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第一篇：運(yùn)營(yíng)部門(mén)崗位職責(zé)

崗位描述:

1、集團(tuán)層面新設(shè)基金的工商注冊(cè)、中基協(xié)的`登記備案;

2、集團(tuán)基金業(yè)務(wù)整體情況的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;

3、集團(tuán)基金業(yè)務(wù)整體情況的信息披露，主要包括:基金簡(jiǎn)報(bào)、基金定期報(bào)告、重大事項(xiàng)報(bào)告、基金估值專項(xiàng)報(bào)告、基金清算專項(xiàng)報(bào)告和基金年度運(yùn)營(yíng)報(bào)告等;

4、集團(tuán)基金業(yè)務(wù)的資料及檔案管理;

5、基金運(yùn)營(yíng)過(guò)程風(fēng)控與檢查;

6、中基協(xié)及各基金管理機(jī)構(gòu)日常關(guān)系維護(hù)及溝通，監(jiān)督指導(dǎo)集團(tuán)下屬基金及管理公司在中基協(xié)的登記備案工作;

7、erp系統(tǒng)中基金數(shù)據(jù)的維護(hù)與管理;

任職要求:

1、具有3年以上pevc、信托及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉熟悉私募股權(quán)投資基金運(yùn)作流程;

2、教育背景: 具有全日制重點(diǎn)大學(xué)(211/985)碩士以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理、法律、投資類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) ;

3、了解私募股權(quán)投資基金行業(yè)政策法規(guī)，對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有深入見(jiàn)解;

4、熟悉私募股權(quán)投資基金運(yùn)作流程;

5、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)穩(wěn)健，具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神。

第二篇：經(jīng)營(yíng)管理部崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、配合部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理，建立和持續(xù)優(yōu)化經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)運(yùn)維管理工作體系。

2、制訂經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案、選聘及管理第三方運(yùn)營(yíng)服務(wù)公司。

3、收集各類租賃市場(chǎng)動(dòng)態(tài)情況，配合招商服務(wù)部做好招租工作;

4、監(jiān)管園區(qū)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌控園區(qū)情況，協(xié)助安全管理部實(shí)施園區(qū)安全檢查。

任職要求:

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)10年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn)、5年以上經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;同時(shí)兼有財(cái)經(jīng)類和法律專業(yè)知識(shí)背景或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)和市場(chǎng)調(diào)查基本辦法，對(duì)招采程序有一定的`了解;

3、具有相當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，善于與人溝通;

4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和文字表達(dá)能力。

第三篇：綜合管理部崗位職責(zé)

綜合管理部經(jīng)理崗位職責(zé)：

綜合管理部是公司的綜合管理工作機(jī)構(gòu),是公司行政工作運(yùn)營(yíng)當(dāng)中承上啟下。

溝通內(nèi)外的樞紐。主要負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、管理服務(wù)、人事管理等工作。

主要職責(zé)：

一、負(fù)責(zé)處理各類文件，保證公文運(yùn)轉(zhuǎn)的準(zhǔn)確、及時(shí)、安全。

二、負(fù)責(zé)收集、整理、綜合有關(guān)信息，供領(lǐng)導(dǎo)參閱。

三、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)理順各部門(mén)之間的關(guān)系，明確各自職權(quán)，健全規(guī)章制度。

四、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織各類會(huì)議，負(fù)責(zé)相關(guān)單位的來(lái)客接待工作。

五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司多個(gè)部門(mén)參與的.工作，保證其協(xié)調(diào)一致。

六、編制公司內(nèi)部辦公用品的年度、月度供應(yīng)計(jì)劃，做到節(jié)省行政開(kāi)支，配合財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一登記記錄，防止流失。

七、負(fù)責(zé)辦公用品的發(fā)放、管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)辦公用品領(lǐng)用的登記制度。

八、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度。

九、負(fù)責(zé)公司員工考勤、請(qǐng)銷假的登記、匯總和上報(bào)等工作，安排公司各類值班。

十、及時(shí)了解公司員工的思想動(dòng)態(tài)，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，關(guān)心員工的工作和生活情況，為員工排憂解難。

第四篇：綜合管理部崗位職責(zé)

1、新樣品試制過(guò)程中物料的采購(gòu);

2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目的'推進(jìn)、協(xié)調(diào)、配合相關(guān)部門(mén)工作;

3、跟進(jìn)淘汰產(chǎn)品的處理進(jìn)度，完成各種呆滯物料的全面清理;

4、供應(yīng)商源頭管理。開(kāi)發(fā)新樣品時(shí)，充分考察調(diào)研上游供應(yīng)商的配套能力和管理水平，減少因開(kāi)發(fā)不當(dāng)造成的材料供應(yīng)延遲，合格率低等現(xiàn)象;

5、進(jìn)行產(chǎn)品線組織梳理，對(duì)于產(chǎn)品及材料的新增、淘汰提交建議方案并組織相關(guān)部門(mén)討論。

第五篇：經(jīng)營(yíng)管理部崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、參與制定濟(jì)南分公司的整體市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

2、根據(jù)公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略，進(jìn)行品牌宣傳和建設(shè)，制定出符合業(yè)務(wù)需要及提升形象的'推廣方案；

3、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查活動(dòng)，對(duì)調(diào)查的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析，搜集顧客信息，掌握本行業(yè)及客戶的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；

4、制定重點(diǎn)客戶的招投標(biāo)方案，并實(shí)施；維護(hù)既有客戶以及開(kāi)發(fā)潛力客戶。

任職資格：

1、熟悉建筑裝飾工程行業(yè)的最新動(dòng)向和趨勢(shì)；

2、有良好的市場(chǎng)推廣能力和關(guān)聯(lián)背景；

3、市場(chǎng)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備良好的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)敏感性和公關(guān)能力；

4、工作主動(dòng)性強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)可信，思維活躍、有創(chuàng)新能力。