)管理。

2、負(fù)責(zé)接待、機(jī)票及酒店預(yù)訂工作。

3、負(fù)責(zé)公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示，及部門檔案資料的歸檔立卷管理工作，做好公司原始資料收集和編纂工作。

4、組織安排公司辦公會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門籌備公司其他會(huì)議及有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要，根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)布文件。

5、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理。包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作，負(fù)責(zé)傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、長途電話、電腦的管理和使用。

6、組織安排各種文體活動(dòng)和旅游活動(dòng)。

7、完成上級交辦的的其他事宜。

人事方面：

1、負(fù)責(zé)公司考勤表記錄與管理工作。

2、負(fù)責(zé)公司績效考核，發(fā)布績效考核內(nèi)容及復(fù)核等工作。

3、負(fù)責(zé)公司五險(xiǎn)一金及社保相關(guān)事宜的辦理工作。

4、負(fù)責(zé)公司薪酬核算工作，包括社保、補(bǔ)助等在內(nèi)的一系列基本項(xiàng)。

5、負(fù)責(zé)公司物品的預(yù)算、采購、管理工作。