千文網小編為你整理了多篇相關的《董事長崗位職責(優(yōu)秀范文五篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網還可以找到更多《董事長崗位職責(優(yōu)秀范文五篇)》。
第一篇：董事長秘書崗位職責
一、處理董事長總經辦日常工作事務
1、董事長辦公室文件分類整理。
2、董事長辦公室日常清潔衛(wèi)生。
3、注重個人素質、著裝形象，言談舉止，講話時注意場合地點。
4、手機必須保持24小時開機，因公事隨叫隨到。
5、接聽電話，謹慎妥當應答，必須做好電話記錄。
6、董事長出差期間隨行，并安排好吃、住、行的全部工作。
8、掌握好董事長的日常安排，做好接見訪客預約及登記工作。
二、正式文件的處理。
1、匯總各部門的月工作所完成的下達任務完成的準確*。
2、起草、打印、登記和存檔總經辦簽發(fā)文件。
3、收發(fā)傳真，并及時交由總經辦處理。
4、匯總各部門報銷單等相關文件定時交由董事長簽字確認。
三、組織安排及接見事項
1、協(xié)助的協(xié)調和工作任務下達的作用。
2、協(xié)助總經辦對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系。
3、協(xié)調部門與部門之間的矛盾，并進行臨時處理。
4、下傳董事長下達的月任務目標及上傳各部門情況、問題及意見。行政部經理做好公司來賓的接待工作，并及時做好登記。
5、配合董事長處理外部公共關系，必要時出席適量的宴會應酬。
四、相關會議工作
1、跟進落實公司董事會總經辦會議等公司會議紀要。
2、起草整理公司董事會會議材料，及開會前必要的布置準備工作。
3、做好會前準備工作。
五、根據(jù)部隊的保密守則保守公司秘密。
六、董事長助理工作任務下達的作用。
1、協(xié)助總經辦對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系。
2、協(xié)調部門與部門之間的矛盾，并進行臨時處理。
3、下傳董事長下達的月任務目標及上傳各部門情況、問題及意見。
1、起草公司工作計劃總結，并作好公司重要會議記錄；
2、起草、存檔整理總經理簽發(fā)文件；
3、公司管理制度、規(guī)章制度，網頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合；
4、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄；
5、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行；
6、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作；
7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略；
8、設計并完善公司人力資源結構；
9、完成公司人力資源的日常招聘工作；
10、完善公司績效考核制度。
1、負責董事長的辦公服務工作。
2、負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合*的文字材料；負責組織起草董事長會議材料。
3、負責公司文秘業(yè)務指導。
4、負責公司辦公會的有關事宜，并辦理會議議定事項。
5、負責督促、檢查、催辦上級批件，公司領導批件及董事長辦公會議定事項的辦理工作。
6、負責辦理人大代表建議、批評、意見或政協(xié)代表提案的辦復。
7、協(xié)助主任做好年度工作會議的文字材料起草和會務工作，參與組織接待工作，以及綜合會議的會務工作。
8、負責紀錄、整理董事長辦公會會議紀要。記好大事記。
9、負責文書收發(fā)、運轉、檢查、指導有文檔工作的業(yè)務管理，負責保密工作。
10、負責群眾來信、來訪的接待、辦復工作。
11、完成領導交辦的其他工作。
第二篇：董事長司機崗位職責
董事長司機工作職責
職位名稱
董事長專職司 所屬部門 機
董事長辦公室、行政人 事部
直屬上司 職位概要：
董事長
任職人
劉波濤
