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        審計(jì)公司行政管理崗位職責(zé)(范文五篇)

        發(fā)布時(shí)間:2024-02-18 23:05:43

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        第一篇:行政管理崗位職責(zé)

        辦公室正(副)主任

        1.主持辦公室日常工作,負(fù)責(zé)本單位行政、總務(wù)、后勤等各項(xiàng)工作的管理與協(xié)調(diào)。

        2.貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,確保行政管理工作規(guī)范有序。

        3.負(fù)責(zé)起草、審核各項(xiàng)請(qǐng)示、報(bào)告和工作總結(jié)等文稿。

        4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)決算方案起草工作,管理本單位的財(cái)政撥款與資金運(yùn)作。

        5.負(fù)責(zé)接待來(lái)訪人員及媒體采訪等工作。

        6.保管公章,審核及出具介紹信、證明文件。

        7.組織、協(xié)調(diào)本單位離退休工作。

        8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        人事

        1.負(fù)責(zé)辦理人員招聘、人員流動(dòng)和職工退休工作等有關(guān)手續(xù)。

        2.辦理職工政審及有關(guān)人事(工資)證明。

        3.負(fù)責(zé)各類人員的工資調(diào)整和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納及其關(guān)系轉(zhuǎn)移工作。

        4.負(fù)責(zé)各類人員的考核、晉升、獎(jiǎng)懲等具體工作。

        5.負(fù)責(zé)人事(工資)統(tǒng)計(jì)、文書(shū)檔案及人事(干部)檔案工作。

        6.具體實(shí)施落實(shí)本單位離退休人員工作。

        出納

        1.遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則及本單位制定的財(cái)務(wù)規(guī)定。

        2.保守財(cái)務(wù)秘密,不私自向外提供或泄露本單位會(huì)計(jì)信息。

        3.嚴(yán)格審核原始憑證,把好報(bào)銷關(guān),對(duì)不符合規(guī)定的原始憑證應(yīng)及時(shí)指出并要求更正。

        4.登記銀行、現(xiàn)金日記賬,做到日清月結(jié),月末核對(duì)銀行對(duì)賬單。

        5.兼任本單位工會(huì)出納工作,即時(shí)登記現(xiàn)金日記賬,編制現(xiàn)金報(bào)表。

        6.及時(shí)發(fā)放在職員工及離退休人員工資憑據(jù)。

        總務(wù)崗位職責(zé)

        1.管理本單位固定資產(chǎn),定期清點(diǎn)造冊(cè),及時(shí)與會(huì)計(jì)賬冊(cè)核對(duì),做到賬實(shí)相符。

        2.采購(gòu)、保管和報(bào)修辦公設(shè)備、用品及雜品,做到物盡其用,避免浪費(fèi)。

        3.每日收發(fā)報(bào)紙、雜志、信件、傳真。

        4.督促檢查所內(nèi)清潔衛(wèi)生工作。

        5.負(fù)責(zé)本單位消防、安全具體工作,定期檢耍笆畢肌

        6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

        機(jī)要

        1.做好保密工作,妥善保管好各類機(jī)要文件。

        2.收發(fā)各類機(jī)要文件并登記人冊(cè)、人柜、歸檔,負(fù)責(zé)文件的傳閱工作。

        3.按規(guī)定及時(shí)清理、銷毀文件。

        圖書(shū)資料

        1.系統(tǒng)地掌握?qǐng)D書(shū)、資料或相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),熟悉圖書(shū)、資料專業(yè)的文獻(xiàn)狀況。

        2.掌握有關(guān)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)選書(shū)、分類、主題標(biāo)引、編寫(xiě)提要、解答咨詢課題、編制書(shū)目索引等工作;掌握資料科學(xué)管理的基礎(chǔ)知識(shí),主持閱覽室的讀者輔導(dǎo)、咨詢和檢索等服務(wù)工作。

        3.利用計(jì)算機(jī)開(kāi)展業(yè)務(wù)工作,檢索學(xué)術(shù)信息.

