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        大區(qū)汽車銷售總監(jiān)崗位職責

        發(fā)布時間:2024-04-23 22:43:58

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責

        職責:

        1、主要負責對接B端大客戶和渠道大客戶,建立和保持與這些客戶之間的關系。

        2、負責團隊組建、團隊目標分解;

        2、結合相關渠道需求和公司服務形式,提供滿足渠道需求的各類解決方案;

        3、定期對渠道客戶進行專業(yè)拜訪,處理好客戶提出的問題,維護合作關系;

        4、協(xié)助在相關渠道宣傳公司的服務和產品;

        5、積極反饋市場最新信息,包含市場調研和對手分析,構建品牌地位。

        崗位要求:

        1、3年以上相關工作經驗;

        2、出色的人際溝通能力;

        3、有責任心,能承受較大的工作壓力;

        4、有高端客戶渠道資源的優(yōu)先。比如企業(yè)、政府、銀行、保險、教育機構、醫(yī)療機構、月子中心、母嬰社群等渠道資源。

        第二篇:汽車銷售總監(jiān)崗位職責

        1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;

        2、開發(fā)潛在目標客戶,按時完成汽車銷量指標;

        3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質的售車咨詢、配套服務等;

        4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的'相關手續(xù);

        5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;

        6、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

        7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。

        第三篇:汽車銷售總監(jiān)崗位職責

        1、負責完成公司下達的相關經營指標;

        2、負責主持銷售部全面工作,就本部門各崗位職責、工作標準適時提出修訂建議;

        3、負責制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負責實施;

        4、負責組織銷售部員工經營能力和素質培訓;

        5、負責營銷策略方案的擬定與執(zhí)行;

        6、負責組織客戶座談會、商品展示活動等;

        第四篇:大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責

        1、調研和考察市場;

        2、督促銷售專員的工作;

        3、銷售計劃的制定、定期的銷售總結;

        4、銷售團隊的管理、每月每位銷售專員的績效考核的評定;

        5、上下級的溝通、制定不定期的促銷優(yōu)惠活動、銷售專員的培訓;

        6、展會的工作分配以及協(xié)助生產工廠研發(fā)新產品。

        第五篇:大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責

        1、依據公司發(fā)展戰(zhàn)略,以公司年度工作計劃為標準,制定本部門年度工作計劃及實施方案,整合部門現(xiàn)有資源進行年度目標分解,并監(jiān)督跟蹤完成進度,確保部門年度工作計劃的完成。

        2、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略,根據營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經批準后組織實施。

        3、收集行業(yè)信息,定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。

        4、負責分解下達公司分配到銷售部門的年度工作目標和市場營銷預算,并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。

        5、定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。

        6、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標,分析和開發(fā)市場并完善處理售后服務。

        7、負責與客戶建立并保持良好的合作關系。

        第六篇:大區(qū)經理崗位職責

        1、帶領轄區(qū)內銷售團隊開拓新市場及提升老市場,實現(xiàn)公司下達的各項kpi指標;

        2、將市場指標有效分解為各項目標kpi,配置相關行動計劃,確保kpi達成;

        3、將市場資源與人力資源進行細化匹配,確保市場建設的靶向性及高效能;

        4、帶領轄區(qū)內銷售人員的產品知識學習,確保各人員的專業(yè)化學術水平;

        5、配合各類市場及商務工作,確保市場策略及商務策略在本區(qū)的執(zhí)行質量;

        6、對競爭對手和客戶反饋的信息進行整合,實施競品應對;

        7、參與及執(zhí)行轄區(qū)內各類政務事務,確保政務環(huán)境順暢;

        8、在轄區(qū)內有效提升公司品牌及產品品牌;

        9、傳承公司各項管理章程,規(guī)范轄區(qū)的.銷售管理;

        10、傳承公司文化,建立積極向上的團隊精神,促進團隊的發(fā)展進步;

        11、組織召開轄區(qū)內的各類銷售工作會議及培訓會議,培養(yǎng)高素質的銷售團隊;

        12、嚴格轄區(qū)內銷售紀律,杜絕發(fā)生違反公司制度的現(xiàn)象;

        13、審查轄區(qū)各項費用預算,控制各項費用投放,確保轄區(qū)內財務良性運作;

        14、準時提交銷售相關的分析報告及建議書,為公司決策提供依據;

        15、完成上級指定之其他工作;

        網址:http://puma08.com/qywd/gwzz/2140921.html

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