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        公司崗位分工和崗位職責(大全)

        發(fā)布時間:2023-12-09 22:21:43

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:公司各崗位工作職責

        為明確公司各崗位職責,明確分工,強化內(nèi)部管理,加強風險控制,提高工作效率,制定本制度,本公司的崗位根據(jù)需求將實行一人一崗,一人多崗,一崗多人的上崗形式。

        一、總經(jīng)理室各崗位工作職責

        (一)公司總經(jīng)理

        1、編制并實施公司的發(fā)展規(guī)劃,重大質(zhì)量計劃和經(jīng)營目標。

        2、負責日常經(jīng)營管理,主持公司會議。

        3、貫徹執(zhí)行董事會決議,執(zhí)行上級領導所交辦的各項工作。

        4、審核公司的重要文件,以及公司對內(nèi)、對外的重要業(yè)務合同。

        5、審核公司采購計劃,簽收以公司名義收受的文件。

        6、任免主管級以上人員,審批入離職員工。

        7、審批年度員工績效考核報告。

        8、審核和分析公司財務報表,控制資金合理支出,在權(quán)限范圍內(nèi)審批各項費用,對因經(jīng)營不善而導致企業(yè)虧損負責。

        9、研究經(jīng)營法規(guī),協(xié)調(diào)外部關(guān)系。

        10、塑造企業(yè)形象,確立企業(yè)文化,抓好團隊建設;審批商戶,員工的合理投訴并批示整改意見。

        (二)公司副總經(jīng)理

        1、對總經(jīng)理負責,協(xié)助總經(jīng)理做好公司內(nèi)部的日常管理工作。

        2、在公司總經(jīng)理的領導下負責分管辦公室,物管服務中心等部門的日常管理。

        3、負責安排,管理對商戶的直接服務。

        4、及時處理商戶投訴,妥善安排善后事宜,定期專訪商戶征求服務管理工作的意見和建議,對商戶的投訴要百分之百進行回訪。

        5、負責監(jiān)督、檢查所管部門的工作完成情況,并協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。

        6、在總經(jīng)理授權(quán)情況下,簽訂有關(guān)合同。

        7、在權(quán)限范圍內(nèi)處理公司內(nèi)部管理事宜。

        8、負責制定分管部門年度、月度工作計劃,員工業(yè)務知識培訓、并組織實施。

        9、執(zhí)行上級領導和公司總經(jīng)理交辦的其他工作。

        二、辦公室各崗位工作職責

        (一)辦公室主任

        1、在公司副總經(jīng)理的直接領導下,負責處理辦公室日常事務;向總經(jīng)理負責,主持辦公室的全現(xiàn)工作,同時嚴格執(zhí)行副總經(jīng)理的各項指標,有權(quán)詢問、檢查、督促各部工作計劃的執(zhí)行情況。

        2、負責安排公司各類文稿的草擬、審核工作,有權(quán)檢查、督促崗位責任制在操作層的執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見,落實獎懲制定。

        3、加強與各部門的聯(lián)系和溝通,對工作中具體問題不推諉,有權(quán)協(xié)調(diào)各部門的工作運作和人際關(guān)系。

        4、加強業(yè)務學習,提高管理能力,促使各部門工作實現(xiàn)標準化、科學化、現(xiàn)代化、有權(quán)向領導提出創(chuàng)新改革的意見和建議。

        5、恪守保密原則,督促有關(guān)部門及辦公室工作人員加強文件管理,嚴格會議制度增強保密觀念。凡屬公司尚未正式公布的決定、決議、指示等,本人無權(quán)傳播。

