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        包裝車間主任崗位職責(zé)(范文六篇)

        發(fā)布時間:2024-01-17 22:46:21

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        第一篇:包裝班長崗位職責(zé)

        1、核對訂單商品信息,對產(chǎn)品進(jìn)行包裝(是很小的包裹,數(shù)碼產(chǎn)品,不是出體力活的大包裹);

        2、根據(jù)貨物大小以及重量,能選擇正確的包裝方式以及打包盒子進(jìn)行包裝。

        3、做事細(xì)心認(rèn)真,能及時高效的完成每日工作;

        4、有一定的個人素質(zhì),踏實(shí),勤奮,熱愛本職工作;

        5、工作積極主動,有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神;

        第二篇:車間主任工作崗位職責(zé)

        車間主任工作職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)制定注塑車間的整體規(guī)劃實(shí)施;

        2、負(fù)責(zé)整體注塑車間人員管理;

        3、負(fù)責(zé)注塑機(jī)設(shè)備工藝調(diào)試;

        4、負(fù)責(zé)優(yōu)化現(xiàn)有設(shè)備工藝;

        5、負(fù)責(zé)注塑車間整體設(shè)備管控;

        6、負(fù)責(zé)異常快速處理。

        第三篇:包裝車間主任崗位職責(zé)

        職責(zé)描述:

        制度管理:

        制定并不斷優(yōu)化包裝車間各項規(guī)章制度和操作流程,監(jiān)督執(zhí)行,確保制度制定合理,生產(chǎn)工作有序開展。

        日常生產(chǎn)管理:

        1、負(fù)責(zé)依據(jù)生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù),組織安排人員生產(chǎn),并對生產(chǎn)任務(wù)的完成情況進(jìn)行跟蹤,適時調(diào)整,確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量、及時完成。

        2、負(fù)責(zé)組織人員完成各項任務(wù),并根據(jù)需求的變化做相應(yīng)的計劃和任務(wù)調(diào)整,確保全年工作有計劃有目標(biāo)的有序運(yùn)行。

        3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查內(nèi)外包設(shè)施設(shè)備、作業(yè)環(huán)境的清潔衛(wèi)生、溫濕度,并落實(shí)相關(guān)責(zé)任人,確保生產(chǎn)現(xiàn)場達(dá)到生產(chǎn)工藝要求,保證產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶需求,提升客戶滿意度。

        4、負(fù)責(zé)配合質(zhì)控部進(jìn)行質(zhì)量問題分析,提出質(zhì)量問題解決方案及整改計劃,落實(shí)并跟蹤,確保在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成相關(guān)整改,通過質(zhì)控部驗收。

        5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查設(shè)備的日常保養(yǎng)工作,包括現(xiàn)場點(diǎn)檢等,確保保養(yǎng)及時,數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確,設(shè)備正常運(yùn)行。

        安全、6s管理:負(fù)責(zé)車間人員安全及6s意識的`培養(yǎng),不定期對員工的安全行為及生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查,確保每位員工按照安全操作規(guī)程安全作業(yè),確保生產(chǎn)符合6s標(biāo)準(zhǔn),做到生產(chǎn)無事故。

        人才培養(yǎng):負(fù)責(zé)根據(jù)人才儲備計劃,對包裝車間人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和專業(yè)知識培訓(xùn),建立部門關(guān)鍵崗位a/b角,確保人員崗位的勝任,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供人才保障。

        任職要求:

        1、大專學(xué)歷,生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理;

        2、8年以上工作經(jīng)驗,3年以上管理工作經(jīng)驗;

        3、對生產(chǎn)運(yùn)營、質(zhì)量管控、成本管理有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)相關(guān)流程

        4、溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力

        第四篇:包裝車間主任年終工作總結(jié)

        一年的時光即將過去,就要迎來充滿希望的一年,在這年終之際,作為一名包裝車間的普通工人,我在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高,新的一年即將到來了,回顧今年來的本人工作情況,現(xiàn)總結(jié)如下:

        一、加強(qiáng)管理制度,提高班組文化

        由于本班組人員流動率較高,人員管理也相應(yīng)有所困難。針對性格脾性不一的員工采用相對應(yīng)較有效的管理方法。員工的積極性明顯提高。工作中我們非常注重相互之間的交流,使整個團(tuán)隊阿凝聚成一個整體。

        二、產(chǎn)品的質(zhì)量

        作為生產(chǎn)的后道工序,是把住質(zhì)量的最后一道關(guān)卡,有異常及時通知修理車間及分廠檢驗,避免更多的不良品從我們手中流向客戶。

        三、現(xiàn)場的5S,持續(xù)改善

        車間是我們每天的工作環(huán)境,我們有義務(wù)有責(zé)任保持車間的整潔、干凈。但是我們還是有一些細(xì)節(jié)被忽略,我有不可推卸的責(zé)任,沒有真正做到讓每一個員工意識到5S的重要性。

