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        學校人事助理崗位職責(大全)

        發(fā)布時間:2024-01-17 22:36:17

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        • 文檔格式:WORD文檔
        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:人力資源助理崗位職責

        1.協(xié)助招聘工作,包括但不限于簡歷篩選、面試邀約;

        2.組織安排面試,及時反饋及進度過程跟進;

        3.日常招聘表格的維護和整理;

        4.協(xié)助渠道/校園招聘項目的實施;

        5.協(xié)助部門完成其他相關(guān)工作。

        第二篇:人事助理崗位職責

        1、負責員工月度薪酬核算、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及定期進行薪酬數(shù)據(jù)分析,負責社保公積金及個稅測算等工作;

        2、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,通過多種渠道為公司尋求合適的人才,組織面試,復試,完成人員配備;

        3、執(zhí)行并完善員工的'入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)等相關(guān)政策和流程,了解員工思想動態(tài),包括但不限于新員工面談和離職員工面談;

        4、負責員工人事信息管理、員工檔案資料的歸檔整理,考勤和各種假期處理;

        5、協(xié)助部門領(lǐng)導制定人資體系相關(guān)流程及制度建設(shè);

        6、其他人力資源相關(guān)的事項。

        第三篇:校長助理崗位職責

        1、成熟穩(wěn)重,個人情緒管理良好,有一定的壓力承受能力;

        2、思路清晰,具備較強的邏輯思維能力;

        3、善于觀察、溝通和協(xié)調(diào),組織計劃性強,有帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗;

        4、具備較強的'數(shù)據(jù)分析能力,關(guān)注細節(jié),重視質(zhì)量

        5、積極上進,具有持續(xù)的學習和自我發(fā)展能力

        6、年齡:28-38歲之間

        7、學歷:大學本科及以上

        8、工作經(jīng)驗:2年以上管理經(jīng)驗,3年以上銷售、服務或市場營銷經(jīng)驗

        9、1年以上接觸歐美文化經(jīng)驗

        10、英語水平:大學6級、EF English First中級或以上

        11、計算機技能:熟練使用基本辦公室軟件(Word, Excel, Power Point),電子郵件系統(tǒng)及英特網(wǎng)

        第四篇:人事助理崗位職責

        1、管理招聘網(wǎng)站,對投遞公司崗位的求職者進行邀約面試,并對其進行初試;

        2、協(xié)助人事經(jīng)理對求職者進行復試;

        3、為求職者做入職資料,并幫助他們順利進入培訓班;

        5、幫助離職的員工做離職手續(xù) ;

        第五篇:人力資源助理崗位職責

        1.負責公司人事工作,包括人員入職離職手續(xù)辦理,人員招聘,人員培訓、工資核算、社保公積金申報繳納等

        2.負責公司外聯(lián)及接待工作

        3.負責公司行政后勤管理工作

        4.負責辦公用品管理

        5.協(xié)助審核公司各類會計憑單

        6.領(lǐng)導安排的其他事宜

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1878577.html

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