協(xié)助行政人事經理完成公司行政事務性工作及各部門內部日 常事務工作 1.保持良好的職業(yè)道德，熱誠的服務態(tài)度，按時接送領導和客戶。 2.自覺遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司領導的調配，定期匯報車 輛的運行情況，保證車輛在安全的狀態(tài)下行使，并記錄車輛的行使 路線及行程。 3.自覺做到不違章行車、不私自用車、不酒后開車、不開賭氣車。 4.上班不出車期間，必須按公司作息時間準時到辦公室，服從行政 主管的統(tǒng)一調度。 5.車輛維修、保養(yǎng)費用必須預先申請，經批準后，到指定維修廠維 修，保持良好的車狀及車輛的清潔。 6.負責車輛各種稅費的繳納、車輛季審、年審以及車輛變更業(yè)務的 辦理。 7.做到嚴守秘密、不得隨意傳播領導的講話內容。 8.執(zhí)行董事長交付的其它工作任務。 9.節(jié)約與控制車輛油料、修理費。 10.每日養(yǎng)成自查自檢的良好習慣。 工作權限： 1、董事長專用車輛的管理權；
第三篇：董事長崗位職責
董事長崗位職責
1、 全面負責公司重大經營方針、戰(zhàn)略目標的制定與決策；
2、 召集公司董事召開董事會會議；
3、 負責召集股東召開年度股東大會，并主持股東會議；
4、 在任職期內負責法人治理結構的改進及實施；
5、 全面監(jiān)督公司管理體系的運行情況；
6、 代表股東或董事會成員決定公司經營方向、公司注冊資金、經營期限的決議；
7、 按照2015年1月1日新的《中華人民共和國公司法》中賦予的責任、權限履行董事長工作職責。
經理崗位職責
1、 全面負責公司的日常經營管理工作；
2、 負責編制公司年度預算計劃，并實施；
3、 負責制定公司總體戰(zhàn)略目標和年度經營計劃，以實現(xiàn)公司的遠景目標；
4、 協(xié)助董事長制定公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標；
5、 負責公司組織結構的設置或建立健全公司管理體系；
6、 審定、批準公司管理制度或相關規(guī)定；
7、 審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類文件；
8、 檢查、督促和協(xié)調公司各部門的工作進展；
9、 參與社會活動，處理各種事件或對外關系；
10、 組織實施董事會決議或向董事會提出企業(yè)持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案；
11、 提升公司企業(yè)文化建設水平，提高企業(yè)知名度、信譽度和信任度。 綜合辦公室主任崗位職責
1、 負責公司后勤事務的管理，并協(xié)調公司各部門的有效運行；
2、 協(xié)助經理做好公司總規(guī)劃，為總經理提供有效的意見或建議；
3、 完成經理交給的各項工作與任務；
4、 制定公司各項規(guī)章制度，以規(guī)范公司管理，提高工作效率；
5、 負責公司文件收發(fā)，人事檔案管理，相關客戶檔案管理；
6、 負責公司郵件分發(fā)，電話接聽、紀錄及客戶接待；
7、 負責協(xié)調公司與外部單位（政府、企業(yè)、事業(yè)單位）的關系；
8、 規(guī)劃、指導、協(xié)調部門內人員的工作，使部門工作高效運行；
9、 對員工及其他相關部門進行行政監(jiān)督，并考核其的工作質量及數(shù)量；
10、根據(jù)公司實際情況引入適合可行的管理模式，使公司實現(xiàn)總體戰(zhàn)略目標；
11、負責公司人力資源的規(guī)劃，并進行人員招聘、面試、培訓、考核；
12、做好公司CIS的相關工作，并為其提供持續(xù)改進方法。
市場部經理崗位職責
1、 全面負責公司市場的管理與規(guī)劃；
2、 協(xié)助綜合辦制定市場部及市場管理的相關制度及條例；
3、 組織市場部其它人員建立好市場交易與管理方面的檔案；
4、 對下屬人員進行工作指導，并監(jiān)督和考核其的工作質量及數(shù)量；
5、 建立交易客戶的檔案系統(tǒng)和回訪系統(tǒng)并進行管理；
6、 收集同行交易市場潛在客戶信息并進行建檔管理；
