千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)》。

職責(zé)描述：

1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計劃及指標(biāo)，推動并確保指標(biāo)的順利完成；

2、負(fù)責(zé)部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍；

3、根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力；

4、對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。

5、及時發(fā)現(xiàn)和處理公司管理過程中的.重大人力資源問題；

6、尋找志同道合的伙伴，與創(chuàng)業(yè)型公司一起奮斗

任職資格：

1、三年以上人力資源管理經(jīng)驗，精通人力資源六大模塊

2、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；

3、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識；

4、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