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第一篇：開發(fā)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)開發(fā)經(jīng)銷渠道(微信、有贊、網(wǎng)紅店、云集等)，根據(jù)公司目標(biāo)擬定分銷計(jì)劃，開展線上分銷工作，完成制定的銷售任務(wù)目標(biāo)；

2.執(zhí)行分銷商市場推廣和產(chǎn)品銷售方案，促成分銷銷售額、分銷商目標(biāo)的達(dá)成；

3.管理各分銷渠道，持續(xù)掌握銷售情況，管控并規(guī)范分銷商行為，保證線上分銷有序進(jìn)行；

4.協(xié)助各分銷商店鋪運(yùn)營，提供相關(guān)運(yùn)營建議及活動策劃，根據(jù)不同分銷渠道特性，策劃執(zhí)行相對應(yīng)分銷活動；

5.實(shí)時分析市場需求，不斷調(diào)整優(yōu)化各分銷商銷售及促銷方案策略，同時負(fù)責(zé)維護(hù)品牌價格、形象等營銷秩序；

6.監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，負(fù)責(zé)客戶進(jìn)銷存、價格體系的管理及維護(hù)；

7.及時有效地完成上級交待的.其他工作，改善優(yōu)化分銷工作。

任職資格：

1. 經(jīng)驗(yàn)：有3年以上分銷渠道拓展經(jīng)驗(yàn)或有2年以上網(wǎng)絡(luò)客戶開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。

2. 技能技巧：有渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)者，熱愛銷售工作者優(yōu)先。

3. 個性特征：思維敏捷，處事靈活，語言溝通及感染力強(qiáng)，具親和力，執(zhí)行能力強(qiáng)，工作敬業(yè)務(wù)實(shí)，充滿激情，具有較強(qiáng)的號召力，及與客戶溝通協(xié)調(diào)的能力。

4. 具備新媒體經(jīng)驗(yàn)和常識，懂內(nèi)容運(yùn)營

5. 具備美妝、洗護(hù)等快銷品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

第二篇：開發(fā)部崗位職責(zé)

一、任職資格:

a、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程造價、金融、預(yù)算或管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先；

b、具備較強(qiáng)的工程造價能力、商務(wù)文本能力、法律專業(yè)能力、財(cái)務(wù)管理能力；

c、具有從事建筑施工企業(yè)市場經(jīng)營工作三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

d、具備良好的社交溝通與協(xié)調(diào)能力；

e、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心。

二、主要職能職責(zé):

a、參與制訂經(jīng)營工作的各項(xiàng)制度；

b、負(fù)責(zé)投標(biāo)報(bào)價的.編制工作，并對工程的報(bào)價范圍、基礎(chǔ)資料、定額套用、費(fèi)率確定、計(jì)算匯總的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；

c、負(fù)責(zé)與商務(wù)標(biāo)書的對接工作，做好投標(biāo)報(bào)價文件的校對復(fù)核工作；

d、參與工程項(xiàng)目的epc、ppp前期運(yùn)作，提供相關(guān)資料；

e、做好相關(guān)資料的收集、整理、匯總、歸檔。

第三篇：研發(fā)專員崗位職責(zé)

大專以上,電子相關(guān)科系畢業(yè) 具電子/電氣產(chǎn)品設(shè)計(jì)5年以上經(jīng)驗(yàn) 精通電子軟件、硬件、結(jié)構(gòu) 了解產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)流程、電子線路設(shè)計(jì) 具備品德操守、思考敏捷、工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)、設(shè)計(jì)能力、管理能力、良好溝 通能力、團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)道德 熟悉繪制軟件、iso 9001、oa/ erp操作系統(tǒng)、project/microsoft office作業(yè)軟體 略懂英語

第四篇：開發(fā)專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)類信息的收集、分析、匯總。

2、負(fù)責(zé)編制擬定開發(fā)項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告。

3、負(fù)責(zé)公司已定的項(xiàng)目的勘察、規(guī)劃設(shè)計(jì)、模型制作等委托手續(xù)的辦理。

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)中項(xiàng)目的立項(xiàng)、定點(diǎn)及《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》辦理。

5、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目用地的征用手續(xù)及《國有土地使用權(quán)證書》辦理。

6、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目各項(xiàng)健審手續(xù)的辦理及《建筑工程規(guī)劃許可證》取得。

7、負(fù)責(zé)辦理定、驗(yàn)線手續(xù)。

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、33-45歲之間,全國統(tǒng)招工程管理/技術(shù)經(jīng)濟(jì)/投資經(jīng)濟(jì)/房地產(chǎn)經(jīng)營管理專業(yè)本科以上學(xué)歷,交通便利。

2、具有房地產(chǎn)開發(fā)豐富的.工作經(jīng)歷,熟悉開發(fā)流程。對土地信息、土地資源有較好的信息渠道,能獨(dú)立完成對項(xiàng)目的前期投資分析、撰寫可行性報(bào)告,及有參與市場招拍掛的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

3、思維敏銳,有較強(qiáng)的市場分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

第五篇：開發(fā)部崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的技術(shù)研發(fā)工作，并推進(jìn)項(xiàng)目的工藝、技術(shù)進(jìn)步和改造。

2、領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)部貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，建立健全相應(yīng)的.管理制度。

3、負(fù)責(zé)編制《技術(shù)方案》，組織技術(shù)方案的評估和可行性分析。并直接參加設(shè)計(jì)問題的研究討論與處理，抓好產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作。

4、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)輸入的要求，策劃項(xiàng)目、安排設(shè)計(jì)輸出及項(xiàng)目制造中異常現(xiàn)象的處理；

5、確保各設(shè)計(jì)開發(fā)過程中的接口得到有效的溝通和聯(lián)絡(luò)，并及時把信息傳達(dá)給相關(guān)人員；對部門內(nèi)接收或輸出的所有文件進(jìn)行核實(shí)、確認(rèn)；并提供相應(yīng)的技術(shù)支持。

6、負(fù)責(zé)對設(shè)備前期待簽訂的技術(shù)協(xié)議進(jìn)行評估和特殊物料的相關(guān)市場調(diào)研。

7、 協(xié)調(diào)本部門與其它務(wù)部門關(guān)系。

8、負(fù)責(zé)向各部門提供技術(shù)支持，協(xié)助其他責(zé)任人完成有關(guān)技術(shù)資料的完善工作。

9、完成總經(jīng)理授權(quán)，安排的其它任務(wù)。

第六篇：研發(fā)專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)新客戶，新應(yīng)用的開發(fā);

2、與其團(tuán)隊(duì)成員相互協(xié)作與配合，完成銷售指標(biāo);

3、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,

5、接受并按時完成公司或上級領(lǐng)導(dǎo)分派的各項(xiàng)臨時或常規(guī)性工作。