千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《人事助理崗位職責(合集)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《人事助理崗位職責(合集)》。
第一篇：人事助理崗位職責
1、在行政總監(jiān)的領(lǐng)導下，執(zhí)行公司各項人力資源工作；
2、在人力資源工作中全面貫徹公司管理體系；
3、依據(jù)公司人力資源配置需求，通過網(wǎng)絡、招聘會等多渠道進行人員招聘；
4、負責擬訂招聘計劃、進行員工初試，傳達公司的崗位要求和薪資待遇；；
5、負責員工試工期間工作表現(xiàn)的考核及各種人力資源考試的組織；
6、負責員工離職、轉(zhuǎn)正和晉升等手續(xù)的辦理和資料的存檔；
7、負責員工培訓計劃制訂、執(zhí)行和培訓記錄的整理存檔；
8、負責公司考勤統(tǒng)計和薪資申報；
9、負責員工信息和各種人力資源檔案和資料的管理和維護；
10、負責各種員工活動的組織工作，豐富員工業(yè)余生活；
11、協(xié)助維護辦公環(huán)境，接聽電話，接待來訪人員；
12、協(xié)助行政總監(jiān)進行制度、規(guī)范和流程的執(zhí)行和督察工作；
13、協(xié)助各部門執(zhí)行公司的培訓和考核評價的組織；
14、首席執(zhí)行官和行政總監(jiān)交辦的其它工作。
第二篇：人事助理崗位職責
崗位職責:
1、了解所支持部門的業(yè)務狀況和團隊運作狀況,提供符合業(yè)務團隊個性需求的相關(guān)信息;
2、執(zhí)行所支持部門的.招聘、員工關(guān)系、培訓等人力資源工作,協(xié)助業(yè)務部門提升組織績效;
3、協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行;
4、輔助加強員工溝通管理,暢通公司與員工的雙向溝通渠道;
5、其它人力資源支持工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、管理學、心理學或業(yè)務相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;應屆畢業(yè)生有人力資源相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、了解人力資源各模塊工作,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī);
3、抗壓性強,具備較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力,善于思考,有親和力。
4、較強的學習能力和責任心,具備獨立處理事務的能力,具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神。
第三篇：人事助理崗位職責
崗位職責:
1、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合業(yè)務部門工作;
2、負責辦理員工入職手續(xù)，建立、維護人事檔案，勞動合同簽訂等相關(guān)工作;
3、負責招聘工作，按照各部門的'招聘要求，發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告;
4、負責日常招聘渠道的維護;對現(xiàn)有招聘渠道進行分析管理，并不斷拓展新的招聘渠道;
5、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃;
6、完成上級領(lǐng)導臨時布置的其他任務。
任職資格:
1、大專及以上學歷，有經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有團隊協(xié)作精神;
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
工作待遇及福利:
1、 基本工資+年終獎+午餐補助+五險
2、 婦女節(jié)、五一、中秋、國慶、春節(jié)等節(jié)假日過節(jié)費。
3、 公司提供單身住宿
4、應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮
第四篇：人事助理崗位職責
1、負責公司網(wǎng)絡平臺的直播（不限游戲、唱歌、跳舞、樂器等）；
2、良好的'溝通能力，性格開朗，應變能力強，有自信心，善于與粉絲互動調(diào)動氣氛，維護聊天室的秩序；
3、進行粉絲運營，和粉絲保持互動，提高粉絲粘性；
4、網(wǎng)絡直播內(nèi)容需嚴格遵守法律法規(guī)，杜絕一切低俗不健康行為；
5、穩(wěn)定上播，按時直播，維護直播間的正常秩序；
6、遵守公司規(guī)章制度，配合公司安排。
第五篇：人事助理崗位職責
1、負責U8系統(tǒng)單據(jù)的報銷及錄入工作
2、負責辦公用品的采購、申領(lǐng)及盤庫工作
3、負責公文、通知的'發(fā)布工作
4、負責宿舍的辦理及檢查工作
5、負責食堂的報餐工作
6、負責內(nèi)部各類合同的歸檔，整理工作(包含人事檔案)
7、完成領(lǐng)導交代的其他工作