        6、負責公司員工的人事、工資、勞保、福利及計劃生育等。

        7、負責公司的行政印簽和專用印簽,以及對外公文的行文等。

        8、負責員工的年中、年終績效考核等工作。

        9、完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理交辦的其他工作。

        (二)行政助理

        1、協(xié)助辦公室主任辦理本公司勞動人事管理工作,包括招聘、培訓、考核和人力資源規(guī)劃等。

        2、負責擬訂公司活動的工作計劃,并報主任審核。

        3、負責做好各種文件資料的起草、打印、發(fā)放和檔案管理。

        4、協(xié)助辦公室主任做好考勤管理。

        5、負責登記和處理商戶的管理投訴及專訪商戶。

        6、負責公司各種證件的辦理、年審、保險事項。

        7、兼職公司物品的采購。

        8、負責公司材料倉庫的日常管理。

        9、執(zhí)行上級領導和公司交辦的其他工作。

        (三)前臺文員

        1、負責前臺文員接待服務工作??蛻魜碓L馬上起立,面帶微笑,主動與客戶打招呼,并做好來訪登記。

        2、負責前臺辦公區(qū)域的整潔,不得擺放個人物品。辦公椅擺放整齊,離開時將辦公椅推回辦公臺內(nèi)。

        3、負責公司電腦、復印機的管理,并做各種文件資料的打印、校對、收發(fā)傳真和報刊、書籍的征訂等工作。

        4、工作期間不得大聲喧嘩、不得吃零食、看報或做其他與工作無關(guān)的事,切記不得在崗位上用餐。

        5、負責電話的接聽及轉(zhuǎn)接。電話鈴響3聲內(nèi)必須接聽,并說“您好,xx公司”。

        6、提前10分鐘到崗,佩戴工牌,精神飽滿地投入工作。

        7、坐姿端正,不得做些不雅動作。

        8、熟練掌握各項管理制度和客戶服務程序。

        9、完成辦公室主任交待的其他任務。

        (四)司機

        1、負責保障公司各部門人員的業(yè)務用事和車輛的安全行駛。

        2、對車輛的安全負責,保障車輛在任何時間都處于正常狀態(tài)。

        3、協(xié)助上級主管辦理部分后勤事務。

        4、認真做好加油、維修、出車記錄節(jié)約成本,控制開支。

        5、執(zhí)行上級領導和公司交辦的其他工作。

        三、財務部各崗位工作職責

        (一)財務部主管

        1、根據(jù)國家財經(jīng)法規(guī)的要求和財務制度,結(jié)合公司實際情況,制定合適的財務管理辦法。

        2、圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,負責編制公司財務計劃和費用預算,有效地籌劃和運用公司資金。

        3、做好公司各項資金的收入與支出管理。

        4、定期匯總公司的經(jīng)濟運作情況,提出合理化建議,為公司決策提供參考依據(jù)。

        5、做好財務統(tǒng)計和會計賬目、報表的年終結(jié)算工作,并妥善保管會計憑證、賬簿、報表和其他檔案資料。

        6、定期檢查財務計劃、費用預算的執(zhí)行情況,監(jiān)督各部門的財務活動,分析存在的問題,查明原因,及時解決。

        7、統(tǒng)一歸檔管理公司各種票據(jù),檢查所屬部門的收支發(fā)票和賬目,杜絕公司資金流失。

        8、負責公司財務人員的業(yè)務培訓和考核監(jiān)督。

        9、保守公司財務機密,維護公司利益。

        (二)會計人員

        1、會計人員必須按照國家統(tǒng)一的會計制度設置和使用會計科目。除會計制度允許變動的科目以外,不得任意增減或者合并會計科目。

        2、會計人員對制度規(guī)定的會計科目名稱、編號、核算內(nèi)容以及它們之間的對應關(guān)系,不得任意改變。

        3、會計人員對發(fā)生的每一項經(jīng)濟業(yè)務取得和填制原始憑證,并根據(jù)審核無誤的原始憑證填制記賬憑證。

        4、會計人員要求嚴格審核會計憑證并妥善保管。對仿造、涂改或經(jīng)濟業(yè)務不合法的憑證,應拒絕受理,并及時報告上級領導,做出正確的處理。

        5、會計人員要根據(jù)審核無誤的會計憑證登記賬簿。

        6、會計人員應按照規(guī)定,定期(月、季、年)核對賬目,結(jié)賬和編制會計報表。并做到報表數(shù)字真實,計算準確內(nèi)容完整,說明清楚。任何人都不得篡改或授意、指使他人篡改會計報表數(shù)字。

        7、會計人員要按照規(guī)定對各種會計資料定期收集、審查核對、整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管,防止丟失損壞。

        8、協(xié)助部門完成其他日常工作。

        (三)出納員

        1、負責登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的工作,做到日清日結(jié)。

        2、負責保管現(xiàn)金、有價證券、空白支票及銀行印鑒、卡等有關(guān)資料。

        3、負責管理銀行賬戶,辦理銀行結(jié)算業(yè)務,日終及時對賬,并根據(jù)需要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

        4、按照有關(guān)規(guī)定,辦理經(jīng)營收入及費用報銷等現(xiàn)金、收支或銀行轉(zhuǎn)賬手續(xù)。

        5、負責統(tǒng)一管理公司的發(fā)票和收據(jù)。

        6、加強貨幣資金的管理,嚴格執(zhí)行國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行賬戶管理法規(guī)制度。不得挪用公款,不得出借公司賬戶。

