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第一篇：財(cái)務(wù)助理的工作職責(zé)

1、協(xié)助高職教務(wù)處做好本系學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)和復(fù)學(xué)等工作。

2、協(xié)助高職教務(wù)處做好考務(wù)工作，包括試卷命題過程的組織工作，閱卷過程的.組織工作。

3、協(xié)助高職教務(wù)處做好學(xué)籍、教學(xué)方面的其它工作。

4、完成系領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作

第二篇：人事助理崗位職責(zé)

人事助理崗位職責(zé)介紹

1、協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程。

2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料。

3、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)。

4、組織、安排應(yīng)聘人員的面試。

5、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)。

6、組織、實(shí)施員工文化娛樂活動(dòng)。

7、管理公司人事的檔案。

8、協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)。

9、協(xié)助處理勞動(dòng)爭議。

10、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。

人事專員工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。

2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。

3、負(fù)責(zé)員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集，分析匯總調(diào)查結(jié)果，形成結(jié)論上報(bào)。

4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況。

5、負(fù)責(zé)員工績效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)，并對績效考核的`方式方法提出意見和建議。

6、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應(yīng)的報(bào)表和資料。

7、負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)方案，技能測評的督導(dǎo)與跟進(jìn)。

8、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見。

9、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。

10、負(fù)責(zé)草擬，解釋公司的福利保險(xiǎn)制度，組織辦理入保手續(xù)，聯(lián)絡(luò)退保，理賠事務(wù)。

11、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。

12、協(xié)助招聘主管進(jìn)行員工招聘的面試，負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。

13、工作對人力資源部經(jīng)理負(fù)責(zé)。

第三篇：財(cái)務(wù)助理的工作職責(zé)

1、現(xiàn)金、銀行帳務(wù)處理；

2、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理；

3、報(bào)銷、審核、執(zhí)行等內(nèi)部財(cái)務(wù)管理。

4、及時(shí)登記往來帳，跟蹤客戶欠款情況和應(yīng)付款情況；

5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)文件的'收發(fā)、裝訂、保管工作；

6、對所有財(cái)務(wù)往來單據(jù)進(jìn)行審核；內(nèi)外賬。

7、執(zhí)行上司委派的其他工作。

第四篇：財(cái)務(wù)助理的工作職責(zé)

1、接待：負(fù)責(zé)來訪家長的.接待，及前臺(tái)來電的處理；

2、服務(wù)：熱情耐心的解答家長的咨詢；

3、出納：收款、統(tǒng)計(jì)中心各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和報(bào)表；

4、協(xié)助：負(fù)責(zé)校區(qū)行政后勤工作，積極協(xié)助中心教學(xué)、市場等相關(guān)工作。

第五篇：人事行政助理崗位職責(zé)

職位要求：

1、學(xué)歷大專以上，工作經(jīng)驗(yàn)有1―2年以上

2、有做過行政、人事文員或做過新員工入職的優(yōu)先考慮

3、負(fù)責(zé)對新招員工的審核工作及安排新員工轉(zhuǎn)正上崗方面事宜

4、口齒伶俐，處理事情得體。經(jīng)常對員工進(jìn)行溝通及心理素質(zhì)的提升。

崗位福利；

1、朝九晚六無需加班。六天7個(gè)半小時(shí)，周天休息

2、享受法定休假，公司為員工購買五險(xiǎn)一金。

3、享受帶薪年假、婚假、病假、等福利。

4、完善的員工內(nèi)訓(xùn)制度，高效的.工作環(huán)境和氛圍；定期組織員工參與旅游、體育比賽等業(yè)余活動(dòng)，豐富員工的工作生活。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)