千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《人事行政專員崗位職責(大全)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《人事行政專員崗位職責(大全)》。

第一篇：行政專員的職責描述

1、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司行政管理制度及流程管理;

2、負責公司日常行政管理的運作，辦公室用品申購、驗庫、保管、領用、發(fā)放及管理,辦公秩序維護;

3、負責公司的行政管理相關工作：考勤統(tǒng)計、辦公內務、環(huán)境、會務、車輛、機票酒店預訂、安全管理及協(xié)調;

4、內部資料收集、文書起草、文件收發(fā)、檔案管理等工作;

5、負責公司各板塊業(yè)務流程管理工作，包括流程梳理、診斷、優(yōu)化、體系建設;

6、建立規(guī)范、高效的業(yè)務框架及流程體系，配合完成公司管理體系的建設

7、完善業(yè)務流程管理和評估制度，建立流程評價體系和指標;

8、定期開展流程審計工作，監(jiān)控流程體系運行;

9、提出公司流程管理的整體思路和建設方案內容，撰寫流程管理報告;

第二篇：行政專員的工作職責

1、負責校區(qū)的行政專員管理工作;

2、負責培訓各校區(qū)現(xiàn)有和新入職行政專員;

3、監(jiān)督、巡查管理各校區(qū)行政專員工作;

4、負責校區(qū)總部行政工作及制度的宣傳和貫徹。

第三篇：行政人事助理工作職責

根據(jù)招聘目標，完成招聘任務

拓展和維護招聘渠道，優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率

進行招聘工作合理化建議

宣傳企業(yè)優(yōu)質雇主形象

對本崗位過程資產(chǎn)進行歸檔

及時完成上級交代的任務

第四篇：人事行政文員工作職責

1、人員招聘、簡歷收索,人員面試通知、安排,基層人員初試;

2、員工入、離職,轉正流程辦理、跟進及資料審查,勞動合同及考勤管理;

3、新員工入職培訓組織實施;

3、各類人事報表制作、通知通報擬定;

4、公積金、社保人員增加及減少匯總,費用申請、流程辦理;

5、工資及工資附件制作、績效考核工作組織實施;

6、 項目員工行為規(guī)范、宿舍、庫房監(jiān)督檢查,月度物資盤點及后勤保障工作;

7、會議組織及會議紀要撰寫;

8、負責月度工作計劃、培訓計劃的組織及監(jiān)督實施工作;

9、負責員工團隊建設活動及員工關系的溝通與執(zhí)行;

10、其他人事行政事務工作;

第五篇：人事行政管理崗位職責

1、根據(jù)集團總部的年度經(jīng)營管理目標，統(tǒng)籌、規(guī)劃區(qū)域公司人力資源總體戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、負責制定并實施各項人力資源及行政的制度體系，完善和推動日常管理工作;

3、負責組織實施員工的招聘、錄用、考核、調職、晉升、獎懲、辭退等全方位管理;

4、負責日常行政事務，包含計劃督辦、會務管理、文秘、接待、行政后勤等工作;

5、負責組織與指導企業(yè)文化建設，方案的制定以及推進落實。

第六篇：行政人事助理工作職責

1、入離職手續(xù)的辦理

2、招聘工作的開展

3、檔案管理

4、其它客戶安排的工作