        7、協(xié)助部門完成其他日常工作。

        四、物管服務管理部各崗位工作職責

        (一)物管部經(jīng)理

        1、在副總經(jīng)理的直接領導下全權(quán)負責物管部綜合管理事務。

        2、及時解決商戶的務類投訴,對所投訴的內(nèi)容予以分析,并按公司的服務要求及時給予商戶回復、回訪率要達到100%。

        3、遇到原則性問題絕不輕易向商戶承諾,應及時向上級領導匯報,待同意后再向商戶做好解釋工作。

        4、主持部門日常工作,制定本部門年度、月度工作計劃并組織實施。

        5、負責部門員工的業(yè)務培訓和考核。

        6、定期走訪商戶,征求其對服務管理工作的意見和建議,不斷提高服務管理水平。

        7、主動做好業(yè)務推廣工作,盡力滿足商戶的合理要求,執(zhí)行上級領導和公司交辦的其他工作。

        (二)物管部管理員

        1、辦理商戶的入場、開戶、費用托收和完成商戶的`繳費單據(jù)分發(fā)和催費通知單及收繳租金等工作,每月收租率應達到公司規(guī)定%目標。

        2、熟悉商戶基本情況,負責發(fā)放并收集資料,建立商戶信息庫。

        3、負責上門服務的派工工作。

        4、對所管轄區(qū)域的設施完好情況負責,及時向物管經(jīng)理反映設施、設備的完損情況。

        5、負責所管轄區(qū)域設施、設備、消耗品增補的申請,做物品清單和設備臺賬。

        6、接受上級主管部門的監(jiān)督檢查,按規(guī)定要求盡職盡責,努力工作。

        7、執(zhí)行上級領導和公司交辦的其他工作。

        五、維修部各崗位工作職責

        (一)維修部主管

        1、在副總經(jīng)理的直接領導下,負責維修部的日常綜合管理工作。

        2、負責所管轄物業(yè)公共設施設備(包括機電、消防、供電等主要設備)的運行、保養(yǎng)、維修及安全檢查。遇到突發(fā)事件立即組織力量搶修,確保各種設備正常使用。

        3、負責制定本部門年度、月度工作計劃,并組織實施。

        4、負責所管轄物業(yè)的各類工程圖紙、機電設備技術(shù)資料的使用、整理、存檔、更新。

        5、負責整理編制轄區(qū)內(nèi)設備,設施的臺賬、標識工作。

        6、負責維修員的專業(yè)技術(shù)培訓,提高機電維修人員的專業(yè)技能和服務水平。

        7、負責所轄區(qū)域各種設備、設施的正常運行,積極實施技術(shù)改造,節(jié)約成本,控制費用開支。

        8、負責維修部常用工具,配件的領用和保管。

        9、負責業(yè)主裝修申請的核查,裝修過程的檢查、監(jiān)督管理以及《裝修許可證》的辦理等。

        10、協(xié)調(diào)、解決、接管物業(yè)的遺留工程問題。

        11、完成上級領導和公司交辦的其他工作。

        (二)維修員

        1、負責所轄物業(yè)各類供水、供電設備和公共設施的維修與保養(yǎng)。

        2、熟悉所轄物業(yè)的供水、供電、消防、弱電通信系統(tǒng)等的管線路的控制位置、性能、走向和使用情況,確保各種機電設備的正常工作。

        3、負責每天巡查設備儀表的運行情況,認真做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,保證正常的水、電供應和公共照明。

