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        人事助理崗位職責(zé)(合集)

        發(fā)布時(shí)間:2024-01-17 22:47:54

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        第一篇:人事助理崗位職責(zé)

        1,根據(jù)您的'要求發(fā)布招聘信息,并負(fù)責(zé)維護(hù)招聘網(wǎng)站。

        2,負(fù)責(zé)面試的預(yù)約接待及初次面試。

        3,建立和維護(hù)人事檔案負(fù)責(zé)簽訂和勞動合同的變更。

        4、執(zhí)行招聘流程協(xié)助辦理員工入職升職,調(diào)任離職等手續(xù)。

        5領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

        第二篇:人事助理崗位職責(zé)

        1.專業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)行監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

        2.反腐倡廉行公司各類的實(shí)施;

        3.執(zhí)行各項(xiàng)實(shí)務(wù)的`操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

        4.管理,辦理用工,退工手續(xù);

        5.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘調(diào)任、升職等手續(xù);

        6.負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案;

        7.擅長分析處理勞務(wù)合同;

        第三篇:人事助理崗位職責(zé)

        1、維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息,電話邀約有意向的求職者來公司面試;

        2、完成日常招聘數(shù)據(jù)的`統(tǒng)計(jì)及分析并及時(shí)將每日招聘量反饋給主管;

        3、參加各種招聘會,收集并建立公司人才庫

        4、上級交辦的其他事情。

        第四篇:人事助理崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)辦理人事入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù),勞動合同簽訂,建立并維護(hù)人事檔案;

        2、負(fù)責(zé)員工考勤核算、統(tǒng)計(jì)人事數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的'準(zhǔn)確性;

        3、負(fù)責(zé)員工社保五險(xiǎn)一金的購買、封存工作;

        4、負(fù)責(zé)前臺接待工作;

        5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展招聘、培訓(xùn)、薪酬、建設(shè)、活動組織等人力資源各項(xiàng)工作;

        6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

        第五篇:人事助理崗位職責(zé)

        1、 協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;

        2、人事事務(wù)性工作的處理,包括招聘、入職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、離職等手續(xù)辦理;

        3、發(fā)布招聘信息,篩選應(yīng)聘資料,組織、安排應(yīng)聘人員的面試;

        4、組織并策劃活動方案,使活動順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果;

        5、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)性工作;

        6、上級交辦的其他事項(xiàng)。

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