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        汽車(chē)4s店車(chē)間主管崗位職責(zé)

        發(fā)布時(shí)間:2024-07-28 09:35:42

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        第一篇:汽車(chē)維修4s店車(chē)間主管年度總結(jié)通用5

        20xx年上半年即將結(jié)束,這半年里,維修車(chē)間在公司和事業(yè)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,車(chē)間全體人員團(tuán)結(jié)一心,協(xié)調(diào)合作,圓滿(mǎn)的完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),有利的確保了選礦設(shè)備安全穩(wěn)定的運(yùn)行?,F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

        一、人員方面

        維修車(chē)間現(xiàn)有職工22人,除塵風(fēng)機(jī)崗位工7名,維修鉗工7名,機(jī)械技術(shù)員2名,材料備件管理員1名,電氣技術(shù)員2名,職能管理1名,主任1名,副主任1名。在上半年中,每一位職工盡職盡責(zé),對(duì)各自責(zé)任區(qū)域設(shè)備認(rèn)真巡檢,積極處理,使設(shè)備隱患消除在萌芽狀態(tài),確保了設(shè)備的運(yùn)行穩(wěn)定。

        二、加強(qiáng)車(chē)間基礎(chǔ)管理工作,積極完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)

        (1)做好車(chē)間政治思想教育工作

        加強(qiáng)職工思想政治工作。車(chē)間平均每周舉行一次職工全體會(huì)議,由車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé),傳達(dá)公司文件精神及分析公司現(xiàn)階段的發(fā)展形勢(shì),讓職工依次發(fā)言,談?wù)撟约涸诠ぷ髦杏龅降膯?wèn)題和心得體會(huì)。工作中互相配合,拾遺補(bǔ)缺,為圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

        (2)加強(qiáng)班組管理,提高車(chē)間管理水平

        加強(qiáng)班組管理。在日常的工作中,車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)定期組織管理人員召開(kāi)工作例會(huì),及時(shí)掌握班組中存在的實(shí)際困難和問(wèn)題,對(duì)一些班組中存在的好做法向其他班組中進(jìn)行推廣,從而提高班組的整體水平。

        三、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)預(yù)控能力,消除不安全因素,提高事故防范水平。

        1、車(chē)間安全建設(shè)重點(diǎn)在現(xiàn)場(chǎng)管理,一是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的不安全因素進(jìn)行有效控制;二是對(duì)人的不安全因素進(jìn)行控制;三是通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查消除不安全因素。通過(guò)采取以上三項(xiàng)措施,維修車(chē)間在上半年沒(méi)有發(fā)生重大安全事故。

        2、在設(shè)備方面,對(duì)所有設(shè)備進(jìn)行安全隱患排查并及時(shí)整改,平均每周查出隱患3項(xiàng)左右,隱患整改率達(dá)到100%,有效的'扼制了事故由小變大的發(fā)展趨勢(shì)。

        四、利用多種形式加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育

        今年上半年,車(chē)間組織全體職工在進(jìn)行了安全知識(shí)培訓(xùn),整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程輕松有序,內(nèi)容通俗易懂。通過(guò)此次的開(kāi)展,進(jìn)一步增強(qiáng)了全體人員的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全消防知識(shí)。

        五、加強(qiáng)車(chē)間設(shè)備管理工作,確保圓滿(mǎn)完成生產(chǎn)任務(wù)

        1、車(chē)間對(duì)設(shè)備基礎(chǔ)資料管理進(jìn)行了全面的梳理和完善。并且每月根據(jù)實(shí)際情況提出準(zhǔn)確的材料備件計(jì)劃,盡量避免因?yàn)椴牧蟼浼馁|(zhì)量不合格、尺寸不一致和數(shù)量不夠等因素造成設(shè)備的停機(jī)。

        2、設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)方面,組織維修工梳理設(shè)備缺釘少帽、部件磨損等問(wèn)題并加以認(rèn)真解決。

        3、做好設(shè)備有效作業(yè)率的提升,除塵設(shè)備及時(shí)維修是除塵風(fēng)機(jī)使用的前提和基礎(chǔ),除塵設(shè)備在長(zhǎng)期的使用過(guò)程中,除塵風(fēng)機(jī)風(fēng)葉及其他零部件磨損使除塵風(fēng)機(jī)的靜平衡和動(dòng)平衡被破壞,噪音增大,振動(dòng)增加,穩(wěn)定性、可靠性都顯著下降,甚至?xí)斐芍鬏S承和整機(jī)損壞。我車(chē)間需建立更有效的管理機(jī)制,加強(qiáng)了對(duì)除塵設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)的管理力度,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,由專(zhuān)人負(fù)責(zé)認(rèn)真做好維護(hù)保養(yǎng)記錄。