        4、負責各類設備房及設備的清潔,并按照有關(guān)規(guī)定對設備進行日常保養(yǎng)工作。

        5、負責所轄物業(yè)的公共設施和消防設備的巡查記錄和維護等。

        6、完成上級領導和公司交辦的其他工作。

        六、保安部各崗位工作職責

        (一)保安部主管

        1、在公司副總經(jīng)理的直接領導下,主持召開部門會議,準確傳達上級工作安排和指標,帶領本部門員工做治安、消防和車輛管理工作。

        2、負責組織部門人員的業(yè)務培訓和軍體訓練,并做好相關(guān)記錄。

        3、負責部門日常事務處理,檢查、糾正本部門人員執(zhí)勤中的違規(guī)行為。

        4、熟悉本部門各崗位職責和任務,掌握本轄區(qū)治安保衛(wèi)工作的規(guī)律。

        5、安排本部員工上班班次,并實施考勤、考核工作,對不稱者上報上級領導。

        6、負責制定本部門年度、月度工作計劃,并按計劃認真落實。

        7、發(fā)生突發(fā)事件及時調(diào)度人員到場處理,并及時報告上級領導和相關(guān)部門。

        8、帶領本部門員工積極完成各項工作任務,并主動配合其他部門做好相關(guān)工作。

        9、做好與轄區(qū)消防、派出所等部門的聯(lián)系溝通工作。

        10、執(zhí)行上級領導和公司交辦的其他工作。

        (二)保安員

        1、保安員上崗必須穿著統(tǒng)一,佩戴規(guī)定裝備和工作證。值班期間要認真做設備、設施的巡視檢查工作,切實做好防火、防盜、防破壞和防自然災害工作。發(fā)現(xiàn)不安全因素應立即查明情況,排除險情,并及時報告主管領導,確保所轄物業(yè)區(qū)域的安全。

        2、負責維護所轄物業(yè)區(qū)域的公共秩序,保持道路、消防通道的暢通。

        3、負責轄區(qū)的車輛進出,停放及安全管理工作。

        4、熟悉轄區(qū)內(nèi)各類設備、物品的位置,發(fā)現(xiàn)設備、物品如有移動等可疑情況,應立即查明并報告有關(guān)部門。

        5、觀察來往人員的情況及其攜帶物品,發(fā)現(xiàn)可疑人員,要選擇適當?shù)奈恢眉右员O(jiān)視并及時報告。

        6、對物業(yè)范圍內(nèi)踐踏草地、亂散發(fā)廣告單張、撿垃圾等親雜違章人員進行規(guī)范管理。

        7、執(zhí)行上級領導和公司交辦的其他工作。

        (三)保潔員

        1、對所轄區(qū)的衛(wèi)生、綠化、滅殺工作實施有效的管理、檢查和監(jiān)督。

        2、負責所轄區(qū)域內(nèi)樓道樓梯、道路、草地、平臺、公共場地的清掃和清潔。

        3、負責樓道、樓梯扶手、門窗、電表箱、信報箱、樓道開關(guān)、燈具等清潔工作。

        4、負責垃圾池、垃圾箱內(nèi)垃圾的清運,并按標準對垃圾池、垃圾箱進行清潔。

        5、負責將各責任區(qū)垃圾拖運到垃圾中轉(zhuǎn)站上車,并對中轉(zhuǎn)站進行清潔。

        6、負責對公司及各辦公室的清潔工作,保管好各自使用的清潔工具。

        7、對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的違章行為進行勸阻和制止。

        第二篇:公司各部門的崗位職責

        1、負責部門處理日常工作和部門內(nèi)務,以及按時完成上級交待的任務;

        2、負責本部門與其他部門的`協(xié)調(diào)工作,以及傳達通知、通告等文件;

        3、協(xié)助部門領導進行業(yè)務拓展和客戶關(guān)系維護;

        4、配合部門領導處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作;

        5、部門領導時間的安排、行程提醒。

        第三篇:公司各部門的崗位職責

        一、董事長職責

        1、負責召集和主持董事會會議,領導董事會工作,執(zhí)行董事會的決議,處理董事會權(quán)限內(nèi)的事務,重要問題應向下次股東大會報告。

        2、決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、經(jīng)營方針、計劃和投資方案。

        3、聘任或解聘公司總經(jīng)理,根據(jù)總經(jīng)理的提名,聘任或解聘公司副總經(jīng)理、總工程師等,并決定其薪酬事項。

        4、制訂公司的章程修改方案,年度財務預算、決算方案,利潤分配方案和彌補虧損方案,增加或減少注冊資本的方案以及發(fā)行公司股票、債券的方案。

        5、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設置、調(diào)整,擬訂分(子)公司或部門的合并、分立、解散方案,提出公司的破產(chǎn)申請。

