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        人事行政助理崗位職責(zé)(大全)

        發(fā)布時間:2024-03-20 00:15:08

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        • 文檔分類:崗位職責(zé)
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        第一篇:人事助理崗位職責(zé)

        1、協(xié)助主管經(jīng)理做好員工的考核,評比,獎懲的落實;

        2、早會、晚會、廠商培訓(xùn)等人員和時間安排,敦促相關(guān)人員做好記錄并上傳之企業(yè)博客;

        3、衛(wèi)生值日安排并落實檢查獎懲;

        4、公司企業(yè)文化培訓(xùn)及考核(晨訓(xùn)詞、九大理念、七條紅線、八大原則、新亞語錄等);

        5、管理積分制度的落實執(zhí)行;

        6、請假制度的執(zhí)行;

        7、公司博客管理與維護(hù);

        8、展廳及總經(jīng)理辦公室客戶接待工作;

        9、訂餐訂水訂名片及日常辦公用品的采購與服務(wù);

        10、公司會議記錄,企業(yè)大事記補(bǔ)充、修訂。

        11、企業(yè)郵箱、企業(yè)飛信賬戶分配及管理;

        12、車輛定期保養(yǎng)提醒,加油卡的管理,事故協(xié)調(diào)處理;

        13、網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備等維修與保養(yǎng),與相關(guān)負(fù)責(zé)人或第三方外包機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò);

        14、其他文職類工作,電話轉(zhuǎn)接、傳真及電子傳真管理、發(fā)布通知、文件撰寫等。

        第二篇:人事助理崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)項目有關(guān)人事信息及各類運(yùn)營數(shù)據(jù)的`日常維護(hù)。

        2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職等手續(xù)以及勞動合同的簽訂。

        3、熟悉社保公積金的繳納政策,能夠協(xié)助上級進(jìn)行員工社保、公積金增減員及生育保險辦理等工作。

        4、負(fù)責(zé)維護(hù)各類人事系統(tǒng)。

        5、負(fù)責(zé)員工勞動合同及個人檔案建立、維護(hù)和管理。

        6、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        第三篇:人事助理崗位職責(zé)

        1、員工勞動關(guān)系入職,離職,調(diào)薪等相關(guān)手續(xù)辦理。

        2、負(fù)責(zé)公司人力招聘,面試篩選,薪資核定。

        3、每月對銷售部績效進(jìn)行核算,統(tǒng)計公司考勤,核算員工工資。

        5、負(fù)責(zé)員工試用期管理和轉(zhuǎn)正考核事宜。

        6、新增及修訂公司相關(guān)規(guī)章制度訂。

        7、社保/公積金等相關(guān)費用繳納。

        第四篇:行政人事助理崗位職責(zé)

        一、行政工作:

        1、負(fù)責(zé)前臺臺面及公司LOGO的衛(wèi)生、保證前臺電腦、電話及傳真機(jī)的清潔及正常使用;保持前臺干凈、整潔;

        2、負(fù)責(zé)公司傳真、文件的接收、發(fā)送及電話的轉(zhuǎn)接;

        3、負(fù)責(zé)檢查安裝復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的每日用紙;

        4、負(fù)責(zé)公司來訪客人的接待;并保持辦公區(qū)域(除開放辦公區(qū))的整潔;

        5、 負(fù)責(zé)預(yù)定公司出差人員的機(jī)票、火車票;

        6、 負(fù)責(zé)與物業(yè)聯(lián)系,解決辦公區(qū)域內(nèi)的相關(guān)問題;

        7、 負(fù)責(zé)員工的午餐預(yù)定、收取午餐費用;

        8、 負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生紙、飲用水補(bǔ)充訂購。

        9、 按照公司收、發(fā)文的相關(guān)規(guī)定,接收、發(fā)送文件;

        10、 統(tǒng)計辦公用品的需求,月底向運(yùn)營經(jīng)理提供公司購買辦公用品清單;并完成采購工作。依據(jù)OA申領(lǐng)手續(xù)發(fā)放辦公用品。

        11、 負(fù)責(zé)公司打卡機(jī)的使用,輸入及每位員工的信息及增加新員工信息。每日統(tǒng)計公司員工考勤情況并報送運(yùn)營經(jīng)理。每月26日匯總上月員工考勤,交運(yùn)營經(jīng)理;

        12、 負(fù)責(zé)與相關(guān)人員聯(lián)系,按要求印制公司及員工名片;

        13、 定期查看公司信箱,相關(guān)文件的.分發(fā),及負(fù)責(zé)文件的分類、歸檔;

        14、負(fù)責(zé)公司文件的掃描并分發(fā)給相關(guān)人員,保持掃描儀的正常使用及清潔;

        15、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計各項報表的報送及開具相關(guān)發(fā)票事宜;

        16、每月結(jié)算快遞、辦公用品、物業(yè)等各項費用交給財務(wù)。

        17、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

        二、人事工作:

        1、協(xié)助人事部經(jīng)理為新入司員工辦理相關(guān)手續(xù),并按規(guī)定建立員工檔案,之后發(fā)給行政人事部經(jīng)理存檔;

        2、完善員工檔案、通訊錄;

        3、負(fù)責(zé)辦理員工離職時辦公用品的退還工作。

        第五篇:行政人事助理崗位職責(zé)

        職位描述

        崗位主要工作內(nèi)容:

        1.以熱情飽滿的'精神態(tài)度迎接客人

        2.辦理客人入住離店手續(xù)

        3.根據(jù)房間售賣情況操控外網(wǎng)房態(tài)展示

        4. 及時處理客人在店內(nèi)遇到的困難和需求,提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助

        5.對待工作態(tài)度認(rèn)真有上進(jìn)心

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/2055116.html

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