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第一篇：人力行政專員崗位職責

崗位職責：

1、負責杭州總部的人事行政體系工作的執(zhí)行和管理；

2、負責日常崗位崗位職責職位要求及入離職管理；

3、負責提升內(nèi)容培訓體系和晉升體系；

4、負責員工關系和日常的行政事務。

任職資格：

1、本科以上學歷；

2、人事行政工作經(jīng)驗1年以上；

3、擅長崗位職責職位要求優(yōu)先考慮；

4、擅長員工關系和培訓工作優(yōu)先考慮；

5、親和力強，負責認真非常重要。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第二篇：人力行政專員崗位職責

崗位職責：

1、負責人力資源模塊的相關工作(招聘，入離職辦理、社保繳納等)；

2、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；

3、申領開具開票；

4、部分稅目申報(有會計人事指導)；

5、銀行回單和報銷憑證的整理。

任職要求：

1、大專以上學歷，人力資源、行政及企業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先；

2、1年以上人事行政專員經(jīng)驗，熟悉人力資源模塊專業(yè)知識，熟悉國家相關的政策；

3、工作積極主動，溝通協(xié)調(diào)能力強，團隊合作精神好；

4、有財務出納工作經(jīng)驗。