        6、指導本公司重大業(yè)務活動,決定公司重要資產(chǎn)的抵押、出租、發(fā)包和轉(zhuǎn)讓,簽署本公司的股票、債券、重要合同及其他重要文件。

        7、負責公司其他重大事項及方案的討論、研究。

        8、在發(fā)生重大事件時,可對一切事務行使特別裁決權(quán)和處置權(quán),但必須符合本公司利益,并在事后向董事會報告。

        9、董事長因故不能履行職責時,可授權(quán)副董事長或董事長助理負責。

        二、總經(jīng)理職責

        1、全面負責公司的經(jīng)營管理,執(zhí)行公司章程,對董事會負責并報告工作。

        2、組織和制定公司生產(chǎn)、年度經(jīng)營、發(fā)展、財務、人事、勞資、福利等計劃,報董事會批準實行,主持制訂公司年度預、決算報告。

        3、向董事會提名任免公司專業(yè)顧問、高級職員、部門經(jīng)理(主任)及分(子)公司的經(jīng)理人選。

        4、任免和調(diào)配下屬公司、部門員工,并決定其獎懲、定級、升級、加薪、雇用或解雇辭退。

        5、負責公司資源配置,提出機構(gòu)設置、調(diào)整或撤銷的意見,報董事會批準。

        6、定期向董事會提交經(jīng)營計劃工作報告、財務報表等。

        7、簽發(fā)日常行政、業(yè)務和財務等文件,根據(jù)董事長的授權(quán)代表公司對外簽署合同和協(xié)議。

        8、公司章程或董事會授予的其他職權(quán)。

        9、總經(jīng)理因故不能履行職責時,可授權(quán)副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理負責。

        三、副總經(jīng)理職責

        1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃。

        2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。

        3、負責將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。

        4、負責分管部門和業(yè)務的工作,對分管部門和業(yè)務的工作負領導責任,在分管職能上有較大自主決策權(quán)。

        5、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設工作。

        6、總經(jīng)理不在時,受總經(jīng)理委托代總經(jīng)理行使職權(quán)。

        7、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作。

        四、總工程師職責

        1、在總經(jīng)理領導下,主管公司技術(shù)、工程質(zhì)量、項目施工等工作。

        2、負責公司工程項目的工藝、技術(shù)進步和改造,“四新”的研發(fā)和質(zhì)量管理。

        3、積極推廣應用新技術(shù)、新材料、新工藝,提高工廠化、機械化水平,保證工程質(zhì)量,提高勞動生產(chǎn)率,考核技術(shù)工作的效果,降低工程成本。

        4、負責貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策,建立健全相應的管理制度。

        5、對下屬企業(yè)、部門的技術(shù)管理機構(gòu)進行指導。對公司的主要技術(shù)項目和技術(shù)檔案管理機構(gòu)、質(zhì)量檢測機構(gòu)進行直接領導和指揮。

        6、主持大型工程的施工、驗收工作。

        7、總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作。

        五、行政部職責

        1、全面負責公司日常行政事務,起草公司行政綜合性文件,搞好各部門之間的協(xié)調(diào)。

        2、負責組織制定公司行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案,行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

        3、負責公司文件管理,做好文件的收發(fā)、審核、印發(fā)、傳遞、歸檔,制定文件處理的程序和制度,并做好保密工作,協(xié)助對與公司質(zhì)量體系有關(guān)的文件和資料進行控制。

        4、負責公司印章、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證書、項目經(jīng)理證書、介紹信等有關(guān)證件的保管使用。

        5、負責企業(yè)資質(zhì)管理,做好申報、注冊與年檢工作,負責公司下屬分(子)公司的營業(yè)登記、變更和年檢等工作。

        6、負責公司各類資料檔案管理,負責編寫公司年度大事記。

        7、負責公司的各類會務工作,包括會議通知、會議準備、會議記錄,并檢查會議精神貫徹落實情況。

        8、負責組織做好公司有關(guān)商務接待和市場類活動,負責公司與政府主管部門之間的對接、公關(guān)等工作。

        9、負責處理公司相關(guān)法務工作。

        10、負責管理公司所屬的辦公用品、辦公設備、電氣設備等資產(chǎn),建設及維護公司網(wǎng)站和內(nèi)部網(wǎng)絡。

        11、負責公司范圍內(nèi)辦公場所的有關(guān)管理、維修工作。

        12、負責公司的各種后勤服務工作,包括:伙食、車輛、辦公設施、通信、衛(wèi)生環(huán)境等。

        13、完成總經(jīng)理交辦的其他任務。

        六、人事部職責

        1、認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)部門的各項勞動政策、法令、法規(guī)。

        2、負責公司的員工管理工作,負責對勞務分包方的評價,為公司的施工工程提供合格的勞務施工隊伍。對各分公司使用的勞務隊伍進行統(tǒng)一的管理,平衡、調(diào)配各分公司勞務隊伍的余缺。

        3、負責辦理公司人力資源需求計劃,人才招聘、錄用、晉升、調(diào)配、考核工作。做好公司職工人事檔案管理工作,辦理好職工勞動合同簽定、職工辭退、退休等手續(xù)。