7、 分析全國交易市場戰(zhàn)略規(guī)劃、產品供需信息、國家宏觀政策及準入制度；
8、 協(xié)助總經理的工作并為總經理做好參謀和助手；
9、 管理市場部工作人員并監(jiān)督管理制度的執(zhí)行情況；
10、 編制與擴大市場交易額有關的廣告宣傳與計劃；
11、 調查競爭對手與消費顧客的情況，并分析宏觀經濟與微觀經濟發(fā)展情況及顧客消費趨向與水平，為總經理提供決策支持；
12、 完成公司和上級領導交給的其它工作。
行政商務助理崗位職責
1、 協(xié)助綜合辦公室主任做好公司后勤事務，包括：文件處理、接聽并記錄電話、接待來訪顧客或潛在顧客、維護保養(yǎng)電腦、打印、復印等辦公設備；
2、 協(xié)助上級主管做好人力資源規(guī)劃、需求預測，人事檔案、文檔管理；
3、 管理公司內部相關的`文件；
4、 分析管理體系實際中存在的問題，并提出或改進原有的管理工作流程或管理制度及管理模式，使公司管理體系處于高效運行中；
5、 傳達、貫徹、執(zhí)行公司的管理制度并進行監(jiān)督；
6、 會務安排或做好會議紀錄；
7、 改進管理手段、優(yōu)化工作流程、簡化匯報程序、提高工作效率；
8、 完成上級領導下達的其它工作任務。
綜合聯(lián)絡員崗位職責
1、 協(xié)助企業(yè)領導做好聯(lián)絡方面的工作，并執(zhí)行聯(lián)絡計劃；
2、 負責企業(yè)的溝通與聯(lián)絡，并建立顧客綜合信息目錄或檔案；
3、 負責建立企業(yè)與顧客良好的關系與信譽體系；
4、 處理企業(yè)與顧客發(fā)生的危機與潛在的危機；
5、 改進企業(yè)信譽保障體系，并參與制定企業(yè)社會活動、新聞及廣告?zhèn)鞑ビ媱潱?/p>
6、 負責有關市場溝通、聯(lián)絡、公關活動的策劃與監(jiān)督實施；
7、 經常向領導反饋有關聯(lián)絡活動結果，并對市場策略提供意見或建議；
8、 提供顧客關系及渠道開拓的聯(lián)絡與公關支持；
9、 進行聯(lián)絡與公關信息檔案的建立和管理；
10、 完成企業(yè)領導交給的其它工作。
文秘崗位職責
1、 協(xié)助綜合辦公室主任做好公司后勤事務，包括：文件處理、接聽并記錄電話、接待來訪顧客或潛在顧客、維護保養(yǎng)電腦、打印、復印等辦公設備；
2、 協(xié)助上級主管做好人力資源規(guī)劃、需求預測，人事檔案、文檔管理；
3、 管理公司內部相關的文件；
4、 分析管理體系實際中存在的問題，并提出或改進原有的管理工作流程或管理制度及管理模式，使公司管理體系處于高效運行中；
5、 傳達、貫徹、執(zhí)行公司的管理制度并進行監(jiān)督；
6、 會務安排或做好會議紀錄；
7、 改進管理手段、優(yōu)化工作流程、簡化匯報程序、提高工作效率；
8、 完成上級領導下達的其它工作任務。
網站管理專員崗位職責
1、 全面負責公司網站的維護與管理；
2、 負責公司網絡域名的申請與注冊；
3、 做好網站的安全管理，并提出更有效的防護方案；
4、 負責或協(xié)同工程師進行公司電子商務網站的開發(fā)；
5、 負責或協(xié)同軟件工程師做好公司網頁設計，并整合最新的宣傳圖片及相關宣傳資料；
6、 負責管理公司其它電腦軟件及系統(tǒng)維護工作；
7、 負責網站產品宣傳、廣告、及重要信息的發(fā)布或更新；
8、 負責互聯(lián)網站上Internet同類信息的收集、下載及管理；
9、 完成上級領導交給的其它工作。
市場主管崗位職責
1、 負責開具市場交易票據(jù)，并管理交易票據(jù)；
2、 負責現(xiàn)場交易客戶信息的收集、記錄、管理；
3、 協(xié)助市場部經理完成年度工作目標；
4、 協(xié)助市場部經理做好市場管理，并及時提出改進意見或建議，從而使市場總體管理體系科學、健康、高效的運行；
5、 做好市場交易顧客滿意度調查，并進行回訪和記錄；
6、 執(zhí)行并監(jiān)督市場管理相關制度的執(zhí)行情況；
7、 建立好交易票據(jù)檔案，交易客戶檔案及相關檔案并進行管理；
