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第一篇：行政管理崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作,保障公司順利開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運作;

2、負(fù)責(zé)行政部成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能，負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項工作;

3、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

4、負(fù)責(zé)公司的前臺、辦公用品、車輛、衛(wèi)生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力;

5、負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項服務(wù)工作;

6、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護好公司各項規(guī)章制度的權(quán)威;

7、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實務(wù)工作;

8、負(fù)責(zé)總部及校區(qū)的裝修、維修類工作，合理控制費用及人力。

第二篇：行政管理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司的日常人事行政事務(wù)的處理及管理工作，優(yōu)化公司規(guī)章制度，并貫徹落實各項事情的執(zhí)行和監(jiān)督；

2、負(fù)責(zé)公司的招聘工作，落實更進員工錄用過程；

3、組織開展公司各項培訓(xùn)工作，督導(dǎo)各部門周期性培訓(xùn)計劃的落實；

4、負(fù)責(zé)公司員工團隊建設(shè)活動組織、策劃和安排；

5、負(fù)責(zé)員工五險及雇主責(zé)任險福利管理；

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第三篇：行政管理崗位職責(zé)

1、按公司制定的相關(guān)人事、行政制度和流程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工作;

2、負(fù)責(zé)辦事處員工招聘配置、入職離職手續(xù)辦理，績效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作;

3、推進各項人事、行政制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、計劃的監(jiān)督執(zhí)行;

4、配合進行行政管理類工作和行政專項工作;

5、按公司上級分配的工作執(zhí)行。