        4、執(zhí)行國家的《企業(yè)職工獎懲條例》和公司的規(guī)章制度,處理企業(yè)內(nèi)部的職工勞動方面的事項。

        5、負責執(zhí)行國家規(guī)定的職工勞動保護福利方面的有關(guān)待遇,包括職工的社會保險金的繳納,工傷、疾病待遇的確定,勞動保護用品的發(fā)放及職工婚喪、探親、帶資假批準等工作。

        6、負責制定和執(zhí)行公司的薪酬管理制度,根據(jù)政府的工資指導意見,結(jié)合公司的經(jīng)營狀況,制定公司薪酬管理辦法,對公司職工工資及勞務工資發(fā)放情況進行審核、控制。

        7、負責對公司中層干部及管理人員的人事考核、任免,崗位能力、員工素質(zhì)評審等工作。

        8、負責做好對員工的教育培訓工作,按照培訓需求擬訂員工教育培訓計劃并負責實施,做好對生產(chǎn)操作工人的技能培訓考核工作。

        9、對公司勞服公司(下崗職工再就業(yè)中心)、退管會的工作進行管理與指導。

        10、完成總經(jīng)理交辦的其他任務。

        七、財務部職責

        1、按照國家財務、稅務等相關(guān)法律、法規(guī)要求,結(jié)合本公司行業(yè)特征,科學合理地組織財務活動,制定統(tǒng)一、健全的財務規(guī)章體系;對公司財務的日常管理、預算、資金運作等進行總體控制。

        2、根據(jù)公司中長期經(jīng)營計劃,組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準,及時組織編制月度資金平衡表,報送相關(guān)領導審批后執(zhí)行,并在執(zhí)行過程中及時反饋、修改和總結(jié)。

        3、依據(jù)項目進度安排計劃,擬定相應的資金需求量預測計劃,為滿足公司運營資金的需要,最合理地分配調(diào)度資金,積極籌措資金;行使企業(yè)內(nèi)部銀行職能,做好內(nèi)部資金結(jié)算工作。

        4、遵照企業(yè)財務通則、會計準則等,合理組織會計核算工作。按會計核算程序及內(nèi)部結(jié)算規(guī)定,辦理各種款項和有價證券的收付、增減和使用,債權(quán)債務發(fā)生的核算,費用成本的核算等手續(xù),并做到帳帳相符、帳實相符、帳物相符。

        5、根據(jù)制定批準的財務開支計劃和規(guī)定的開支范圍、標準,認真審核各項材料設備采購計劃,準確、及時地做好成本核算的審查、控制、結(jié)算,努力降低成本。

        6、審核計算和發(fā)放公司人員的工資、獎金、福利及社會保險管理,負責固定資產(chǎn)的清產(chǎn)核資、報損、折舊管理。

        7、負責主持各種財務報表及財務預決算的編制工作,按規(guī)定完成稅金的統(tǒng)籌、申報、測算、繳納、減免工作以及年度審計工作。保證財務信息對外披露的正常進行,有效監(jiān)督財務制度、預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調(diào)整。

        8、定期匯總、整理會計資料,建立健全會計檔案,對各種會計帳冊、憑證和報表及時進行立卷、歸檔。統(tǒng)計、分析財務計劃執(zhí)行情況,考核資金使用效果,揭示企業(yè)運作存在的問題,及時為領導決策提供準確的財務信息、經(jīng)營狀態(tài)和合理化建議。

        9、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制。

        10、完成總經(jīng)理交辦的其他任務。

        八、總師辦職責

        1、負責組織企業(yè)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實施,并將執(zhí)行情況及時反饋給相關(guān)領導。

        2、負責關(guān)注、了解國內(nèi)外本行業(yè)技術(shù)發(fā)展狀況,組織收集國內(nèi)外相關(guān)技術(shù)發(fā)展信息,編制形成技術(shù)發(fā)展信息調(diào)研報告。

