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        理財經(jīng)理的5條崗位職責(zé)(推薦6篇)

        發(fā)布時間:2024-01-17 22:40:21

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        • 文檔分類:崗位職責(zé)
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        第一篇:理財經(jīng)理崗位職責(zé)

        1、按照公司要求進行展業(yè),負責(zé)客戶的開發(fā)和維護,對公司提供的展業(yè)渠道資源進行良好維護;

        2、負責(zé)為客戶提供日常服務(wù)和全方位的證券金融服務(wù),實現(xiàn)客戶資產(chǎn)的保值增值;

        3、熟悉各種金融產(chǎn)品,負責(zé)向目標(biāo)客戶銷售公司的'金融產(chǎn)品;

        4、積極參與和完成公司及團隊的各項活動與業(yè)務(wù)指標(biāo);

        5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

        第二篇:理財經(jīng)理崗位職責(zé)

        針對資深客戶經(jīng)理或者業(yè)務(wù)量很大的高級客戶經(jīng)理,從提高工作效率考慮,單人或多人可以配置客戶經(jīng)理助理,其職責(zé)包括:

        1、協(xié)助客戶經(jīng)理與客戶聯(lián)絡(luò);

        2、幫助客戶經(jīng)理安排工作日程;

        3、幫助客戶經(jīng)理接待優(yōu)質(zhì)客戶;

        4、協(xié)助客戶經(jīng)理完成日常文書工作,包括客戶信息管理、撰寫理財報告、文檔管理等;

        5、幫助客戶辦理各類業(yè)務(wù):前提是配置客戶經(jīng)理助理后,客戶經(jīng)理可以有更多的'時間與客戶交流,提升銷售業(yè)績和客戶服務(wù)質(zhì)量,其收益超過聘任客戶經(jīng)理助理產(chǎn)生的各種成本;

        6、幫助客戶經(jīng)理組織和安排營銷活動。

        第三篇:理財經(jīng)理崗位職責(zé)

        職位描述:

        1、根據(jù)營業(yè)部的戰(zhàn)略和營銷計劃,帶領(lǐng)團隊形成相應(yīng)的市場營銷策略,并確保有效執(zhí)行;

        2、完成公司制定的團隊銷售計劃,達成團隊業(yè)績;

        3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理團隊;

        4、負責(zé)管理本團隊的業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

        5、根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出模式及流程優(yōu)化建議;

        6、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。

        任職要求:

        1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷,營銷、管理、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)等專業(yè)優(yōu)先考慮;

        2、具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;

        3、3年以上工作經(jīng)驗,銀行、信托、第三方投資理財工作經(jīng)驗、保險等2年以上相關(guān)行業(yè)營銷團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

        4、較強的.時間觀念和服務(wù)意識,靈活熟練的談判技巧;

        5、具有優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);

        6、強有力的自律和自我驅(qū)動力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

        7、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源、

        第四篇:理財經(jīng)理崗位職責(zé)

        (1)負責(zé)開拓新的高端私人財富客戶,提升潛力客戶及客戶總資產(chǎn);

        (2)負責(zé)原有高端私人財富客戶存量資產(chǎn)的維護;

        (3)負責(zé)了解客戶個性化產(chǎn)品和增值服務(wù)需求,深入經(jīng)營私人銀行客戶,挖掘客戶綜合金融需求并匹配解決方案;

        (4)為私人財富客戶提供良好的售后服務(wù);

        (5)完成公司交辦的其他各項工作。

        第五篇:理財經(jīng)理崗位職責(zé)

        零售理財經(jīng)理

        一、應(yīng)聘基本條件

        1、遵紀守法,誠信合規(guī),認同興業(yè)銀行企業(yè)文化,服從工作分配。

        2.全日制本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟類、金融類、財會類、法律類及信息技術(shù)類等專業(yè)優(yōu)先。

        3.應(yīng)聘支行、部門負責(zé)人43周歲以下,應(yīng)聘柜員28周歲以下,應(yīng)聘客戶經(jīng)理等其他崗位35周歲以下。

        4.學(xué)習(xí)與過往工作表現(xiàn)良好,求知欲、責(zé)任心、執(zhí)行力、團隊合作意識及溝通協(xié)同能力較強。

        5、身心健康、品行端正,具有良好的職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄。

        6、符合興業(yè)銀行親屬回避要求。

        二、崗位招聘要求

        3年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)歷,取得afp或cfp理財師資格,掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)專業(yè)知識,熟悉銀行零售理財業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程,具有證券、投資、基金、保險、外匯等資格證優(yōu)先。如取得cpb、cfp、cfa一級等資格證,具有在前述專業(yè)領(lǐng)域以及信托、稅務(wù)、法律等行業(yè)服務(wù)高端客戶的`經(jīng)驗,可擇優(yōu)選錄私人銀行客戶經(jīng)理。

        第六篇:理財經(jīng)理崗位職責(zé)

        1、負責(zé)一般性行政公文、主任交辦的文字材料及行政領(lǐng)導(dǎo)講話和相關(guān)材料的起草工作;

        2、負責(zé)由部門代單位起草的行政公文和有關(guān)文字材料的核稿工作;

        3、負責(zé)組織大型行政工作會議的.記錄及會議紀要的起草工作;

        4、負責(zé)每周會議安排的編制工作,協(xié)助主任做好其他會議的組織通知等會務(wù)工作;

        5、負責(zé)督促檢查行政工作計劃、辦公會決議事項的落實情況,將了解的情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo);

        6、負責(zé)辦公室日常政務(wù)接待,來訪客人接待及日常事務(wù)性工作。

        7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1880175.html

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