8、 杜絕場外交易，場內開具交易票，并進行監(jiān)督，防止不符合規(guī)定要求的車進行交易，如：走私車、報廢車及其它特種車及法律法規(guī)嚴格禁止的機動車輛；
9、 完成上級領導交給的其它工作。
市場出納崗位職責
1、 協(xié)助財務主管做好財務管理的有關工作；
2、 協(xié)助會計做好會計帳務有關工作；
3、 負責公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄工作；
4、 建立現(xiàn)金日記帳，銀行存款日記帳，審核現(xiàn)金收付單據(jù)；
5、 積極配合公司開戶行作好對帳、報帳工作；
6、 配合各部門辦理電匯、信匯等有關手續(xù)；
7、 開具銷售發(fā)票并進行保管、存檔管理；
8、 辦理公司有關稅款的申報及繳納；
9、 負責編制有關稅務報表及統(tǒng)計報表；
10、 辦理與稅務有關的其它事務；
11、 完成上級領導交給的其它工作。
公關助理崗位職責
1、 協(xié)助公司領導做好公關方面的工作，并執(zhí)行公關計劃；
2、 負責公司客戶的溝通與聯(lián)絡，并建立客戶綜合信息目錄或檔案；
3、 負責建立公司與客戶良好的關系與信譽體系；
4、 處理公司與客戶發(fā)生的危機與潛在的危機；
5、 改進公司信譽保障體系，并參與制定公司新聞及廣告?zhèn)鞑ビ媱潱?/p>
6、 負責有關市場公關活動的策劃與監(jiān)督實施；
7、 經常向領導反饋有關公關活動結果，并對市場策略提供意見或建議；
8、 提供客戶關系及渠道開拓的公關支持；
9、 進行公關檔案的建立和管理；
10、 完成公司交給的其它工作。
場地主管崗位職責
1、 負責交易市場的場地管理和維護；
2、 協(xié)助市場部經理共同實現(xiàn)公司的年度工作目標；
3、 完成市場部經理交給的日常工作任務，實現(xiàn)管理體系協(xié)同高效運行；
4、 做好交易場地文明、潔凈等場地衛(wèi)生工作；
5、 經常檢查場地各種設施的安全、有效情況；
6、 負責場地各種指示標志牌及消防安全設施的建設或改進；
7、 做好場內車輛的注冊登記與看管；
8、 為交易雙方顧客提供有關政策、法律、法規(guī)及相關信息咨詢；
9、 完成公司及上級領導交給的其它事務、工作。
財務專管員崗位職責
1、 全面負責公司日常財務的管理工作，包括出納的相關工作：
1.1 做好公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管出納和記錄；
1.2 建立現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳、審核現(xiàn)金收付單據(jù)；
1.3 積極配合公司開戶行做好對帳、報帳工作；
1.4 配合各部門辦理電匯、信匯等有關手續(xù)；
1.5 發(fā)票的開具及保管；
1.6 協(xié)助會計做好各種帳務處理工作；
1.7 辦理公司稅款申報及繳納；
1.8 編制有關稅務報表及統(tǒng)計報表；
1.9 辦理與稅務有關的其它事務；
2、 協(xié)助綜合辦制定財務方面的相關管理制度及有關規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、 負責公司資金調配、成本核算、會計核算和分析工作；
4、 負責資金、資產的管理工作；
5、 預測、監(jiān)控可能會對公司造成經濟損失的重大社會及公益活動；
6、 協(xié)助公司領導做好企業(yè)與外部的溝通與協(xié)調工作；
7、 完成上級交給的其它日常事務性工作。
財務主管崗位職責
1、 全面負責公司日常財務的管理工作，包括出納的相關工作：
1.1 做好公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管出納和記錄；
1.2 建立現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳、審核現(xiàn)金收付單據(jù)；
1.3 積極配合公司開戶行做好對帳、報帳工作；
1.4 配合各部門辦理電匯、信匯等有關手續(xù)；
1.5 銷售發(fā)票的開具及保管；
