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第一篇：物業(yè)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定本物業(yè)項(xiàng)目的工作計(jì)劃，并組織實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)物業(yè)基礎(chǔ)崗位人員的招聘、面試和錄用;

3、負(fù)責(zé)檢查下屬人員工作計(jì)劃和考核指標(biāo)的.完成狀況;

4、負(fù)責(zé)定期與業(yè)主方溝通及維護(hù)關(guān)系。

任職要求：

1、30-45歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、有酒店管理、保潔、維修管理經(jīng)驗(yàn);

3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的公關(guān)、談判能力和人員管控能力。

第二篇：物業(yè)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)擬定工程、保安、保潔、客服等運(yùn)行管理的規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案、工作流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范并上報(bào)公司批準(zhǔn)后實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)住宅小區(qū)工程、保安、保潔、客服現(xiàn)場(chǎng)管理及執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督;

3、編制、審核物業(yè)項(xiàng)目的年度、月度計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行;

4、檢查、督促、考核部門(mén)員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度、程序、規(guī)范及工作進(jìn)度，了解部門(mén)員工思想狀況，對(duì)不良傾向及時(shí)糾正;

5、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)團(tuán)隊(duì)直接下屬工作業(yè)績(jī)考核與培養(yǎng);

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部關(guān)系，維護(hù)和提高公司形象。

第三篇：小區(qū)物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、客戶來(lái)廠審查的陪同與處理；

2、客戶審查不合格事項(xiàng)的回復(fù)與跟蹤確認(rèn)；

3、客戶要求提交環(huán)保資料的確認(rèn)；

4、我司相P環(huán)保信息向供貨商的傳達(dá)；

5、要求供貨商提交的環(huán)保資料之確認(rèn)；

6、管理評(píng)喙厥孿畹母

7、內(nèi)部審查的'制定、確認(rèn)與監(jiān)督執(zhí)行；

8、外部審查的準(zhǔn)備與陪同及不合格項(xiàng)的改善跟蹤與回復(fù)；

9、內(nèi)部體系的宣傳培訓(xùn)及監(jiān)督執(zhí)行；

10、體系文件的管控與修定；

11、文控中心事盞拇恚

12、內(nèi)部稽核不合格事項(xiàng)的回復(fù)跟蹤與效果確認(rèn)；

13、體系資料的收集等。

第四篇：小區(qū)物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、實(shí)驗(yàn)員應(yīng)樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)的思想，努力學(xué)習(xí)教材及教學(xué)儀器的有關(guān)資料，鉆研業(yè)務(wù)，熟悉種類(lèi)儀器的規(guī)格、性能、用途及管理知識(shí)，掌握儀器維修的基本技能，會(huì)排除儀器的一般故障。

2、采購(gòu)或領(lǐng)取上級(jí)配發(fā)的儀器設(shè)備，對(duì)新到的儀器進(jìn)行驗(yàn)收，立卡登帳，及時(shí)向任課教師通知，并負(fù)責(zé)處理有關(guān)儀器差錯(cuò)事故。

3、實(shí)驗(yàn)課前按“實(shí)驗(yàn)通知單”準(zhǔn)備好實(shí)驗(yàn)時(shí)須用的儀器和材料，通常情況下，將演示實(shí)驗(yàn)的`儀器裝配置在學(xué)生實(shí)驗(yàn)桌上。

4、協(xié)助教師輔導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)，堅(jiān)守工作崗位。解決實(shí)驗(yàn)中臨時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題，如調(diào)換儀器、補(bǔ)充藥品等。

5、實(shí)驗(yàn)完畢，應(yīng)清點(diǎn)歸還的儀器數(shù)量，檢查儀器有無(wú)損壞，如有損壞、丟失要查明原因，按有關(guān)規(guī)定及時(shí)處理，然后可在學(xué)生協(xié)助下，整理好儀器及實(shí)驗(yàn)室。

6、做好儀器的保管工作和實(shí)驗(yàn)安全，經(jīng)常保持儀器室、實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備整潔，每周至少擦試一次，按要求保管好貴生儀器、危險(xiǎn)品，應(yīng)熟悉安全規(guī)則和發(fā)生事故的應(yīng)急措施，并會(huì)使用消防器材。

7、每學(xué)期結(jié)束，應(yīng)清點(diǎn)一次儀器、藥品及材料，編制下學(xué)期購(gòu)置計(jì)劃。

8、遵守執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章制度，工作調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)認(rèn)真做好工作。

第五篇：物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

1)項(xiàng)目工作計(jì)劃制定與實(shí)施監(jiān)督

2)根據(jù)行業(yè)狀況及公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定本項(xiàng)目工作計(jì)劃及目標(biāo)，編制部門(mén)預(yù)算，并組織實(shí)施和監(jiān)督。根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司相關(guān)制度規(guī)定，督促執(zhí)行公司相關(guān)制度;

3)根據(jù)集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化操作流程，組織監(jiān)督服務(wù)中心各項(xiàng)日常服務(wù)、工程管理、安全管理、綠化保潔管理管理、客戶投訴管理、客戶滿意度調(diào)查等各項(xiàng)工作;

4)定期和不定期檢查各部門(mén)崗位、設(shè)備、環(huán)境工作;

5)對(duì)物業(yè)管理費(fèi)以及其他收費(fèi)的征收、催繳工作;

6)定期召集和主持項(xiàng)目例會(huì)或?qū)ｍ?xiàng)會(huì)議;

7)根據(jù)人力行政部規(guī)劃，組織指導(dǎo)部門(mén)員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行;

8)監(jiān)督各部門(mén)績(jī)效考核工作;

9)組織進(jìn)行部門(mén)員工的培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、選拔等人才隊(duì)伍建設(shè)工作;