        第二篇:行政管理崗位職責(zé)

        綜合行政管理崗位職責(zé)

        1、在辦公室領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)綜合行政管理工作。

        2、協(xié)助辦公室主任完成辦公室的各項(xiàng)工作,確保高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的完成工作任務(wù)。

        3、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作上通下達(dá),確保政令暢通,并做到科學(xué)有效的協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,充分發(fā)揮綜合管理職能。

        4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的安排、組織、召開(kāi)以及會(huì)后材料的歸檔、會(huì)議主題工作要求的檢查落實(shí)。

        5、負(fù)責(zé)公司日常來(lái)人來(lái)客的接待,識(shí)大體、顧大局做到答復(fù)處理得當(dāng),樹(shù)立有利于企業(yè)發(fā)展的良好形象。

        6、負(fù)責(zé)公司印章、證照、香煙、茶葉及辦公物品的管理和使用,其他需要保存的物資,妥善保存、安全管理。

        7、負(fù)責(zé)對(duì)辦公室的物資財(cái)產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理和使用,建立科學(xué)、合理的物資財(cái)產(chǎn)管理制度,并登記造冊(cè)。

        8、負(fù)責(zé)文秘工作,文書(shū)檔案的建檔、歸檔以及綜合管理,及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)使用資料提供方便并確保信息準(zhǔn)確,不斷的提高檔案的利用率。

        9、負(fù)責(zé)公司圖書(shū)管理、辦公車輛里程登記管理工作。

        10、負(fù)責(zé)報(bào)刊、信件的分發(fā)及舊報(bào)刊的回收和管理工作。

        11、負(fù)責(zé)日常來(lái)客就餐安排事宜,負(fù)責(zé)會(huì)議室的日常衛(wèi)生清潔。

        12、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

        第三篇:行政管理崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)部門(mén)的信息資料管理及文件傳遞工作;

        2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)檔案、圖紙資料的歸檔和資料保管及竣工資料的收集等;

        3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行,執(zhí)行與追蹤,維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威;

        4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

        第四篇:審計(jì)崗位職責(zé)審計(jì)經(jīng)理職責(zé)

        審計(jì)崗位職責(zé)審計(jì)經(jīng)理職責(zé)

        1、貫徹執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照有關(guān)法律和公司章程的要求,制訂審計(jì)工作制度和實(shí)施細(xì)則,并抓好審計(jì)資料的積累、歸檔和保管工作。

        2、負(fù)責(zé)人員配備,人員考核和審計(jì)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),崗位培訓(xùn)工作。

        3、編制年度審計(jì)計(jì)劃。

        4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施各項(xiàng)審計(jì)計(jì)劃和其他審計(jì)事項(xiàng)。

        5、完成審計(jì)工作底稿的最后復(fù)核。

        6、評(píng)價(jià)審計(jì)結(jié)果,確定終審結(jié)論。

        7、完成審計(jì)報(bào)告的最終修改,簽發(fā)審計(jì)報(bào)告。

        審計(jì)主管職責(zé)

        1、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,按照審計(jì)制度和實(shí)施細(xì)則,在審計(jì)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織審計(jì)人員完成各項(xiàng)審計(jì)計(jì)劃和其他審計(jì)事項(xiàng)。

        2、參與制訂審計(jì)制度和實(shí)施細(xì)則。

        3、參與編制年度審計(jì)計(jì)劃。

        4、編制審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)實(shí)施方案。

        5、編制審計(jì)工作底稿,并完成審計(jì)底稿全面復(fù)核。

        6、初定審計(jì)結(jié)論,草擬審計(jì)報(bào)告。

        審計(jì)員職責(zé)

        1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,按照審計(jì)制度和實(shí)施細(xì)則,在審計(jì)主管的指導(dǎo)下完成各項(xiàng)審計(jì)計(jì)任務(wù)和其他審計(jì)事項(xiàng)。

