千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《薪酬福利專員崗位職責(zé)(合集)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《薪酬福利專員崗位職責(zé)(合集)》。

第一篇：薪酬福利專員崗位職責(zé)

1、協(xié)助上級(jí)制定調(diào)整薪酬福利政策;

2、進(jìn)行準(zhǔn)確的薪資錄入和管理;

3、維護(hù)人事人員管理系統(tǒng)及對(duì)口總部的薪資福利相關(guān)報(bào)表;

4、負(fù)責(zé)員工檔案管理;

5、積極主動(dòng)和政府人事相關(guān)部門聯(lián)系，了解最新的.人事和保險(xiǎn)政策并傳達(dá)到部門;

6、負(fù)責(zé)解答員工對(duì)保險(xiǎn)事宜的疑問;

7、負(fù)責(zé)工傷事故的處理和跟蹤;

8、員工辭職，辭退的處理;

9、協(xié)調(diào)員工糾紛的解決;

10、將新的人事政策和法律法規(guī)更新到電子版的員工手冊(cè);

11、綜合工時(shí)制的申請(qǐng);

12、政府公文的管理和存檔;

13、負(fù)責(zé)公司有關(guān)人事的SOX[SOX即《薩班斯法案》(Sarbanes-Oxley Act)的簡(jiǎn)稱]審核;

14、定期收集市場(chǎng)薪酬信息和數(shù)據(jù)，對(duì)市場(chǎng)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析，并給出執(zhí)行報(bào)告;

15、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

第二篇：薪酬福利專員崗位職責(zé)

1、匯總員工考勤，匯總考核數(shù)據(jù)，核算員工薪資。

2、辦理員工入離職、調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理。

3、辦理員工社保、商業(yè)保險(xiǎn)手續(xù)。

4、協(xié)助餐飲員工辦理暫住證、體檢證。

5、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同簽訂及管理工作。

6、組織開展培訓(xùn)工作。

第三篇：薪酬專員崗位職責(zé)

1、協(xié)助上級(jí)設(shè)計(jì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系和制定考核指標(biāo)，完善績(jī)效考核制度。

2、協(xié)助上級(jí)組織績(jī)效考核工作，按照績(jī)效考核制度督促各部門按時(shí)完成績(jī)效考核工作，收集考核數(shù)據(jù)，并整理和評(píng)分，協(xié)調(diào)處理考核異?；蛲对V情況。

3、負(fù)責(zé)考評(píng)數(shù)據(jù)的整理和歸檔工作，對(duì)相關(guān)文檔進(jìn)行有效的管理。

4、負(fù)責(zé)考核結(jié)果的分析評(píng)估工作，為上級(jí)決策提供信息支持。

5、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)績(jī)效考核指標(biāo)的不斷完善更新。

6、為各部門的負(fù)責(zé)人提供績(jī)效管理與考核的業(yè)務(wù)咨詢和指導(dǎo)工作。