        四、安全生產(chǎn)

        包裝車間會接觸到一些油漆和稀料,所以安全培訓(xùn)是不可免的,對與新員工會詳細(xì)講解,工作中也時常督導(dǎo)。也會以發(fā)生在我們身邊的一些安全事故個例時刻為大家敲響警鐘。

        五、工作中的不足

        盡管在短短一年的時間里,我部門做了大量具體工作,取得了小小的成績,但深知距離工作要求還存在差距。為人處事方面,工作中難免與不同的人接觸,往往會引起一些不必要的誤會與爭吵,溝通時候沒有注意自己說話的語氣而引發(fā)一些小沖突。我要自我檢討同時進(jìn)自我改善。執(zhí)行力方面,工作當(dāng)中,上級下達(dá)的命令有時沒能很好的完成,還為此找理由,我知道結(jié)果達(dá)不到上級領(lǐng)導(dǎo)的要求,就是我們不夠努力,在今后的工作中我會更加努力將上級下達(dá)的工作落實(shí)到位。

        質(zhì)量方面,到目前為止我們?nèi)匀徊欢〞r的會接到客戶的.投訴,這是我們?nèi)藛T的問題,在人員的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)上還有待改善,因此,在今后的工作當(dāng)中我會加強(qiáng)監(jiān)督,更進(jìn)一步的提高員工的責(zé)任心。

        嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),車間在生產(chǎn)過程中各班組對自己的產(chǎn)品負(fù)有主人翁的責(zé)任感,對產(chǎn)品的質(zhì)量有高度的認(rèn)識。本著對消費(fèi)者負(fù)責(zé)和對公司利益負(fù)責(zé)的精神,嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝要求嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),不管是誰都要為自己所包裝的成品負(fù)責(zé),配合檢驗員層層把關(guān),有效的杜絕不合格的產(chǎn)品流入下道工序,保證了產(chǎn)品質(zhì)量,降低了生產(chǎn)成本,提高了產(chǎn)品的市場競爭力。

        六、今后的努力方向

        加強(qiáng)5S的管理,認(rèn)真落實(shí)到個人。加強(qiáng)自我改善,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)知識。認(rèn)真落實(shí)上級下達(dá)的每一項工作任務(wù)。嚴(yán)抓生產(chǎn)線的紀(jì)律以及產(chǎn)品的質(zhì)量。

        今后我們會積極響應(yīng)公司的號召,努力完成車間安排的各項任務(wù),高度重視每一個工作細(xì)節(jié),圓滿完成車間交予的每一個工作任務(wù),在自己的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)扎實(shí)工作、銳意進(jìn)取,為公司的發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)。

        第五篇:車間主任工作崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)管理車間的日常生產(chǎn)相關(guān)事宜,合理安排生產(chǎn),現(xiàn)場規(guī)范操作,確保安全生產(chǎn);

        2、負(fù)責(zé)管理車間的生產(chǎn)計劃及相關(guān)生產(chǎn)記錄的審核;

        3、負(fù)責(zé)管理車間的員工培訓(xùn)及日常管理;

        4、負(fù)責(zé)管理車間的生產(chǎn)技術(shù)的指導(dǎo)及提升;

        第六篇:包裝班長崗位職責(zé)

        1、按照公司和客戶方下達(dá)的包裝任務(wù),制定任務(wù)分配情況。并落實(shí)到各個班組,掌握包裝進(jìn)度,保證車間的各項任務(wù)按時、按量完成。

        2、全面負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn),負(fù)責(zé)本部門員工遵守各項規(guī)章制度和操作流程的正確實(shí)施。

        3、負(fù)責(zé)包裝安全、文明生產(chǎn)規(guī)程的制定與實(shí)施。

        4、負(fù)責(zé)公司和客戶下達(dá)的各項臨時任務(wù)。

        5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫安全、無異常。

        6、負(fù)責(zé)入庫叉車安全管理和車輛管理制度。

        7、負(fù)責(zé)配合各班組班長,對任務(wù)的落實(shí)和實(shí)施。

        8、督促指導(dǎo)直接下屬工作的展開,及時解決工作中出現(xiàn)的異常問題,不能解決的及時上報領(lǐng)導(dǎo)。

        9、負(fù)責(zé)主持班長會議的召開,指導(dǎo)并監(jiān)督各班組的班前會議。

        10、監(jiān)督現(xiàn)場操作工具的管理(包括衛(wèi)生工具)。

        11、督促現(xiàn)場5S。

        12、積極配合公司內(nèi)各部門的工作,協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系。

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