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        辦公室人事崗位職責范本(合集)

        發(fā)布時間:2024-06-19 00:22:35

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:行政人員崗位職責

        1.負責公司各項辦公室制度制定及修訂、標準建立、流程規(guī)范、內部行政發(fā)文、行政單據審批;

        2. 負責采購事務,包括采購審批,合同管理,集采等;

        3. 負責總部后勤相關對外關系處理及內外協(xié)調工作;

        4.負責知識產權申請工作,包括但不限于以下專利申請、資質證照、商標和版權的登記審核、驗證、更換等管理工作,以及各類知識產權政府補助的申請、數據整理等工作;

        5.固定資產、物資管理:負責固定資產及其它辦公資產的保管、轉移、調撥、維修及報廢等工作,定期開展資產盤點工作,建立和維護固定資產和低值易耗品的管理臺賬;

        6. 負責重要行政指令的督察督辦工作,確保行政事務渠道暢通,建立良好辦公環(huán)境;

        7. 負責策劃、組織、協(xié)調執(zhí)行公司的團建活動及文化娛樂活動;員工福利管理(下午茶、節(jié)日福利等);

        8.上級領導交代的其他事宜。

        第二篇:行政人員崗位職責

        1、負責員工招聘工作,發(fā)展招聘信息及安排人員面試;

        2、負責員工薪資&獎金計算;

        3、及時準確回答員工有關的咨詢及處理突發(fā)事件;

        4、加強企業(yè)文化建設,員工活動開展、工會管理;

        5、根據領導的差旅安排進行行程預定工作,收集并整理報銷材料;

        6、根據領導需要安排會議。

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