千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《信貸內(nèi)勤崗位職責(zé)的目標(biāo)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《信貸內(nèi)勤崗位職責(zé)的目標(biāo)》。

第一篇：信貸員內(nèi)勤崗位職責(zé)

1、經(jīng)常了解和掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)展情況，及時(shí)統(tǒng)計(jì)各種業(yè)務(wù)表格、數(shù)字，掌握敵社情動(dòng)向，定期向業(yè)務(wù)部門報(bào)告。

2、根據(jù)工作要求，及時(shí)建檔建卡，催促各科（隊(duì)）的檔案完善和補(bǔ)充，健全檔案索引，不斷加強(qiáng)檔案管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)資料的收集和管理。

3、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、傳閱、轉(zhuǎn)送、催辦工作，做好會(huì)議記錄，抄寫有關(guān)文件資料，訂購保管處內(nèi)的報(bào)刊雜志。

4、協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)草擬工作計(jì)劃、、報(bào)告、安排處內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練，負(fù)責(zé)會(huì)議的通知。

5、負(fù)責(zé)處內(nèi)印鑒和介紹信的.使用管理，辦理出境和去邊境地區(qū)通行證的有關(guān)手續(xù)。

6、負(fù)責(zé)處內(nèi)備用品、辦公用品的管理，管理贓款、贓物、拾款、拾物工作。

7、安排值班、辦理處內(nèi)財(cái)務(wù)報(bào)帳，填報(bào)領(lǐng)取各種津貼、補(bǔ)貼。

8、辦理集體戶口和學(xué)生戶口登記、遷移手續(xù)。

9、負(fù)責(zé)處內(nèi)人員的考勤工作，每周一上午10時(shí)前將上周的考勤報(bào)處領(lǐng)導(dǎo)。

10、收集管理工作日程報(bào)表，個(gè)人呈報(bào)的材料等。

11、接待群眾來信、來訪和接待報(bào)案工作。

12、嚴(yán)格遵守保密制度、不向他人泄漏文件、信息、處內(nèi)工作情況。

第二篇：業(yè)務(wù)內(nèi)勤的崗位職責(zé)

1、配合銷售進(jìn)行前期售前咨詢，引導(dǎo)用戶需求并提出咨詢建議方案；

2、負(fù)責(zé)技術(shù)方案審核、技術(shù)應(yīng)標(biāo)等工作，以及重要項(xiàng)目的售前交流；

3、參與各個(gè)售前項(xiàng)目投標(biāo)活動(dòng)，主持編寫技術(shù)方案和基礎(chǔ)報(bào)價(jià)；

4、項(xiàng)目管理與進(jìn)程控制，監(jiān)督開發(fā)與實(shí)施工作；

5、負(fù)責(zé)售前團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理、培訓(xùn)、考核；

6、協(xié)調(diào)與銷售、市場各部門的合作。

第三篇：貸款崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、信貸銷售：開拓銷售渠道，主動(dòng)尋找和開發(fā)客戶，銷售公司信貸及抵押產(chǎn)品；

2、信貸評(píng)審：受理客戶貸款申請并對客戶貸款申請進(jìn)行調(diào)查、分析、評(píng)估和初審；

3、客戶關(guān)系：維護(hù)客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)。

任職要求：

1、性別不限，本科學(xué)歷（條件優(yōu)秀者大專擇優(yōu)錄用），金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、有銀行信用卡、消費(fèi)貸款、房地產(chǎn)等相關(guān)金融信貸產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、良好的`銷售技巧，溝通影響力、信息手機(jī)里、數(shù)據(jù)分析力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力；

4、目標(biāo)、市場和服務(wù)導(dǎo)向強(qiáng)；工作積極、主動(dòng)，有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。

第四篇：業(yè)務(wù)內(nèi)勤的崗位職責(zé)

1、對接業(yè)務(wù)車輛人員的費(fèi)用單據(jù)核對統(tǒng)計(jì)；

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)駕駛?cè)藛T業(yè)績公里數(shù)以及補(bǔ)助數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；

3、部門內(nèi)部的信息收集流轉(zhuǎn)與各部門溝通核對相關(guān)數(shù)據(jù)；

4、部門內(nèi)部人員考勤假期等進(jìn)行完善統(tǒng)計(jì)；

5、單據(jù)方面的核銷流程以及時(shí)間節(jié)點(diǎn)的掌握；

6、各種報(bào)表，以及非現(xiàn)金業(yè)務(wù)異常情況，加油統(tǒng)計(jì)等；

7、回程貨的單據(jù)數(shù)據(jù)錄入；

8、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性工作。

第五篇：業(yè)務(wù)內(nèi)勤的崗位職責(zé)