        2、參與制訂項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)實(shí)施方案。

        3、客觀、公正、準(zhǔn)確地實(shí)施各項(xiàng)審計(jì)程序。

        4、編制、歸類、整理審計(jì)資料,協(xié)助編制審計(jì)工作底稿。

        5、協(xié)助擬定初審結(jié)論,參與草擬審計(jì)報(bào)告。

        6、負(fù)責(zé)審計(jì)底稿的歸檔和保管工作。

        回答:2006-09-08 20:20

        這里我只能簡(jiǎn)單地介紹一下我國(guó)審計(jì)機(jī)關(guān)的基本職責(zé),首先要介紹一下我國(guó)的審計(jì)體系,包括三部分:其一是國(guó)家審計(jì)(國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān));其二是社會(huì)審計(jì)(會(huì)計(jì)師事務(wù)所等中介組織);其三是內(nèi)部審計(jì)(即企事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)部門(mén))。

        其次簡(jiǎn)單地說(shuō),按照《審計(jì)法》的規(guī)定,我國(guó)審計(jì)機(jī)關(guān)的基本職責(zé)是:依法對(duì)國(guó)務(wù)院各部門(mén)和地方人民政府及其各部門(mén)的財(cái)政財(cái)務(wù)收支,國(guó)有的金融機(jī)構(gòu)和企事業(yè)組織的財(cái)務(wù)收支,以及其他依法應(yīng)當(dāng)接受審計(jì)的財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法、效益進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。

        回答:2006-09-08 20:56

        審計(jì)局是屬于國(guó)家審計(jì),職責(zé):1.將績(jī)效審計(jì)作為國(guó)家審計(jì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。國(guó)家審計(jì)目標(biāo)是真實(shí)性、合法性、效益性。經(jīng)過(guò)幾十年的努力,國(guó)家審計(jì)在以真實(shí)性和合法性目標(biāo)為基礎(chǔ),打擊違法違紀(jì)行為,懲罰犯罪分子,糾正會(huì)計(jì)信息失真等方面取得引人注目的成績(jī)后,社會(huì)公眾對(duì)國(guó)家審計(jì)的要求進(jìn)一步提高,人們的注意力從查處舞弊轉(zhuǎn)移到監(jiān)督財(cái)政資金使用的有效性上。特別是在公共財(cái)政制度下,預(yù)算管理體系發(fā)生了一系列變革:預(yù)算外資金納入預(yù)算管理,實(shí)行“收支兩條線”;改革預(yù)算編制方法,實(shí)行零基預(yù)算和部門(mén)預(yù)算;建立國(guó)庫(kù)集中收支制度;推行政府采購(gòu)和招標(biāo)制度等。其最終目的是加強(qiáng)對(duì)財(cái)政資金支出的監(jiān)督管理。國(guó)家審計(jì)在沒(méi)有力量全面開(kāi)展績(jī)效審計(jì)的情況下,應(yīng)把財(cái)政資金的績(jī)效審計(jì)作為一個(gè)重點(diǎn),在預(yù)算支出真實(shí)性、合法性審計(jì)的基礎(chǔ)上,以優(yōu)化公共財(cái)政支出結(jié)構(gòu)為目標(biāo),重點(diǎn)審計(jì)和分析財(cái)政投資項(xiàng)目的效益、財(cái)政專項(xiàng)資金的去向及效益、預(yù)算執(zhí)行單位的財(cái)政資金使用效益。