1.6 協(xié)助會計做好各種帳務處理工作；
1.7 辦理公司有關稅款申報及繳納；
1.8 編制有關稅務報表及統(tǒng)計報表；
1.9 辦理與稅務有關的其它事務；
2、 協(xié)助綜合辦制定財務方面的相關管理制度及有關規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、 負責公司資金調配、成本核算、會計核算和分析工作；
4、 負責資金、資產的管理工作；
5、 預測、監(jiān)控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動；
6、 協(xié)助總經理做好公司與外部的溝通與協(xié)調工作；
7、 完成上級交給的其它日常事務性工作。
董事長工作職責2016-09-20 22:42 | #2樓
中物富能（北京）節(jié)能科技投資股份有限公司
1、董事長對董事會負責。
2、根據(jù)《公司章程》、《公司法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定制訂公司相關管理制度和辦法，以便規(guī)范公司的行為。
3、召集和組織召開董事會會議，決定聘用總經理、總工程師、總會計師等高級職員。對認為不能勝任本崗位工作的其他員工建議總經理解聘，換崗直至解除勞動合同。
4、召集和組織召開董事會會議，審議和批準總經理提交的工作計劃、工作總結，制訂對總經理的激勵制度。
5、召集和組織召開董事會會議，決定公司投資、增資、減資等重大事項；審議和批準總經理提交的重大經營決策、方案、資金借款等。批準年度財務報表、收支預算、年度利潤分配方案；研究和決定總經理提出的其他重大問題。
6、對公司的經營活動、內部管理及執(zhí)行董事會決議的落實和執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。
7、對危害公司形象、利益，失職、營私舞弊等行為及時進行處理，對造成重大損失的進行責任認定，進行處理和處罰。
8、對公司的日常經營活動、管理措施提供參考意見。
9、對公司的資金、財產進行有效管理，保證公司財產安全。
10、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。
11、決定設立分支機構；討論決定股份公司停業(yè)、終止或與另一個經濟組織合并；負責股份公司終止和期滿時的清算等。
北京西城區(qū)月壇北街26號 恒華國際商務中心C 座511室
中物富能（北京）節(jié)能科技投資股份有限公司
總經理工作職責
1、總經理全面負責公司工作，直接向董事長負責。
2、執(zhí)行貫徹公司總體戰(zhàn)略，執(zhí)行董事會的各項決議，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度計劃和目標；組織和領導開展經營活動，自主經營，對重大的經營活動需報董事會批準后方可實施。
3、根據(jù)《公司章程》，決定公司機構設置、人員編制；負責公司員工的錄用，勞動合同的簽訂、崗位的聘任、換崗及解聘，制訂崗位責任制；決定員工工資待遇和獎金分配方案。
4、根據(jù)董事會的決議制訂和完善管理制度、業(yè)務操作規(guī)程，建立、健全公司統(tǒng)
一、高效的組織體系和工作體系，并依此調動員工積極性以發(fā)揮企業(yè)經營效益的最大化。
5、及時了解和研究市場，制訂公司經營發(fā)展規(guī)劃，業(yè)務計劃。完成各項年度計劃和目標；確保公司資產保值增值。
6、根據(jù)“顧客永遠最優(yōu)先”的經營理念，率先垂范并督促經營人員增加服務意識，加強市場營銷，拓展業(yè)務市場，提升服務水平，以親切的服務、科學的設計、可靠的質量、合理的價格吸引客戶，樹立良好的企業(yè)形象。
7、對經營過程中經營人員如嚴重失職，營私舞弊，損害公司利益和形象的行為要及時按有關制度進行處理，對造成重大損失的應向董事會報告，協(xié)助董事會進行處理。
8、定期組織和召開經營通報、分析、決策會議，加強決策民-主化，增強經營過程的透明度。
