千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《酒店房務(wù)部經(jīng)理的崗位職責(zé)(合集)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《酒店房務(wù)部經(jīng)理的崗位職責(zé)(合集)》。

第一篇：客房部經(jīng)理崗位職責(zé)

制定客房部工作計劃，執(zhí)行酒店運營標(biāo)準(zhǔn);

負(fù)責(zé)客房部門團(tuán)隊管理，督導(dǎo)部門員工工作效能，激發(fā)員工工作積極性;

管理酒店客房區(qū)域內(nèi)物資，定期做好物資(固定資產(chǎn)、易耗品等)盤點，并向酒店總經(jīng)理匯報盤點情況;

做好成本管控，支持業(yè)績部門工作。

第二篇：房務(wù)部總監(jiān)崗位職責(zé)

每個工作的崗位要求都是不一樣的，以下是“房務(wù)部總監(jiān)崗位職責(zé)”希望能夠幫助的到您！

崗位職責(zé)：

1、參加酒店組織的公司會議并組織部門的會議召開及信息傳達(dá)

2、與財務(wù)部和工程部溝通，做好本部門的固定資產(chǎn)的清點，保養(yǎng)和維護(hù)工作

4、與其他部門協(xié)作，共同完成酒店的接待團(tuán)隊任務(wù)和特殊的活動項目

5、保*客房系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)

6、完成酒店下達(dá)的各項營業(yè)指標(biāo)，保*客房高平均房價、高出租率

7、計劃與組織召開部門的培訓(xùn)和考8、培養(yǎng)優(yōu)秀的管理團(tuán)隊，提拔優(yōu)秀的員工，為優(yōu)秀的人員提供更高的發(fā)展平臺

9、負(fù)責(zé)客房服務(wù)品質(zhì)的提升，提高客人的滿意度

10、做好周計劃、周總結(jié)、月計劃、月總結(jié)、季度計劃、季度總結(jié)、年計劃、年總結(jié)、經(jīng)營分析等文本書寫

11、導(dǎo)入最新的、最實用的管理理念，保*團(tuán)隊以更高的能力完成任務(wù)

12、不斷學(xué)習(xí)，保*時刻提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力

任職要求：

1、具有酒店行政管理，商業(yè)管理或相關(guān)*本科及以上學(xué)歷;

2、擁有6年酒店賓客服務(wù)工作經(jīng)驗，包括3年管理經(jīng)驗;

3、能熟練使用微軟辦公軟件;

4、具備良好英文口語及書寫能力;

5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德*守，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，富有*，能出*完成公司下達(dá)的各項指令。

房務(wù)總監(jiān)崗位*分布

房務(wù)總監(jiān)崗位學(xué)歷分布

第三篇：客房部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、監(jiān)督和指導(dǎo)客房部的工作運轉(zhuǎn)，其中包括客房部、公共區(qū)域、布草房、后臺工作區(qū)域，保證部門服務(wù)運作的順利進(jìn)行，與其他部門保持密切合作;

2、編制部門工作計劃，組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門的各項工作，負(fù)責(zé)部門經(jīng)營管理、安全防范、服務(wù)質(zhì)量、成本控制和培訓(xùn)工作;

3、主持客房部例會，定期召開部門質(zhì)量、工作會議;

4、建立和保持良好的員工關(guān)系，指導(dǎo)員工評估機(jī)制。督促落實員工崗位工作程序和規(guī)范執(zhí)行情況，并保證服務(wù)效率和質(zhì)量，定期對服務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)，做好階段性表現(xiàn)的評估;

5、督促、檢查各樓層治安，消防的防范工作，保障客房的'安全;

6、定期檢查客房和所有客房區(qū)域;

7、掌握客人抵離情況，跟蹤特別團(tuán)隊和VIP到店的準(zhǔn)備工作;

8、每天檢查到店的貴賓房，抽查住房及空房，巡查客房樓層公共區(qū)域及后勤部位，確保房間布置、服務(wù)和清潔衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn);