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董事長崗位職責(zé)
董事長崗位職責(zé)范本（一）：
公司董事長工作職責(zé)
董事長是公司的法人代表人和公司管理體系、經(jīng)營活動(dòng)、公司和社會(huì)效益的總策劃設(shè)計(jì)者。使公司經(jīng)濟(jì)效益、人才培養(yǎng)、智慧發(fā)揮、管理機(jī)子高效運(yùn)轉(zhuǎn)，高速穩(wěn)步發(fā)展。推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競爭潛力。其具體職責(zé)如下:
一、主持召開股東大會(huì)、董事會(huì)議，并負(fù)責(zé)上述會(huì)議的決議的貫徹落實(shí)。
二、召集和主持管理委員會(huì)會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營計(jì)劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。
三、召集和主持產(chǎn)品開發(fā)、銷售、市場動(dòng)態(tài)，公司發(fā)展投入規(guī)劃社會(huì)市場決策和可行性額算審核。
四、主持財(cái)務(wù)資金的運(yùn)行，籌集審批、審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其它重要報(bào)表，全盤控制公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)狀況。
五、決定公司高層管理人員的聘用和解職、報(bào)酬、待遇和支付方式，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)備案。簽署批準(zhǔn)調(diào)入公司的各級管理人員。
六、簽署對外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。
七、處理檢督部門的管理工作的重大事項(xiàng)。
八、總結(jié)審核，組織審批公司實(shí)現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo)業(yè)績，主持公司內(nèi)外的一切重大活動(dòng)。
董事長崗位職責(zé)范本（二）：
董事長工作職責(zé)
1、根據(jù)《公司章程》、《公司法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定制訂公司相關(guān)管理制度和辦法，以便規(guī)范公司的行為。
2、召集和組織召開董事會(huì)會(huì)議，聘任、解聘總經(jīng)理，直至解除勞動(dòng)合同。對認(rèn)為不能勝任本崗位工作的其他員工推薦總經(jīng)理解聘，換崗直至解除勞動(dòng)合同。
3、召集和組織召開董事會(huì)會(huì)議，審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的工作計(jì)劃、工作總結(jié)，制訂對總經(jīng)理的獎(jiǎng)懲制度。
4、召集和組織召開董事會(huì)會(huì)議，決定公司投資、增資、減資等重大事項(xiàng)；審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的重大經(jīng)營決策、方案。研究和決定總經(jīng)理提出的其他重大問題。
5、對公司的經(jīng)營活動(dòng)、內(nèi)部管理及執(zhí)行董事長決議的落實(shí)和執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
6、對危害公司形象、利益，失職、營私舞弊等行為及時(shí)進(jìn)行處理，對造成重大損失的進(jìn)行職責(zé)認(rèn)定，本著誰出問題、誰負(fù)責(zé)、誰賠償?shù)脑瓌t，進(jìn)行處理和處罰。
7、對公司的日常經(jīng)營活動(dòng)、管理措施帶給參考意見。
8、對公司的資金、財(cái)產(chǎn)進(jìn)行有效管理，保證公司財(cái)產(chǎn)安全。
9、簽署對外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。
董事長崗位職責(zé)范本（三）：
董事長是本公司的法定代表人和重大經(jīng)營事項(xiàng)的主要決策人，其具體職責(zé)如下；
第一條主持召開股東大會(huì)、董事會(huì)議，并負(fù)責(zé)上述會(huì)議決議的貫徹落實(shí)。
第二條召集和主持管理委員會(huì)會(huì)議，組織討論和決定公司的`發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營計(jì)劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。
第三條提名公司總裁和其他高級管理人員的聘用和解職，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案。
第四條決定公司高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式井報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案。
第五條定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤控制全公司的財(cái)務(wù)狀況。
第六條簽署批準(zhǔn)調(diào)入公司的各級管理人員。
第七條簽署對外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。
第八條處理其他由董事會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)。
董事長崗位職責(zé)范本（四）：
董事長工作職責(zé)
1、主持、召開公司重大會(huì)議以及公司年度、季度總結(jié)與表彰會(huì)議;接待重要客戶來訪;負(fù)責(zé)會(huì)議決策的貫徹落實(shí)。
2、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、工作計(jì)劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。
