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第一篇：人事文員崗位職責(zé)

1、通過(guò)各種渠道進(jìn)行相關(guān)職位人才簡(jiǎn)歷搜索和篩選，邀約及組織面試。

2、協(xié)助拓展、管理和維護(hù)各種招聘渠道，發(fā)布招聘信息統(tǒng)計(jì)并分析渠道使用數(shù)據(jù)。

3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)招聘數(shù)據(jù)的管理，定期出具數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析報(bào)告。

4、與人力資源中心其他部門(mén)一起完成員工培訓(xùn)/文化活動(dòng)等支持工作。

第二篇：人事文員崗位職責(zé)

1、派遣員工的招聘、入職手續(xù)辦理；

2、負(fù)責(zé)外派員工的人事資料輸入和核對(duì)工作；

3、協(xié)助客戶專員的現(xiàn)場(chǎng)招聘和資料的整理工作；

4、負(fù)責(zé)文件和資料的存檔、更新、銷毀等文件管理工作；

5、協(xié)助開(kāi)展員工活動(dòng)；

6、與客戶進(jìn)行日常溝通。

第三篇：行政人事文員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)、公文處理、快遞收發(fā)、辦公用品和固定資產(chǎn)的采購(gòu)及管理等行政事務(wù)工作；

2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，員工活動(dòng)策劃組織、下午茶活動(dòng)及公司產(chǎn)品福利等工作；

3、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工入職辦理、合同的簽訂；

4、負(fù)責(zé)員工考勤系統(tǒng)管理及每月考勤的統(tǒng)計(jì)；

5、負(fù)責(zé)人事異動(dòng)、匯總、統(tǒng)計(jì)等工作；

6、完成直接上級(jí)安排的'其他臨時(shí)事務(wù)。

第四篇：行政文員助理崗位職責(zé)

1.行政助理負(fù)責(zé)協(xié)助主管或者經(jīng)理完成日常工作，準(zhǔn)備會(huì)議文件報(bào)表等。

2.根據(jù)公司的相關(guān)工作要求，制定相關(guān)工作計(jì)劃，構(gòu)成文件傳達(dá)給公司各個(gè)部門(mén)。

3.協(xié)助行政主管完成公司相關(guān)規(guī)章制度的制作和審核，并協(xié)助執(zhí)行。

4.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，傳達(dá)相關(guān)通知，分發(fā)相關(guān)文件給公司相關(guān)人員。

5.在節(jié)假日，負(fù)責(zé)公司禮品的訂購(gòu)、分發(fā)，與人力資源、財(cái)務(wù)等部門(mén)合作組織相關(guān)聚會(huì)聚餐娛樂(lè)等活動(dòng)。

6.在日常工作當(dāng)中，遇到有訪客的時(shí)候，需要做好接待工作，并通知行政主管或者經(jīng)理進(jìn)行洽談。

7.整理公司檔案，會(huì)議記錄，員工手冊(cè)的.管理等。

8.組織新員工入職培訓(xùn)，盡快熟悉公司的業(yè)務(wù)情景。

9.負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話，做好訪客記錄，構(gòu)成規(guī)范化的工作流程。

10，負(fù)責(zé)日常的考勤情景，員工請(qǐng)假、調(diào)休、外出工作等安排和登記工作。

第五篇：行政文員助理崗位職責(zé)

1、安排好每周/每期的老師及課表，并協(xié)調(diào)安排每期課程安排，。

2、加強(qiáng)教務(wù)工作的`管理意識(shí)，及時(shí)通知學(xué)員上課，課程計(jì)劃認(rèn)真實(shí)施；

3、教室安排與教具提供、教學(xué)教研資料管理，確保教材、資料、教學(xué)用品及時(shí)到位；

4、對(duì)老師進(jìn)行課時(shí)統(tǒng)計(jì)管理，確保各類報(bào)表、檔案資料齊全規(guī)范；

5、處理學(xué)員服務(wù)投訴，解決學(xué)員投訴意見(jiàn)，提高學(xué)員滿意率；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。