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第一篇：人事行政主管崗位職責(zé)
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，及時完成工商新增、變更、注銷等業(yè)務(wù)，審核各公司成立及變更審批流程；
負責(zé)區(qū)域管轄單位證照、印章管理，并配合業(yè)務(wù)需要安排日常使用；
根據(jù)公司年度會議標準及計劃，組織公司層面會議工作，包括日常會務(wù)安排、會議紀要撰寫等；
負責(zé)日常公文管理，包括起草文件、報告、總結(jié)規(guī)劃、決定及以公司名義發(fā)出的行政公文；
參與公司相關(guān)活動的組織及其它行政事務(wù)工作。
第二篇：人事行政主管崗位職責(zé)
1、負責(zé)人事管理工作，包括：員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核、員工關(guān)系等人事工作。
2、負責(zé)行政管理工作，包括：擬定管理制度和流程建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、證照辦理、公文收發(fā)、會議管理、物資采購和辦公室管理等行政工作。
3、負責(zé)后勤管理工作，包括：考勤、差旅、體檢、旅游和辦公環(huán)境維護等日?；A(chǔ)事務(wù)工作。
4、負責(zé)新項目籌備階段的人事行政工作。
5、負責(zé)對接公司總部和其他兄弟公司上傳下達的工作。
第三篇：人事行政主管崗位職責(zé)
1、全面負責(zé)人事、行政相關(guān)工作。
2、負責(zé)規(guī)劃、協(xié)調(diào)聘用、福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等管理工作。
3、按照各部門的工作開展，及時補給人員;負責(zé)招聘工作。
4、負責(zé)組織行政、后勤等日常行政管理的動作。
5、負責(zé)健全與完善規(guī)范化管理制度;綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的和信息。
6、協(xié)調(diào)各部門的`關(guān)系，加強部門間的溝通聯(lián)系，為各部門解決具體問題。
7、負責(zé)公司外聯(lián)及各項活動的組織。
第四篇：人事行政主管崗位職責(zé)
1、負責(zé)完成招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)等模塊具體執(zhí)行工作；
2、負責(zé)持續(xù)優(yōu)化提升各項人力資源制度、流程、工作指引；
3、負責(zé)各項人力數(shù)據(jù)信息的統(tǒng)計分析，根據(jù)公司規(guī)定向其他部門提供數(shù)據(jù)支持；
4、負責(zé)勞動備案、不定時工作制申報等勞動合規(guī)合法事項工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
第五篇：人事行政主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助制定各項人事行政管理制度，完善工作流程；
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，進行崗位職責(zé)職位要求；同時不斷開辟崗位職責(zé)職位要求渠道，熟悉社會崗位職責(zé)職位要求及校園崗位職責(zé)職位要求；
3、負責(zé)薪資核算及績效結(jié)果統(tǒng)計，與總部對接
4、負責(zé)辦理入職手續(xù)，負責(zé)人事檔案的管理、保管、勞動合同的簽訂續(xù)簽、解除及終止；
5、建立并及時更新員工檔案，做好年度及月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等）；
6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成企業(yè)文化建設(shè)，負責(zé)團建活動的組織和實施；
7、負責(zé)員工關(guān)系管理；
8、采購辦公用品，辦理分公司營業(yè)執(zhí)照；
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先，熟練使用Excel軟件；
2、兩年以上人事主管相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人力資源6大模塊，尤其崗位職責(zé)職位要求及薪酬；
3、具備崗位職責(zé)職位要求方面的.專業(yè)知識，熟知崗位職責(zé)職位要求工作流程以及崗位職責(zé)職位要求渠道，熟悉國家關(guān)于勞動合同、人力資源管理方面的法律法規(guī)；
4、溝通能力強、效率高、親和力強。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第六篇：人事行政主管崗位職責(zé)
1、負責(zé)人事招聘工作，完成公司的招聘任務(wù);
2、負責(zé)對新員工進行企業(yè)制度與文化的.培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象;
3、負責(zé)員工入、人事調(diào)動、社保購買、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計核算等相關(guān)工作;
4、負責(zé)起草公司各項通知、通告;
5、負責(zé)公司日常辦公用品登記管理，辦公室設(shè)備管理;
6、負責(zé)處理各項突發(fā)事情和緊急事件;完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)。
