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第一篇:物業(yè)管理員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)業(yè)戶資料管理工作;
2、負(fù)責(zé)客戶接待、客戶訴求等綜合管理工作;
3、做好信息管理工作;
4、對(duì)小區(qū)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡視,發(fā)現(xiàn)問題直接通知相關(guān)部門進(jìn)行整改,并跟蹤落實(shí)完成情況;
5、以訪談、回訪等各種形式接觸客戶,了解客戶需求,滿足客戶需求,與客戶建立良好的客戶關(guān)系;
6、及時(shí)處理業(yè)主各類訴求,并跟蹤落實(shí)業(yè)主訴求落實(shí)情況直至業(yè)主滿意;
7、負(fù)責(zé)收集、處理業(yè)主個(gè)性化服務(wù)需求;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
第二篇:物業(yè)管理崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)物業(yè)管理工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)案場(chǎng)安保、保潔、迎賓、客服、報(bào)修、綠化等工作;
2、協(xié)調(diào)與地產(chǎn)營銷部、銷售代理公司等各方關(guān)系,保持良好溝通,及時(shí)反映及處理相關(guān)問題;
3、配合地產(chǎn)營銷活動(dòng)日常組織安排,處理案場(chǎng)突發(fā)事件;
4、銷售案場(chǎng)各個(gè)班組團(tuán)隊(duì)的建設(shè),負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)團(tuán)隊(duì)績效考核及定期會(huì)議開展;
5、指導(dǎo)案場(chǎng)現(xiàn)有業(yè)務(wù),提高服務(wù)水平,統(tǒng)籌開展相關(guān)培訓(xùn);
6、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)案場(chǎng)的運(yùn)行情況及團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定情況。
第三篇:物業(yè)管理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)接待及處理業(yè)主及住戶的咨詢、投訴、請(qǐng)求等工作,并定期進(jìn)行回訪;
2、負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目裝修、清潔、綠化等日常巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知整改;
3、負(fù)責(zé)建立業(yè)主、住戶檔案,及收取物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用。
第四篇:物業(yè)管理員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)每天的'巡查工作,對(duì)公共設(shè)施、安全、交通、綠化、清潔等實(shí)施全面監(jiān)督和管理,并做日常事務(wù)巡查日記;
2、負(fù)責(zé)辦理裝修手續(xù),定期檢查裝修情況,糾正違章行為,并做裝修巡查記錄;
3、負(fù)責(zé)聯(lián)系維修及回訪工作,定期走訪,征詢商戶的意見和建議,并填寫相關(guān)記錄;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理違法、違章行為和突發(fā)事件,并按應(yīng)急作業(yè)流程有效處理;
5、負(fù)責(zé)欠費(fèi)催繳和清欠工作,以及物業(yè)租賃、創(chuàng)收等經(jīng)營性工作;
6、協(xié)助主管改善服務(wù)質(zhì)量、提高客人的滿意度工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
第五篇:物業(yè)管理制度
為加強(qiáng)物業(yè)管理處與廣大住戶(業(yè)主)的聯(lián)系,使管理處各項(xiàng)工作置身于住戶(業(yè)主)監(jiān)督之中,從而集思廣益,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),不斷改進(jìn)管理工作,提高服務(wù)質(zhì)量,特制定對(duì)住戶回訪制度。
一.回訪要求
1.物業(yè)管理處正、副主任把對(duì)住戶(業(yè)主)的回訪列入職責(zé)范圍,并落實(shí)到每年的'工作計(jì)劃和總結(jié)評(píng)比中。
2.回訪時(shí),虛心聽取意見,誠懇接受批評(píng),采納合理化建議,作好回訪記錄。
3.回訪中,對(duì)住戶(業(yè)主)的詢問、意見,如不能當(dāng)即答復(fù),應(yīng)告知預(yù)約時(shí)間回復(fù)。
4.回訪后對(duì)反饋的意見、要求、建議、投訴,及時(shí)逐條整理綜合、研究、妥善解決,重大問題向公司請(qǐng)示解決。對(duì)住戶(業(yè)主)反映的問題,做到件件有著落,事事有回音?;卦L處理率達(dá)100%,投訴率力爭控制在1%以下。
二.回訪時(shí)間及形式
1.牧業(yè)管理處辦公室主任每年登門回訪1~2次。
2.物管員按區(qū)域范圍分工,每月回訪1次。
3.每季度召開一次樓長會(huì),征求意見。
4.利用節(jié)日慶祝活動(dòng)、社區(qū)文化活動(dòng)、公關(guān)活動(dòng)等形式廣泛聽取住戶反映。
5.有針對(duì)性地對(duì)住戶(業(yè)主)作專題調(diào)查,聽取意見。
6.物業(yè)管理處設(shè)投訴信箱,投訴電話,由專人接收,交辦公室主任及時(shí)處理。
7.隨時(shí)熱情接待來訪,作好登記。
第六篇:物業(yè)管理崗位職責(zé)
1、公寓的現(xiàn)場(chǎng)日常管理和入住客戶問題處理(客戶接待,辦理住戶入住、收繳租金、退租、清算等);
2、負(fù)責(zé)公寓招租工作,開展招租信息發(fā)布,采取有效的措施保證公寓出租率;
3、根據(jù)運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)開展公寓的日常管理和服務(wù);
4、及時(shí)掌握公寓的.運(yùn)營狀態(tài),聯(lián)系安排房間維修與保養(yǎng)維護(hù);
5、維護(hù)好社會(huì)關(guān)系(客戶關(guān)系,鄰里關(guān)系),及時(shí)處理突發(fā)事件;
6、定期按照公司要求制作門店的運(yùn)營報(bào)表,并與財(cái)務(wù)對(duì)接;
7、處理租客投訴,不斷改善公寓的運(yùn)營與維護(hù)。