千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《建材部運營管理崗位職責(zé)(合集)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《建材部運營管理崗位職責(zé)(合集)》。
第一篇：建材崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司項目的材料采購，管理并監(jiān)督公司詢價、報價并完善采購制度和采購流程；
2、根據(jù)公司經(jīng)營目標，制定并實施有效的采購目標和采購計劃；
3、有成本節(jié)約意識；
4、負責(zé)所購材料的'質(zhì)量，確保材料質(zhì)量和規(guī)格達到工程需要；
5、按照公司規(guī)定簽署材料采購合同，執(zhí)行公司付款規(guī)定，做好材料款的支付和結(jié)算；
6、有一定的市場資源，維護長期合作材料供應(yīng)商。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，工程類或材料等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上材料采購工作經(jīng)驗；
3、熟悉材料法規(guī)、規(guī)程、驗評標準及有關(guān)材料管理方面的規(guī)定；
4、熟知建筑行業(yè)各類材料的性能、價格、產(chǎn)地、用途，能看懂圖紙，會使用cad；
5、具有強烈的責(zé)任心與認真細致的工作態(tài)度；有團隊協(xié)作精神，溝通能力強；
6、有豐富的建材材料采購資源，了解市場行情、價格走向；
7、抗壓能力強，能適應(yīng)出差。
第二篇：建材崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、分析市場形勢制定銷售業(yè)務(wù)整體規(guī)劃;
2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及匯報系統(tǒng);
3、對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段等收集、整理和分析;
4、做出銷售預(yù)測,提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;
5、制定階段市場計劃及各階段實施目標;
6、促銷活動的策劃及組織;
7、師傅招募及培訓(xùn)協(xié)助;
8、線下活動時的'維修咨詢;
9、負責(zé)銷售業(yè)務(wù)制度、工具、管理標準化建設(shè);
10、負責(zé)業(yè)務(wù)全局性重點關(guān)系的開拓與維護;
11、洞察市場情況制定適合的業(yè)務(wù)推廣策略提升市場占有率;
12、負責(zé)重點項目與緊急業(yè)務(wù)的處理;
13、負責(zé)與其他部門協(xié)調(diào)不斷優(yōu)化完善關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)與流程;
14、負責(zé)部門內(nèi)部人員選拔、培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核并建立起后備干部培養(yǎng)機制;
15、建立有效的溝通機制,定時組織各項會議促進業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,市場營銷、廣告相關(guān)專業(yè);
2、思路活躍,善于市場開發(fā),獨立工作能力強,能力出眾;
3、具備一定的策略思考能力,有較為成熟的專業(yè)知識和方法論,總結(jié)歸納力強;
4、優(yōu)秀的文字表達能力和良好的溝通能力;
5、較強的團隊意識,學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強。
第三篇：建材崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、登錄所收到銷售單與商家聯(lián)系及記錄項目經(jīng)理所下的測量單、復(fù)尺單、安裝單，并第一時間通知商家拿單，負責(zé)將各項單據(jù)錄入erp中。
2、根據(jù)主材數(shù)量、規(guī)格、顏色進行登記核對，發(fā)現(xiàn)差錯及時告知商家、項目經(jīng)理及監(jiān)理
3、對接商家領(lǐng)取對賬白聯(lián)核實已送貨及安裝的情況。
4、負責(zé)對自營品牌進行登記并提交給產(chǎn)品經(jīng)理。
任職要求:
1、男女不限，年齡22歲以上;
2、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
3、裝飾或建材行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗，具備建材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力;
5、工作積極主動，責(zé)任心強，執(zhí)行力強。
注:有在家裝建材行業(yè)工作的.經(jīng)驗優(yōu)先考慮
福利:五險、績效獎金、專業(yè)培訓(xùn)、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、員工生日福利
