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第一篇：人事助理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；

2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；

3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；

4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；

5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作；

6、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算；

7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作；

8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；

9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等；

10、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行；

11、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃；

12、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象；

13、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；

14、制定崗位晉升、下調(diào)策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行；

15、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行；

16、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；

17、負(fù)責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔；

18、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作；

19、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品）的管理工作，包括清點、維護、登記等；

20、其他突發(fā)事件的處理。

第二篇：人事助理崗位職責(zé)

1.接聽公司總機電話，接待來訪人員，負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、快遞分發(fā)；

2.負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄；

3.負(fù)責(zé)訂水、辦公用品采購，做好物品領(lǐng)用登記，及費用報銷工作；

4.負(fù)責(zé)辦公室5s管理規(guī)范化，日常辦公室綠植的維護；

5.每月考勤表制作，以及社保、公積金的匯總及繳納；

6.負(fù)責(zé)員工活動的策劃和組織，如不定期下午茶，員工聚餐，團建等活動；

7.協(xié)助招聘工作，搜索簡歷，電話預(yù)約及郵件通知，面試人員接待等；

8.辦理員工入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的`管理、保管、用工合同的簽訂；

9.負(fù)責(zé)季度員工績效考核表格收集及統(tǒng)計工作；

10.接受其他臨時或突發(fā)性工作安排。

第三篇：人事助理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)員工月度薪酬核算、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及定期進(jìn)行薪酬數(shù)據(jù)分析，負(fù)責(zé)社保公積金及個稅測算等工作;

2、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，通過多種渠道為公司尋求合適的人才，組織面試，復(fù)試，完成人員配備;

3、執(zhí)行并完善員工的'入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)等相關(guān)政策和流程，了解員工思想動態(tài)，包括但不限于新員工面談和離職員工面談;

4、負(fù)責(zé)員工人事信息管理、員工檔案資料的歸檔整理，考勤和各種假期處理;

5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定人資體系相關(guān)流程及制度建設(shè);

6、其他人力資源相關(guān)的事項。

第四篇：人事助理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)日常行政公文擬寫等工作;

2、協(xié)助展會活動執(zhí)行;

3、公司日?；顒咏M織;

4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

5、負(fù)責(zé)會議材料的整理、存檔工作;

6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

第五篇：人事助理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)U8系統(tǒng)單據(jù)的報銷及錄入工作

2、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、申領(lǐng)及盤庫工作

3、負(fù)責(zé)公文、通知的發(fā)布工作

4、負(fù)責(zé)宿舍的辦理及檢查工作

5、負(fù)責(zé)食堂的報餐工作

6、負(fù)責(zé)內(nèi)部各類合同的歸檔，整理工作(包含人事檔案)

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

第六篇：人事助理崗位職責(zé)

1、對來訪客人做好接待、登記、值班排表、采購、監(jiān)督員工每日考勤情況；

2、負(fù)責(zé)會議安排、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、空間維護、行為監(jiān)督。

3、保持公司清潔衛(wèi)生，養(yǎng)護植物花卉，維護檢查辦公室內(nèi)的公共用品，展示公司良好形象；

4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作；

5、負(fù)責(zé)辦公用品的`盤點工作，做好登記存檔。并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記；