        2.專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查將越來(lái)越重要。專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查是指國(guó)家審計(jì)依法運(yùn)用審計(jì)手段,向有關(guān)部門(mén)、單位進(jìn)行的專門(mén)調(diào)查活動(dòng)。目前,國(guó)家審計(jì)對(duì)專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查的重視程度還不夠,因此今后必須重視這項(xiàng)工作。專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查針對(duì)性強(qiáng),產(chǎn)生的社會(huì)影響力及社會(huì)效益往往比一般項(xiàng)目審計(jì)要大:第一,可為國(guó)家宏觀調(diào)控服務(wù);第二,可促進(jìn)政策法規(guī)的落實(shí);第三,可為經(jīng)濟(jì)決策提供信息。比如,國(guó)家對(duì)農(nóng)業(yè)的專項(xiàng)投入不斷增多,這些專項(xiàng)資金的使用效益如何,是否達(dá)到了預(yù)期的效果?通過(guò)對(duì)農(nóng)業(yè)資金的專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查,可以弄清退耕還林(草)政策的實(shí)施是否達(dá)到了改善生態(tài)環(huán)境的效果。通過(guò)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,進(jìn)一步查找原因,形成專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查報(bào)告并向有關(guān)部門(mén)、領(lǐng)導(dǎo)反映,使有關(guān)決策人及時(shí)得到?jīng)Q策有用信息,促使政策措施進(jìn)一步完善、落實(shí),有關(guān)問(wèn)題得到及時(shí)糾正和解決。

        3.國(guó)家審計(jì)要對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)后的財(cái)務(wù)報(bào)告發(fā)表意見(jiàn)。對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)是世界范圍內(nèi)財(cái)務(wù)審計(jì)的主要方式,我國(guó)國(guó)家審計(jì)在這方面還比較欠缺。目前,國(guó)家審計(jì)只對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了處理,審計(jì)結(jié)論只在審計(jì)機(jī)關(guān)與被審計(jì)單位之間傳遞。在一般情況下,外界看不到國(guó)家審計(jì)出具的審計(jì)報(bào)告、審計(jì)意見(jiàn)書(shū)和審計(jì)決定書(shū),這樣,就可能導(dǎo)致重復(fù)審計(jì)和審計(jì)工作成果浪費(fèi)及審計(jì)工作的不規(guī)范和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的增加。今后,國(guó)家審計(jì)在完成審計(jì)后,對(duì)被審計(jì)單位財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性、公允性及財(cái)政、財(cái)務(wù)收支的合法性也應(yīng)發(fā)表意見(jiàn)。被審計(jì)單位可將審計(jì)意見(jiàn)作為財(cái)務(wù)報(bào)告的組成部分,提交有關(guān)部門(mén)。政府財(cái)政管理部門(mén)可利用審計(jì)結(jié)果,了解被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)狀況,避免重復(fù)檢查。審計(jì)人員因?qū)徲?jì)結(jié)果向社會(huì)公開(kāi),審計(jì)時(shí)必將更謹(jǐn)慎、更全面、更透徹,這樣當(dāng)然就可以減少審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),提高審計(jì)質(zhì)量了。

        審計(jì)督查崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

        審計(jì)督查崗位職責(zé)(共17篇)

        督查部主管崗位職責(zé)

        市場(chǎng)督查部崗位職責(zé)

        生產(chǎn)督查部崗位職責(zé)

        第五篇:行政管理崗位職責(zé)

        1、輔助行政主管處理日常工作,訂閱機(jī)票、酒店等;

        2、協(xié)助行政主管安排日常行程、會(huì)議、接待等相關(guān)工作;

        3、負(fù)責(zé)公司日常行政工作及外聯(lián)支持;

        4、負(fù)責(zé)為企業(yè)資質(zhì)建設(shè)及政府項(xiàng)目申報(bào)提供行政支持;

        5、協(xié)助項(xiàng)目申報(bào)工作,收集、匯總項(xiàng)目申報(bào)資料;

        6、負(fù)責(zé)部分人事日常管理工作,包括人員檔案管理、考勤統(tǒng)計(jì)、員工入職、離職、招退工社保、公積金等事務(wù)辦理;

        7、處理行政主管安排的其他任務(wù)。

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