        3、負責根據(jù)市場變化,及時了解客戶在技術(shù)方面的需求,提出技術(shù)創(chuàng)新項目并組織實施。

        4、負責新技術(shù)的推廣、引進、消化、培訓工作。

        5、負責公司企業(yè)資質(zhì)的申報、維護管理工作,促進公司企業(yè)資質(zhì)穩(wěn)步升級。

        6、負責公司科研項目和專利的申報管理。

        7、負責審核、監(jiān)管樁廠的`質(zhì)量控制和技術(shù)更新。

        8、負責審核、編制工程施工方案。

        9、參與項目技術(shù)會議(現(xiàn)場工程例會,技術(shù)方案討論會等)。

        10、參與配合經(jīng)營部的招投標工作,負責編制有關(guān)技術(shù)標書。

        11、完成總經(jīng)理交辦的其他任務。

        九、經(jīng)營部職責

        1、負責組織編制與經(jīng)營管理相關(guān)的各項規(guī)章制度,上報總經(jīng)理審批后監(jiān)督實施,并進行適時的補充、修改和完善。

        2、負責收集市場業(yè)務信息,廣泛捕捉、篩選和傳遞項目信息,提交有效地業(yè)務報告用于改善經(jīng)營活動。

        3、負責有關(guān)設計、監(jiān)測、施工項目的招攬與洽談,編制標書并總體管理投標工作,組織和出席投標書的決策與開標會議,自覺做好保密工作。辦理中標項目的相關(guān)手續(xù),并及時反饋市場信息。

        4、負責起草公司施工合同、設計合同、監(jiān)測合同、專業(yè)分包合同、勞務分包合同、材料供應合同、設備材料租賃合同、機械設備維護保養(yǎng)合同等與經(jīng)營管理相關(guān)的合同。

        5、參與合同的評審與簽定,負責所簽合同的登記、編號、統(tǒng)計、歸檔工作,并負責定期檢查合同的履行情況。參與公司合同糾紛的處理。

        6、貫徹、傳達與執(zhí)行省、市造價管理部門對建設工程造價下達的相關(guān)文件精神。負責做好工程造價業(yè)務技術(shù)工作的幫助與指導,負責預決算人員上崗培訓計劃及落實,提高預決算業(yè)務技術(shù)水平。

        7、定期進行各類工程經(jīng)濟指標、造價指數(shù)的測算與分析,協(xié)助配合有關(guān)部門價格指數(shù)的測定工作。

        8、督促指導各項目部做好工程竣工結(jié)算編制、審核工作,協(xié)助跟蹤重點工程結(jié)算的全過程管理。

        9、掌握設計、監(jiān)測、施工合同的支付結(jié)點,提前準備催要工程款的資料,負責公司應收賬款的催討和管理工作。

        10、負責收集與客戶滿意有關(guān)的信息(記錄),并進行相關(guān)的分析與評價,提出改進策略。

        11、完成總經(jīng)理交辦的其他任務。

        十、成本部職責

        1、負責建立、改進、完善成本控制管理體系,建立相應的執(zhí)行控制機制,起草修改配套的規(guī)章制度。

        2、負責公司周報體系的運行、監(jiān)督和考核,并及時反饋運行過程中出現(xiàn)的非正常偏差。

        3、進行項目成本預測,依據(jù)施工預算測算施工項目成本并與公司下達的目標責任成本進行對比。

        4、編制年度、季度、月度項目成本計劃,預先規(guī)定施工項目進行中的施工生產(chǎn)耗費的計劃總水平,計劃各項成本支出額度,確定目標成本。

        5、依據(jù)成本計劃或預算收入對所消耗的人工、材料、機械和費用開支進行監(jiān)督、調(diào)節(jié)和限制,發(fā)現(xiàn)問題及時通報項目經(jīng)理及時糾正偏差,以保證成本目標的實現(xiàn)。

        6、對項目的直接成本和間接成本進行核算,建立健全有關(guān)成本賬簿及臺賬,正確計算、歸集各項成本費用,結(jié)轉(zhuǎn)工程成本,編制成本報表。

        7、圍繞成本計劃執(zhí)行情況,負責監(jiān)督各項目部成本支出,針對成本形成過程中的偏差進行分析,有效遏制工程施工浪費。

        8、負責起草或?qū)徍瞬少彙⑼獍人猩婕笆┕ぶС龅暮贤?、協(xié)議。監(jiān)督外包合同及其它合同執(zhí)行情況。

        9、負責項目所有成本的決算,統(tǒng)計項目的成本總體控制情況和各單項成本控制情況。

        10、完成總經(jīng)理交辦的其他任務。

        十一、工程部職責

        1、全面負責公司工程施工生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、技術(shù)管理、綜合統(tǒng)計管理等工作。

