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第一篇：運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行渠道運(yùn)營的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)制定及保證業(yè)績目標(biāo)的實現(xiàn);

2、負(fù)責(zé)規(guī)劃渠道開拓的方向及思路，研究市場動態(tài)，深度拓展渠道資源并創(chuàng)新渠道商業(yè)模式，定期對合作項目進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并給予方案優(yōu)化的建議，最終實現(xiàn)盈利增長;

3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)合作伙伴及各級代理商的開拓及管理，負(fù)責(zé)渠道管理團(tuán)隊對業(yè)務(wù)合伙伙伴的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升合作伙伴的'業(yè)務(wù)能力，實現(xiàn)商業(yè)化業(yè)績目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)渠道運(yùn)營模塊的團(tuán)隊組建及日常管理。

技能要求：

1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上的互聯(lián)網(wǎng)媒體銷售經(jīng)驗，具備門戶、視頻、移動互聯(lián)網(wǎng)渠道銷售或運(yùn)營經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、有激情，目標(biāo)導(dǎo)向型，具有團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受工作壓力;

3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感度，勇于挑戰(zhàn)，能在業(yè)務(wù)的快速變化中順利調(diào)整自己;

4、為人正直，品性端正，符合公司的價值觀體系。

第二篇：運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的年度目標(biāo)制定運(yùn)營規(guī)劃及布局方案。

2、跟進(jìn)已確定年度運(yùn)營目標(biāo)到各部門各時間段拆分并做可行性推算。

3、根據(jù)同行業(yè)運(yùn)營模式特性及公司運(yùn)營發(fā)展階段,建立匹配相應(yīng)時間段的業(yè)務(wù)運(yùn)作體系與流程規(guī)范。

4、監(jiān)督日常業(yè)務(wù)運(yùn)營狀態(tài),檢測指標(biāo)達(dá)成,通過各方運(yùn)營數(shù)據(jù)檢驗運(yùn)營模式,定期給出階段運(yùn)營數(shù)據(jù)分析及模式驗證報告。

5、控制運(yùn)營風(fēng)險,提前預(yù)警,及時發(fā)現(xiàn)并反饋業(yè)務(wù)運(yùn)營問題,并給出解決方案或指導(dǎo)意見。

6、建立內(nèi)部管理溝通機(jī)制,提高公司整體及各模塊工作效率。

7、接收各部門運(yùn)營方向相關(guān)需求,并第一時間反饋,協(xié)助ceo合理配置公司資源。

8、組織各類運(yùn)營例會,跟進(jìn)會后會議決議的具體落地及反饋。

任職要求:

1、經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2、5年以上工作經(jīng)驗,有運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,有知名戰(zhàn)略咨詢公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3、較強(qiáng)的戰(zhàn)略思考、邏輯思維能力、分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

4、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心,能承擔(dān)較大的.工作壓力。

第三篇：運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營要求，協(xié)助網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)做好運(yùn)營策劃工作；

2、了解市場需求，聯(lián)系和維護(hù)好重點客戶關(guān)系；

3、了解客戶的.需求及行內(nèi)變化，及時制定相應(yīng)的措施；

4、協(xié)調(diào)部門工作，做好目標(biāo)計劃實施的跟進(jìn)和執(zhí)行督促工作；

5、熟悉公司系統(tǒng)后臺，協(xié)助同事正確使用系統(tǒng)；

6、負(fù)責(zé)接收客戶投訴及回答客戶咨詢；

7、協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)做好其他事項；

第四篇：運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司市場發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，組織制定市場、網(wǎng)站的中、長期發(fā)展戰(zhàn)略，參與公司重大業(yè)務(wù)決策的制定與執(zhí)行；

2、制定電商部門運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成；

3、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化本部門的組織架構(gòu)、職責(zé)分工、績效管理和市場費(fèi)用的整體控制工作，實現(xiàn)組織精簡、高效；

4、負(fù)責(zé)電商市場渠道的規(guī)劃、拓展，運(yùn)用多種渠道的組合帶領(lǐng)市場團(tuán)隊實現(xiàn)公司整體的銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)；

