千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《人事行政主管崗位職責(zé)全部(范文二篇)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《人事行政主管崗位職責(zé)全部(范文二篇)》。

第一篇：人事行政主管崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司各部門人力資源需求制訂員工招聘計(jì)劃；

2、深入了解公司企業(yè)文化，定期進(jìn)行招聘效果分析，不斷改進(jìn)招聘體系；

3、員工人事信息管理與檔案維護(hù)，不定期進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求分析；

4、協(xié)助各部門逐步開(kāi)展績(jī)效管理，完成公司的績(jī)效目標(biāo)；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的`各項(xiàng)工作任務(wù)；

6、推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施。

第二篇：人事行政主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)人事管理工作，包括：?jiǎn)T工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核、員工關(guān)系等人事工作。

2、負(fù)責(zé)行政管理工作，包括：擬定管理制度和流程建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、證照辦理、公文收發(fā)、會(huì)議管理、物資采購(gòu)和辦公室管理等行政工作。

3、負(fù)責(zé)后勤管理工作，包括：考勤、差旅、體檢、旅游和辦公環(huán)境維護(hù)等日?；A(chǔ)事務(wù)工作。

4、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目籌備階段的人事行政工作。

5、負(fù)責(zé)對(duì)接公司總部和其他兄弟公司上傳下達(dá)的工作。