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第一篇：銷售部崗位職責(zé)
1、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)具體銷售工作。
2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度。
3、定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送經(jīng)理。
4、主持周會和每日例會。
5、每日確認各業(yè)務(wù)員當(dāng)日業(yè)績。
6、根據(jù)銷售計劃，參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)，并負責(zé)具體銷售方案實施。
7、銷售現(xiàn)場日常管理工作。
8、根據(jù)公司規(guī)定，定期對業(yè)務(wù)員進行考核。
9、參與并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標準，組織員工研究確定。
10、組織銷售培訓(xùn)，支持員工對新的.工作方法或流程的實踐。
11、做好項目解釋，現(xiàn)場業(yè)主投訴等工作。
12、負責(zé)對銷售代表的日常管理。
13、負責(zé)培訓(xùn)及市場調(diào)研，收集房地產(chǎn)信息并進行分析、評估，提交市場調(diào)查報告。
14、協(xié)助本組銷售
第二篇：銷售員崗位職責(zé)
1.負責(zé)面向客戶的銷售工作。
2.認真聽取、記錄用戶有關(guān)信息。
3.為客戶提供力所能及的服務(wù)項目，做好跟蹤服務(wù)及建立客戶檔案。
4.定期向銷售經(jīng)理匯報工作情況。
5.積極主動宣傳汽車產(chǎn)品及產(chǎn)品特點，主動向客戶發(fā)放銷售宣傳資料。
第三篇：銷售部門崗位職責(zé)
1. 負責(zé)商家拓展、業(yè)務(wù)跟進,主動尋訪商家,了解商家需求,洽談合作;
2. 負責(zé)商家的上線和線下維護;
3. 負責(zé)客戶的現(xiàn)場服務(wù)和軟硬件操作培訓(xùn)和問題解決;
4. 負責(zé)商戶的客情維護,提升線上轉(zhuǎn)化效果;
5. 保持良好的客戶關(guān)系,做好大客戶管理和維護工作。
第四篇：銷售員崗位職責(zé)
1、接待顧客咨詢，了解顧客需求并達成銷售；
2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按公司規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常工作；
4、做好負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級交辦的其他工作。
第五篇：銷售員崗位職責(zé)
1、負責(zé)地區(qū)市場開發(fā)與維護；
2、積極參與項目報價、投標、擴大市場覆蓋面，?發(fā)展、訪問、跟蹤、引導(dǎo)客戶，完成轄區(qū)內(nèi)的年度銷售任務(wù)。
3、貨款回籠、催討應(yīng)收帳款。
4、發(fā)展和保持與相關(guān)部門、設(shè)計單位及工程項目業(yè)主的良好關(guān)系。
5、執(zhí)行公司銷售報價流程，進行項目的甄別、投標、報價和跟蹤，直至簽約。
6、提高投標率和中標率，完成公司下達的銷售指標。
7、掌握電梯銷售市場的變化和競爭對手情況，了解客源市場布置，注意市場結(jié)構(gòu)的變化。
8、服從部門領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，嚴格按照公司銷售流程進行合同處理。
第六篇：銷售部門崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、用機器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)挖掘的方法從海量互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)和日志數(shù)據(jù)中挖掘特征，用于推薦引擎中。
2、對推薦引擎進行開發(fā)和優(yōu)化，支持大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)和高性能
企業(yè)對汽車銷售顧問要求
要求A
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù)；
2、負責(zé)整理各車型的.銷售資料及客戶檔案；
3、負責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標；
4、負責(zé)挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售；
任職要求：
1、主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作
4、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳；
5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識；
6、有汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
要求B
●崗位基本職責(zé)
1、負責(zé)車輛和精品的銷售，完成公司下達的銷售任務(wù)指標；
2、每日展廳客戶的接待與洽談，建立客戶關(guān)系資料庫，定期回訪與跟蹤；
3、潛在客戶的開發(fā)，并對客戶進行有效管理；
4、對成交客戶的跟蹤回訪，維護客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度；
5、對當(dāng)?shù)仄囦N售市場進行調(diào)研分析，反饋市場信息，并提出改進方案與建議。
●崗位基本要求
1、熱愛汽車銷售，具有良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力和敬業(yè)精神；
2、自我管理力和抗壓力強，具備良好的服務(wù)意識和團隊意識；
3、有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者和汽車駕駛證優(yōu)先。
要求C
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)展廳客戶接待，車型講解等
2、負責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
3、負責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標；
4、負責(zé)挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售；
5、負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。
任職要求：
1、主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作；
2、有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)；
3、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳；
4、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識；
5、必須持有駕駛執(zhí)照C1及以上，無駕駛證恕不接待。
工作時間：早8：30-下午18：00。每月調(diào)休4天
員工福利：每年公司安排旅游，每月聚餐，婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、元旦、春節(jié)。銷售節(jié)日福利。