職責(zé)：

依據(jù)財(cái)務(wù)指標(biāo)跟進(jìn)業(yè)務(wù)部門業(yè)績完成、回款、費(fèi)用等業(yè)務(wù)工作。

根據(jù)業(yè)務(wù)開展情況，出具業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和提成數(shù)據(jù)。

依據(jù)財(cái)務(wù)指標(biāo)出具完成情況表;

按公司要求處理部門的財(cái)務(wù)相關(guān)事宜;

協(xié)助財(cái)務(wù)部門處理日常事務(wù)性工作;

負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)部完成其他交辦的任務(wù)。

任職要求：

1、 大專以上學(xué)歷，要求有1年半以上工作經(jīng)驗(yàn)，有業(yè)務(wù)內(nèi)勤和業(yè)務(wù)助理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、 具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

3、 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力;

4、 能熟練運(yùn)用excel、ppt等office軟件;

5、 工作認(rèn)真仔細(xì)，負(fù)責(zé)主動(dòng)，踏實(shí)上進(jìn)，執(zhí)行力強(qiáng)。

第六篇：業(yè)務(wù)內(nèi)勤的崗位職責(zé)

一、掌握本公司以及各部門的各項(xiàng)管理規(guī)定，及時(shí)收集和了解本部門的工作動(dòng)態(tài)信息，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理與各部門的協(xié)調(diào)工作，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理本部門各項(xiàng)日常事務(wù)。

二、負(fù)責(zé)做好本部門的辦公資源、公共衛(wèi)生、用水用電等綜合管理工作，做好來訪客戶及領(lǐng)導(dǎo)的接待工作，負(fù)責(zé)安排和組織本部門各類會(huì)議，做好會(huì)議記錄，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。

三、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好本部門員工的人事管理工作，建立并管理員工信息資料及新進(jìn)員工的各種人事資料，收集完善各類員工培訓(xùn)資料，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好員工的職業(yè)技能培訓(xùn)。

四、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理改進(jìn)完善本部門整套規(guī)章制度及考核體系，同時(shí)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場動(dòng)向，及時(shí)協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制定合理的薪酬調(diào)整方案。

五、負(fù)責(zé)本部門各類行政文書檔案的管理及各部門文件資料收集歸檔管理工作 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理對本部門各項(xiàng)管理規(guī)定的擬定、討論、修改和編寫。

六、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理收集整理各部門重要報(bào)表，并校對各項(xiàng)數(shù)據(jù)，根據(jù)核對結(jié)果對本部門員工進(jìn)行績效獎(jiǎng)懲考核，嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)本部門各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成對每名員工的月、季、年度的各項(xiàng)考核：

⑴做好各級(jí)別客戶的詳細(xì)名址、價(jià)格、結(jié)款方式、負(fù)責(zé)人員等信息的建檔報(bào)表，同時(shí)，發(fā)現(xiàn)各類變故以及其它不確定因素時(shí)及時(shí)向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)。

⑵做好本部門員工每日考勤報(bào)表，包括員工病休、事假、遲到、曠工等考勤情況的登記，各新進(jìn)員工的試用期入職登記，各類離退離職員工的登記。 ⑶做好各類客戶投訴的登記報(bào)表，同時(shí)對各類客戶投訴現(xiàn)象進(jìn)行分析并及時(shí)向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)。

⑷做好本部門車輛的基本使用情況以及維修保養(yǎng)報(bào)表，對機(jī)動(dòng)車輛的使用情況及時(shí)進(jìn)行管理記錄。

⑸做好公司每日進(jìn)出港數(shù)據(jù)以及本部門快件的`延誤、遺失、以及破損數(shù)據(jù)的登記報(bào)表，同時(shí)對各類數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析并以報(bào)表形式向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)。 ⒃做好每日各頻次派送件時(shí)效的登記報(bào)表，并根據(jù)本部門派件時(shí)效管理規(guī)定對各類時(shí)效不達(dá)標(biāo)者進(jìn)行處理。

⑺做好工作服、各類勞保用品，無線PDA（掃描把槍）的發(fā)放以及管理登記。

⑻協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好本部門員工各類違規(guī)違紀(jì)的行政處理，并對各類重大違規(guī)違紀(jì)作為反面教育案例進(jìn)行記錄存檔保存。