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第一篇：財務(wù)助理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等；
2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會保險投保、申報，公司社?；鶖?shù)申報、調(diào)整、年檢等工作，及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策；
3、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)；
4、協(xié)助財務(wù)部做好行、財部門員工考勤和排班工作；
5、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動；
6、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實；
7、標(biāo)書的.制作。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第二篇：人事助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作;
2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;
3.負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護和更新,以及招聘網(wǎng)站的.信息溝通;對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
4.發(fā)布職位招聘信息,搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排邀約面試名單,對應(yīng)聘者進行初步面試(筆試)考核,出具綜合評價意見;
5.組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作,確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求;
6. 總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告;
7.負(fù)責(zé)入職、離職、調(diào)崗、員工轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理;
8.人事檔安管理和勞動合同簽訂。
第三篇：人事助理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；
2、員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
3、公司內(nèi)部員工檔案的.建立與管理；
4、負(fù)責(zé)OA考勤系統(tǒng)及其他人事系統(tǒng)的管理；
5、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達；
第四篇：財務(wù)助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)
1、審驗原始憑證的合法性和準(zhǔn)確性，完成現(xiàn)金收付、報銷等工作；
2、負(fù)責(zé)公司成本費用審核與入賬負(fù)責(zé)公司成本費用審核與入賬；
3、負(fù)責(zé)公司月報、季報的編制與報送；
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)核算，折舊計提，周環(huán)材料的攤銷等賬務(wù)處理；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，財會相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練使用財務(wù)軟件及WORD、EXCEL辦公軟件；
3、細(xì)心、誠實、具有團隊合作意識，為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、具有良好的'職業(yè)素養(yǎng)；
4、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排。
薪資福利
1、基本工資3500+績效獎金，不定期漲薪，5A級寫字樓辦公環(huán)境；
廣闊的發(fā)展空間和完善的職業(yè)晉升通道和機制；
2、社保福利：入職購買五險一金，補充醫(yī)療保險；
3、其他福利：朝九晚六、周末雙休不加班、帶薪年假、帶薪病假、節(jié)日福利、生日福利、定期培訓(xùn)、慶功會等。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第五篇：人事助理崗位職責(zé)
1、人事事務(wù)性工作的處理，包括招聘、入職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、離職等手續(xù)辦理;
2、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)性工作;
3、組織并策劃活動方案，使活動順利進行并達到預(yù)期效果;
4、遵守工作各項管理規(guī)定,完成公司規(guī)定的各種報表;
5、上級交辦的`其他事項。
第六篇：財務(wù)助理崗位職責(zé)
1、了解國際物流公司財務(wù)工作流程;
2、公司日常費用登記及報表整理;
3、客戶應(yīng)收賬單審核與報表整理;
4、供應(yīng)商應(yīng)付賬單核對及付款跟蹤;
5、發(fā)票開具及稅務(wù)跟蹤，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)編制財務(wù)報表并進行稅務(wù)申報;
6、定期清理往來賬戶，及時催收和清償款項，做好財務(wù)核對工作;
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作等。