3、決定總經(jīng)理及其他高級管理人員的聘用和免職，并及時(shí)備案。
4、決定公司高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并及時(shí)備案。
5、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表、文件、資料。
6、簽署對外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料;簽署公司重要合同協(xié)議。
7、指導(dǎo)公司的決策實(shí)施以及重大業(yè)務(wù)活動(dòng)。
8、董事長不能履行職責(zé)時(shí)，可授權(quán)總經(jīng)理代理。
1、貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，制定企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略。
2、主持董事會(huì)工作，定期向董事會(huì)報(bào)告工作。
3、決策企業(yè)經(jīng)營方向和經(jīng)營策略。
4、任免副總經(jīng)理以上高層管理人員。
5、審批財(cái)務(wù)報(bào)告。
董事長是本公司的法定代表人和重大經(jīng)營事項(xiàng)的主要決策人，其具體職責(zé)如下;
第一條主持召開股東大會(huì)、董事會(huì)議，并負(fù)責(zé)上述會(huì)議決議的貫徹落實(shí)。
第二條召集和主持管理委員會(huì)會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營計(jì)劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。
第三條提名公司總裁和其他高級管理人員的聘用和解職，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案。
第四條決定公司高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式井報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案。
第五條定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤控制全公司的財(cái)務(wù)狀況。
第六條簽署批準(zhǔn)調(diào)入公司的各級管理人員。
第七條簽署對外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。
第八條處理其他由董事會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)。
董事長崗位職責(zé)范本（五）：
1、主持、召開公司重大會(huì)議以及公司年度、季度總結(jié)與表彰會(huì)議；接待重要客戶來訪；負(fù)責(zé)會(huì)議決策的貫徹落實(shí)。
2、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、工作計(jì)劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。
3、決定總經(jīng)理及其他高級管理人員的聘用和免職，并及時(shí)備案。
4、決定公司高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并及時(shí)備案。
5、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表、文件、資料。
6、簽署對外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料；簽署公司重要合同協(xié)議。
7、指導(dǎo)公司的決策實(shí)施以及重大業(yè)務(wù)活動(dòng)。
8、董事長不能履行職責(zé)時(shí)，可授權(quán)總經(jīng)理代理。
1、貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，制定企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略。
2、主持董事會(huì)工作，定期向董事會(huì)報(bào)告工作。
3、決策企業(yè)經(jīng)營方向和經(jīng)營策略。
4、任免副總經(jīng)理以上高層管理人員。
5、審批財(cái)務(wù)報(bào)告。
董事長崗位職責(zé)范本（六）：
公司董事長崗位職責(zé)
1。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及國家的法令法規(guī)，貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司、本公司兩級董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的決議與決議。
2。按照企業(yè)表里環(huán)境和市場的需要，決策企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。內(nèi)抓管理，ISO9001牽頭；外拓市場，質(zhì)量立足；決策企業(yè)實(shí)施ISO9001的貫標(biāo)工作。
3。召集和組織本企業(yè)的董事會(huì)會(huì)議，檢核對集團(tuán)公司、本公司兩級董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)決議、決議的實(shí)施狀況。
4。檢查公司章程、制度及授權(quán)經(jīng)營的執(zhí)行狀況。組織提出公司章程的修改草案。
5。簽訂按法律、法規(guī)、制度劃定應(yīng)予簽訂的法律文書、公告、經(jīng)濟(jì)合同、資產(chǎn)經(jīng)營職責(zé)書、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動(dòng)、財(cái)務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)工資及賞罰、委托授權(quán)書等文件、生產(chǎn)進(jìn)度報(bào)表。
6。組織制定公司成長規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)的決策。