9、審查批準年度計劃內的經營、投資、改造、在建項目和流動資金貸款及使用。健全公司財務管理制度，嚴守財務紀律，做好增收節(jié)支工作，保證現(xiàn)有資產的保值和增值。
10、年初制定年度工作計劃，并報董事會批準后實施。年終進行年度總結，對公
北京西城區(qū)月壇北街26號 恒華國際商務中心C 座511室
中物富能（北京）節(jié)能科技投資股份有限公司
司經營成果向董事會報告。
11、推進公司文化建設；加強員工隊伍建設，維護員工合法權益；建立對外各種合作關系，創(chuàng)造和-諧的內外環(huán)境；督促、指導、考評中層管理人員，保證各項工作有序開展等。
副總經理工作職責
1、副總經理在公司總經理安排下工作，具體負責公司分配的相關業(yè)務工作協(xié)助總經理日常工作。
2、認真執(zhí)行分管業(yè)務，辦理公司總經理交辦事情，并且及時回報事情辦理的結果和執(zhí)行狀況。
3、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，對分管業(yè)務范圍內工作人員進行管理，督促工作人員辦理事務，對自己不能處理或不能及時處理的事項及時向總經理匯報。
4、定期或不定期向總經理匯報業(yè)務工作。
5、參與公司重大投資決策，擬訂公司相關計劃、制度等。
北京西城區(qū)月壇北街26號 恒華國際商務中心C 座511室
董事長崗位職責2016-09-20 15:13 | #3樓
1. 遵守國家法律法規(guī)，組織制定公司戰(zhàn)略發(fā)展方針、政策，認真貫徹執(zhí)行公司董事會的決議與決定。
2. 根據(jù)企業(yè)內外環(huán)境和市場的需要，決策企業(yè)的質量方針和質量目標。內抓管理，建立健全規(guī)范的管理體系；外拓市場，實施品牌戰(zhàn)略。
3. 召集和組織本企業(yè)的董事會會議，檢討公司董事會決議、決定的實施情況。
4. 召集和主持重大管理會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項。
5. 提名公司各部門總經理和其他高層管理人員的聘用和解職，并報董事會批準和備案。
6. 決定公司內高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并報董事會備案。
7. 定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務狀況。
8. 檢查公司章程、制度及授權經營的執(zhí)行情況。
9. 簽署按制度規(guī)定應予簽署的文書、公告、經濟合同、資產經營責任書、資
產產權及其變動、財務預算決算、生產統(tǒng)計、勞動工資及獎懲、委托授權書等文件、報表。
10.組織制定公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術、新產品開發(fā)的決策。
11.處理其他由董事會授權的重大事項。
12.根據(jù)公司目前的實際情況，董事會設常務董事一人，協(xié)助董事長開展上述工作。董事長外出期間，由常務董事協(xié)調董事會日常工作。
第四篇：董事長工作職責
中物富能（北京）節(jié)能科技投資股份有限公司
董事長工作職責
1、董事長對董事會負責。
2、根據(jù)《公司章程》、《公司法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定制訂公司相關管理制度和辦法，以便規(guī)范公司的行為。
3、召集和組織召開董事會會議，決定聘用總經理、總工程師、總會計師等高級職員。對認為不能勝任本崗位工作的其他員工建議總經理解聘，換崗直至解除勞動合同。
4、召集和組織召開董事會會議，審議和批準總經理提交的工作計劃、工作總結，制訂對總經理的激勵制度。
5、召集和組織召開董事會會議，決定公司投資、增資、減資等重大事項；審議和批準總經理提交的重大經營決策、方案、資金借款等。批準年度財務報表、收支預算、年度利潤分配方案；研究和決定總經理提出的其他重大問題。
6、對公司的經營活動、內部管理及執(zhí)行董事會決議的落實和執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。
