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第一篇：企業(yè)人事招聘專員具體崗位職責(zé)

1、協(xié)助人力資源管理工作，包括：招聘、員工培訓(xùn)、勞動關(guān)系、員工福利等相關(guān)工作;

2、協(xié)助建立公司各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行;

3、協(xié)助廠家人力資源PA系統(tǒng)管理，包括員工信息注冊、培訓(xùn)報名、月度考核，簽訂培訓(xùn)協(xié)議;

4、協(xié)助新員工的入職培訓(xùn)，監(jiān)督各部門的專業(yè)培訓(xùn)，建立和管理員工培訓(xùn)檔案;

5、負責(zé)考勤的日常管理，及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;

6、協(xié)助公司證照的申請、年審、變更、換證等工作;

7、協(xié)助行政采購工作、供應(yīng)商的管理;

8、年度體檢的管理工作;

第二篇：市場調(diào)研專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司制定的研發(fā)計劃，對產(chǎn)品進行市場調(diào)研并編寫調(diào)研報告；

2、結(jié)合各方面意見形成信調(diào)報告的評估文檔，作出相應(yīng)總結(jié)分析；

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的'其他工作。

崗位要求：

1、理工科專業(yè)優(yōu)先；

2、有想法和學(xué)習(xí)力，執(zhí)行力強；

3、思維靈敏、有較強的邏輯思維分析能力及一定的報告能力；

4、具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力及敏銳的市場觸覺，良好的溝通技巧和表達能力；

5、對母嬰行業(yè)感興趣，有母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗更佳。

市場調(diào)研專員崗位

第三篇：推廣專員崗位崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、公司官網(wǎng)、微信公眾平臺等宣傳渠道的運營和維護；

2、負責(zé)公司各項目軟文和推廣活動相關(guān)文字的撰寫工作，突出品牌、產(chǎn)品優(yōu)勢；

3、展會的策劃、協(xié)調(diào)、執(zhí)行；

4、拍攝、剪輯宣傳視頻；

5、公司宣傳冊、廣告稿設(shè)計；

6、協(xié)助客服行政工作；

7、部門主管及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他事宜。

任職要求：

1、藝術(shù)設(shè)計，平面設(shè)計，廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、熟練掌握相關(guān)平面設(shè)計軟件，了解視頻制作軟件；

3、具有文案寫作能力。

4、具有發(fā)散型思維、善于獨立思考，善于溝通，并具備良好的團隊合作意識。

5、具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第四篇：企業(yè)人事招聘專員具體崗位職責(zé)

1.負責(zé)辦理入職、離職相關(guān)手續(xù);

2.負責(zé)公司人員考勤數(shù)據(jù)整理;

3.負責(zé)公司人員薪酬績效核算;

4.負責(zé)新員工入職培訓(xùn)的工作;

5.員工關(guān)系動態(tài)維護;

第五篇：市場調(diào)研專員崗位職責(zé)

1、組織開展市場和客戶調(diào)研，確定產(chǎn)業(yè)辦公市場定位，完成產(chǎn)業(yè)辦公項目定位報告；

2、編制產(chǎn)品規(guī)劃建議書，確定租售定位及產(chǎn)品檔次，明確項目交付標(biāo)準；

3、編制產(chǎn)業(yè)辦公/孵化器/聯(lián)合辦公前期策劃標(biāo)準化文件，搭建前期策劃標(biāo)準化體系；

4、開展產(chǎn)業(yè)辦公產(chǎn)品研究與客戶研究，明確客戶痛點及需求，形成前期設(shè)計指導(dǎo)文件；

5、開展產(chǎn)業(yè)辦公產(chǎn)品研究與營銷研究，前瞻對標(biāo)國內(nèi)外標(biāo)桿項目，搭建產(chǎn)業(yè)辦公知識體系。