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        物業(yè)管理人員崗位職責(zé)說明(范文六篇)

        發(fā)布時(shí)間:2024-06-28 00:08:54

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        第一篇:物業(yè)管理專員崗位的崗位職責(zé)說明

        職責(zé):

        1.負(fù)責(zé)物業(yè)辦公室的有關(guān)事務(wù)性工作的接待及來訪客人

        2.幫助物業(yè)部經(jīng)理整理、打印各類報(bào)告、文件資料及技術(shù)資料等

        3.協(xié)助經(jīng)理做好部門預(yù)算、工作計(jì)劃、報(bào)告、各類統(tǒng)計(jì)、工作總結(jié)以及呈報(bào)上級(jí)文件(寫作能力良好者優(yōu)先)。

        4.對(duì)公司的通知、文件要做到及時(shí)上傳下達(dá),并負(fù)責(zé)物業(yè)部?jī)?nèi)部的文件、資料、通知的傳閱和回收

        5.負(fù)責(zé)有關(guān)資料、文件的收發(fā)和分類歸檔,準(zhǔn)確無誤地填制各種報(bào)表和表格,經(jīng)物業(yè)部經(jīng)理簽字后上報(bào)相關(guān)部門。

        6.負(fù)責(zé)物業(yè)部人員的考勤(出勤、年假、加班等)、福利(工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi))、勞保用品的申報(bào)、領(lǐng)取和發(fā)放。

        7.保潔管理經(jīng)驗(yàn)。

        任職要求:

        1、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

        2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

        3、具備一定的行政管理知識(shí);

        4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的文字撰寫能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;

        5、熟練使用office辦公軟件及CAD等軟件;

        第二篇:物業(yè)管理專員崗位的崗位職責(zé)說明

        一、負(fù)責(zé)公司物業(yè)項(xiàng)目的招商、新租、續(xù)租的工作。

        二、認(rèn)真進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)與客戶資源管理,與客戶進(jìn)行良好的合作關(guān)系。

        三、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的租金及租賃相關(guān)費(fèi)用的收繳工作。

        四、及時(shí)輸入打印收費(fèi)通知單,保證費(fèi)用的按時(shí)收繳,并對(duì)繳納情況隨時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),做好欠費(fèi)催收工作。

        五、負(fù)責(zé)對(duì)公司所有的空租物業(yè)進(jìn)行統(tǒng)一管理,按時(shí)查驗(yàn)物業(yè)狀況。

        六、負(fù)責(zé)周邊市場(chǎng)的租賃行情的收集、分析工作,以及行業(yè)內(nèi)信息以及政府的相關(guān)政策收集工作。

        第三篇:物業(yè)管理崗位職責(zé)

        1、物業(yè)主管在經(jīng)理指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織、安排物業(yè)管理處的各項(xiàng)工作,定期及不定期主持召開管理處工作例會(huì),提出問題及改進(jìn)意見,并負(fù)責(zé)改進(jìn)工作及落實(shí)。

        2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)落實(shí)管理處工作中有關(guān)重大業(yè)主投訴等事項(xiàng),并向經(jīng)理匯報(bào)。

        3、執(zhí)行政府部門有關(guān)政策、法規(guī)及本小區(qū)管理規(guī)則,如《業(yè)主公約》、《住戶手冊(cè)》、《裝修手冊(cè)》等規(guī)定,并督促業(yè)主/住戶遵守執(zhí)行。

        4、負(fù)責(zé)做好社區(qū)文化的推廣工作計(jì)劃,并跟進(jìn)落實(shí)有關(guān)活動(dòng)的`開展事項(xiàng)。

        5、不定期巡視小區(qū)內(nèi)各區(qū)域,并對(duì)公共設(shè)施、設(shè)備之維修和治安等有關(guān)部門提出改進(jìn)意見。

        6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督下屬員工的工作,并向領(lǐng)導(dǎo)提出下屬員工職位的升、降建議。

        7、跟進(jìn)、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

        8、定期向經(jīng)理匯報(bào)管理處工作情況。

        9、完成經(jīng)理臨時(shí)安排的其它工作。

        第四篇:物業(yè)管理員的崗位職責(zé)

        1、掌握一般電腦文檔處理工作;

        2、負(fù)責(zé)客戶檔案資料的收集、整理、歸檔等管理工作;

        3、負(fù)責(zé)日常工作記錄的`收集、整理、歸檔工作;

        4、負(fù)責(zé)客戶來電、來訪接待及登記工作;

        5、負(fù)責(zé)做好客戶報(bào)修的回訪工作,并做好回訪工作記錄;

        6、負(fù)責(zé)配合管理部主管做好物業(yè)管理相關(guān)工作。

        第五篇:物業(yè)管理員崗位職責(zé)

        1、品高匯電子廣場(chǎng)的.營(yíng)運(yùn)、客戶聯(lián)系、溝通及客戶資源積累工作;

        2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)編制營(yíng)運(yùn)方案和計(jì)劃,并負(fù)責(zé)具體的落實(shí)工作;

        3、《物業(yè)管理合同》執(zhí)行及整理歸檔工作;

        4、檢查租戶店容、店貌及有無按時(shí)開閉店等;

        5、繳費(fèi)等通知的分發(fā)及收集分析、整理;

        6、對(duì)商戶咨詢及投訴的解答和跟進(jìn)解決工作;

        7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        第六篇:物業(yè)管理員崗位職責(zé)

        1.制定所轄項(xiàng)目年度.月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)員工積極完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

        2.制定及執(zhí)行各項(xiàng)服務(wù)及操作規(guī)程,檢查項(xiàng)目整體服務(wù)水平,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正和處理;

        3.嚴(yán)格控制所轄項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成本,正確掌握毛利率,抓好成本核算,加咳嗽奔物品的管理,降低費(fèi)用,增加盈利;

        4.制定項(xiàng)目的營(yíng)運(yùn)制度;

        5.抓好員工隊(duì)伍的基本建設(shè),熟悉和了解員工的思想狀況.工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平,并注重培訓(xùn).考核和選拔人才;

        6.保持好整個(gè)項(xiàng)目的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),使整個(gè)項(xiàng)目處于良好的可控運(yùn)作狀態(tài),并得到合理使用,加強(qiáng)日常管理,防止事故發(fā)生;

        7.抓好員工安全工作.定期安全培訓(xùn)工作,定時(shí)定期檢查,確保安全;

        8.協(xié)調(diào)各部門工作,做好和客戶方的溝通工作。

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