7、對危害公司形象、利益，失職、營私舞弊等行為及時進行處理，對造成重大損失的進行責任認定，進行處理和處罰。
8、對公司的日常經營活動、管理措施提供參考意見。
9、對公司的資金、財產進行有效管理，保證公司財產安全。
10、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。
11、決定設立分支機構；討論決定股份公司停業(yè)、終止或與另一個經濟組織合并；負責股份公司終止和期滿時的清算等。
北京西城區(qū)月壇北街26號
恒華國際商務中心C 座511室
中物富能（北京）節(jié)能科技投資股份有限公司
總經理工作職責
1、總經理全面負責公司工作，直接向董事長負責。
2、執(zhí)行貫徹公司總體戰(zhàn)略，執(zhí)行董事會的各項決議，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度計劃和目標；組織和領導開展經營活動，自主經營，對重大的經營活動需報董事會批準后方可實施。
3、根據(jù)《公司章程》，決定公司機構設置、人員編制；負責公司員工的錄用，勞動合同的簽訂、崗位的聘任、換崗及解聘，制訂崗位責任制；決定員工工資待遇和獎金分配方案。
4、根據(jù)董事會的決議制訂和完善管理制度、業(yè)務操作規(guī)程，建立、健全公司統(tǒng)
一、高效的組織體系和工作體系，并依此調動員工積極性以發(fā)揮企業(yè)經營效益的最大化。
5、及時了解和研究市場，制訂公司經營發(fā)展規(guī)劃，業(yè)務計劃。完成各項年度計劃和目標；確保公司資產保值增值。
6、根據(jù)“顧客永遠最優(yōu)先”的經營理念，率先垂范并督促經營人員增加服務意識，加強市場營銷，拓展業(yè)務市場，提升服務水平，以親切的服務、科學的設計、可靠的質量、合理的價格吸引客戶，樹立良好的企業(yè)形象。
7、對經營過程中經營人員如嚴重失職，營私舞弊，損害公司利益和形象的行為要及時按有關制度進行處理，對造成重大損失的應向董事會報告，協(xié)助董事會進行處理。
8、定期組織和召開經營通報、分析、決策會議，加強決策民主化，增強經營過程的透明度。
9、審查批準年度計劃內的經營、投資、改造、在建項目和流動資金貸款及使用。健全公司財務管理制度，嚴守財務紀律，做好增收節(jié)支工作，保證現(xiàn)有資產的保值和增值。
10、年初制定年度工作計劃，并報董事會批準后實施。年終進行年度總結，對公北京西城區(qū)月壇北街26號
恒華國際商務中心C 座511室
中物富能（北京）節(jié)能科技投資股份有限公司
司經營成果向董事會報告。
11、推進公司文化建設；加強員工隊伍建設，維護員工合法權益；建立對外各種合作關系，創(chuàng)造和諧的內外環(huán)境；督促、指導、考評中層管理人員，保證各項工作有序開展等。
副總經理工作職責
1、副總經理在公司總經理安排下工作，具體負責公司分配的相關業(yè)務工作協(xié)助總經理日常工作。
2、認真執(zhí)行分管業(yè)務，辦理公司總經理交辦事情，并且及時回報事情辦理的結果和執(zhí)行狀況。
3、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，對分管業(yè)務范圍內工作人員進行管理，督促工作人員辦理事務，對自己不能處理或不能及時處理的事項及時向總經理匯報。
4、定期或不定期向總經理匯報業(yè)務工作。
5、參與公司重大投資決策，擬訂公司相關計劃、制度等。
北京西城區(qū)月壇北街26號
恒華國際商務中心C 座511室
第五篇：董事長崗位職責
1、協(xié)助起草董事長日常公文、報告等相關文書資料；
2、協(xié)助董事長開拓和維護客戶關系，協(xié)調董事長日常工作安排；
3、負責記錄、整理公司員工大會、董事會等相關的會議記錄、會議紀要；
4、負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性文字材料；
5、負責客戶來訪、公司商務活動接待等工作；
6、負責公司相關活動（如聚會、PARTY、年會等）的組織策劃；
7、完成公司領導交辦的各項工作事務。