5、組織策劃并審定產(chǎn)品、品牌、市場推廣、媒體運(yùn)營、市場研究等市場活動的策略、推廣方案、相關(guān)預(yù)算，組織、整合相關(guān)資源推動方案的實施并監(jiān)督實施效果，提高網(wǎng)站與企業(yè)的知名度和美譽(yù)度；

6、管理、培養(yǎng)部門員工，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的.電商運(yùn)營隊伍。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、營銷相關(guān)專業(yè)；

2、從事過電子商務(wù)的整體運(yùn)營工作經(jīng)驗及成功案例，有快消品行業(yè)運(yùn)營推廣經(jīng)驗更佳，相同崗位任職經(jīng)驗三年以上；

3、大型B2C管理與運(yùn)營經(jīng)驗，熟悉淘寶流程操作和運(yùn)營規(guī)則，對網(wǎng)絡(luò)推廣及營銷有豐富的經(jīng)驗，能獨立運(yùn)營公司獨立商城網(wǎng)站和淘寶商城店鋪等；

4、精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析，具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,精通低成本網(wǎng)絡(luò)營銷；

5、很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團(tuán)隊合作精神，顧全大局，有責(zé)任心、進(jìn)取心，能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實施；

6、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則，懂得針對不同的推廣渠道，開展?fàn)I銷活動，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行；

7、有良好的語言表達(dá)能力和培訓(xùn)能力；市場分析能力，有信息數(shù)據(jù)收集、分析、處理能力，能掌握運(yùn)用電腦辦公軟件；

8、圖書電商行業(yè)優(yōu)先考慮！

第五篇：運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、研究行業(yè)和市場動態(tài)，理解用戶行為和產(chǎn)品定位，能夠提出新的活動策略，對年度、季度、月、周的活動進(jìn)行規(guī)劃；

2、監(jiān)測和研究市場動態(tài)、負(fù)責(zé)各類線上活動策劃及落地，協(xié)調(diào)相關(guān)資源實現(xiàn)運(yùn)營工作目標(biāo)，及時處理活動突發(fā)事件；

3、負(fù)責(zé)活動的組織及實施，全面把控活動質(zhì)量，追蹤活動效果，負(fù)責(zé)活動上線后的結(jié)果反饋，整理和分析活動運(yùn)營數(shù)據(jù)；

4、承擔(dān)活動運(yùn)營指標(biāo)，對活動效果負(fù)責(zé)，提升指標(biāo)并持續(xù)優(yōu)化；

5、通過商戶反饋的問題提煉出行業(yè)共性，并且推動產(chǎn)品、技術(shù)等部門解決問題，推動行業(yè)發(fā)展。

任職資格：

1、能準(zhǔn)確把握市場需求及客戶心理，有創(chuàng)新意識，具備較強(qiáng)策劃能力；

2、活動邏輯強(qiáng)，有良好的'運(yùn)營觸覺，善于總結(jié)和分析數(shù)據(jù)；

3、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于變通，抗壓能力強(qiáng)；

4、三年以上互聯(lián)網(wǎng)活動運(yùn)營經(jīng)驗，能獨立策劃活動，有京東、1號店&淘寶等電商平臺活動運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先。

第六篇：運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.結(jié)合公司及市場現(xiàn)狀,對區(qū)域管理、模式管理提出有前瞻性的、合適的建議和方案,持續(xù)優(yōu)化變革;

2.制定物流規(guī)劃和經(jīng)營計劃,并推動規(guī)劃、計劃的執(zhí)行,確保順利完成各項經(jīng)營指標(biāo);

3.制定運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實施,修訂及執(zhí)行與日常營運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;

4.負(fù)責(zé)新開發(fā)項目的前期考察、論證及投資分析工作;

5.組織協(xié)調(diào)各部門,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊伍。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.具有5年及以上物流管理、供應(yīng)鏈或流程管理項目工作經(jīng)歷,知名物流公司運(yùn)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.具有較強(qiáng)的分析、統(tǒng)籌規(guī)劃和策劃能力,善于運(yùn)用大數(shù)據(jù)管理等科技手段;

4.具有較強(qiáng)的'溝通能力及影響力,良好的團(tuán)隊建設(shè)能力、推動力及人才培養(yǎng)能力。