        2、審核、批準或直接參與項目部的施工組織設計、各種專項施工方案的編制等;負責工程項目招投標施工方案的編制工作。

        3、熟悉工程設計文件和合同要求,參與施工圖紙會審和技術(shù)交底;向工程項目部做各工種施工工藝、工序質(zhì)量技術(shù)交底。

        4、負責編制施工生產(chǎn)計劃、統(tǒng)計施工生產(chǎn)進度報表,指導項目部施工生產(chǎn)進度安排落實,參加重要現(xiàn)場進度協(xié)調(diào)會,掌握項目生產(chǎn)動態(tài)。

        5、掌握工程項目的進度情況,及時、準確、真實反映施工生產(chǎn)進度信息。當進度不滿足工程項目要求時,督促項目部整改落實,滿足工程項目進度要求。

        6、負責建立、完善公司質(zhì)量管理體系及制度文件,并落實指導實施。對工程項目部進行“安全、質(zhì)量、成本控制與管理”三項制度考核工作。

        7、制定消除質(zhì)量隱患的技術(shù)措施,并監(jiān)督實施。定期不定期巡視工地,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、進度等問題及時督促工程項目部整改落實。

        8、配合公司經(jīng)營部,遴選工程分包單位,參與分包單位合同談判,協(xié)助做好分包單位工程結(jié)算等工作。

        9、督促和指導工程項目部,及時完成工程竣工后各類資料的收集、整理、匯總、歸檔工作。準確及時向上級和有關(guān)部門提供各類工程統(tǒng)計報表。

        10、通過規(guī)范工程質(zhì)量監(jiān)控、改進的全過程,確保工程質(zhì)量滿足規(guī)范、設計和合同要求,實現(xiàn)項目質(zhì)量目標。發(fā)生工程質(zhì)量事故,督促項目部及時上報事故報告,并進行調(diào)查處理,提出避免質(zhì)量事故的措施,并監(jiān)督項目部整改落實。

        11、協(xié)助項目部處理建設單位、監(jiān)理單位、總承包單位及有關(guān)主管單位(質(zhì)檢、安檢等)有關(guān)工程事宜的投訴及來文來函。

        12、參與、配合經(jīng)營部完成各種指令單、預決算、工程款結(jié)算等工作。

        13、完成總經(jīng)理交辦的其他任務。

        十二、生產(chǎn)安全部職責

        1、負責組織編制與生產(chǎn)管理、外包管理、采購管理、倉庫管理相關(guān)的各項規(guī)章制度,上報總經(jīng)理審批后監(jiān)督實施,并進行適時的補充、修改和完善。

        2、負責編制各樁廠生產(chǎn)計劃,與各項目部有效銜接,確保項目施工順利進行。

        3、負責根據(jù)施工情況,進行勞動力、原材料、設備的調(diào)度與支持。

        4、根據(jù)資金占用、采購價格、采購質(zhì)量等綜合維度性價比最高的原則執(zhí)行采購計劃。

        5、負責做好施工生產(chǎn)統(tǒng)計報表工作,建立健全生產(chǎn)統(tǒng)計臺帳,加強原始記錄管理,認真進行統(tǒng)計分析,及時、準確地提供生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

        6、負責定期編制倉庫入庫、出庫及庫存臺賬,報送成本部和財務部。

        7、負責與本部門工作相關(guān)的應付賬款的管理,選擇和處理好與供應商和外包方的關(guān)系,確保公司利益最大化。

        8、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī),宣傳貫徹企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

        9、協(xié)助領導組織本公司安全生產(chǎn)活動,宣傳安全生產(chǎn)法規(guī),提高全體施工生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)意識。

        10、安全生產(chǎn)和文明施工檢查中,遇有發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)時,有權(quán)制止違章,停止施工作業(yè),或勒令違章人員撤出施工區(qū)域。遇有重大險情時,有權(quán)指揮危險區(qū)域內(nèi)的人員撤離現(xiàn)場,并及時向上級報告。

        11、有權(quán)對進入施工現(xiàn)場的單位或個人進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)不符合安全管理規(guī)定的應立即予以糾正。

        12、參加施工組織設計(或施工方案)的會審,對其中的安全技術(shù)措施簽屬意見,由編制人負責修改,并對安全技術(shù)措施的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。

        13、參加生產(chǎn)例會,掌握施工生產(chǎn)信息,預防、預測事故發(fā)生的可能性,提出防范建議,參加新建、改建、擴建工程項目的設計、審查和竣工驗收。

        14、審核鑒定??貏趧颖Wo用品,并監(jiān)督使用情況。

        15、參加傷亡事故的調(diào)查,進行事故統(tǒng)計、分析,按規(guī)定及時上報,對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。

        16、完成總經(jīng)理交辦的其他任務。

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