        六、落實(shí)大修技改,堅(jiān)持修舊利廢,降本增效

        圓滿(mǎn)完成了主廠(chǎng)房1#、3#、7#球磨機(jī)襯板更換任務(wù),此次檢修作業(yè)歷時(shí)430余小時(shí)不間斷作業(yè),共計(jì)更換襯板170余噸,螺栓、螺帽、密封墊840余套,較計(jì)劃提前完成任務(wù)。并且積極響應(yīng)公司“降本增效”號(hào)召,由于襯板與筒體間耐酸堿橡膠墊基本完好,節(jié)省橡膠襯墊約480m2;襯板密封壓蓋部分可以二次利用,節(jié)省270余套;將本次作業(yè)拆卸的部分可再次利用廢舊襯板進(jìn)行回收,共計(jì)30余塊。

        七、下半年工作安排

        1、不斷加強(qiáng)安全管理工作,堅(jiān)持開(kāi)展安全培訓(xùn)工作。開(kāi)好車(chē)間安全例會(huì)會(huì),要健全車(chē)間安全生產(chǎn)會(huì)議、巡回檢查、設(shè)備檢修、交接班等記錄,將整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程記錄在案,便于分析查找問(wèn)題。

        2、努力提高設(shè)備運(yùn)行質(zhì)量,提高員工的責(zé)任意識(shí),加大設(shè)備管理力度。樹(shù)立勤儉的思想,強(qiáng)化成本意識(shí),減少不必要開(kāi)支。做好隊(duì)伍穩(wěn)定思想政治工作。要關(guān)心員工生活,解決實(shí)際困難,確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,營(yíng)造和諧車(chē)間氛圍。

        以上就是車(chē)間20xx年上半年的工作總結(jié),車(chē)間的各項(xiàng)管理工作科學(xué)規(guī)范、全面有序。取得成績(jī)的同時(shí)也存在一定的不足,車(chē)間將在以后的工作中,逐步改善,帶領(lǐng)職工共同把車(chē)間的各項(xiàng)工作做好,為公司發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        第二篇:汽車(chē)4s店車(chē)間主管年終總結(jié)

        回顧過(guò)去,財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門(mén)的通力合作下,以成本管理和資金管理為重點(diǎn),以務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),有序地完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,有力地推動(dòng)了財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步得到提高,現(xiàn)將的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

        一、認(rèn)真做好常規(guī)性財(cái)務(wù)工作

        1、公司財(cái)務(wù)部每月承擔(dān)著大量的資金支付、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、記賬、票據(jù)審核等工作。同時(shí)還要配合公司的投標(biāo)工作;做好大量的會(huì)計(jì)報(bào)表資料、銀行資料、社保資料等工作;每月還要辦理員工社保申報(bào)和增減工作。面對(duì)平常而繁瑣的工作,財(cái)務(wù)部能夠根據(jù)待辦事項(xiàng)的輕重緩急,妥善處理各項(xiàng)工作。及時(shí)為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供有力的支持和配合,基本上滿(mǎn)足了各部門(mén)對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。

        2、對(duì)日常的財(cái)務(wù)工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟(jì)合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資料的收集,都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財(cái)務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,使得財(cái)務(wù)部成為公司的信息庫(kù)。

        二、積極籌措資金,保證現(xiàn)金流的正?;?/strong>

        按照公司的統(tǒng)一布署,有計(jì)劃、合理的安排使用資金,做到合理調(diào)配資金,保證工程施工過(guò)程中對(duì)各項(xiàng)用款的支付;保證項(xiàng)目投標(biāo)所需資金的使用等。對(duì)工程應(yīng)收款及其他應(yīng)收款做到心中有數(shù),及時(shí)跟進(jìn),積極催要。

        三、配合、協(xié)助其他部門(mén)的工作

        去年在公司辦公室人員空缺的情況下,主動(dòng)完成了公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證照的年檢工作。按公司領(lǐng)導(dǎo)的'統(tǒng)一部署,配合相關(guān)部門(mén)完成項(xiàng)目投標(biāo)工作。

        四、安排學(xué)習(xí)

        為了提高本部門(mén)的綜合業(yè)務(wù)能力,我們?cè)诠ぷ髦?,安排學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度,稅務(wù)制度,大家互相交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短。有效的提高了本部門(mén)的業(yè)務(wù)能力。

        五、存在問(wèn)題及應(yīng)對(duì)方法

        1、財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)知識(shí)、稅務(wù)知識(shí)有待提高。針對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn):包括稅務(wù)知識(shí)、銀行知識(shí)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)以及如何與稅務(wù)官員交流的技巧并安排專(zhuān)門(mén)時(shí)間進(jìn)行內(nèi)部學(xué)習(xí)、討論。進(jìn)行部門(mén)建設(shè),將財(cái)務(wù)人員培養(yǎng)成不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理職能,增強(qiáng)獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。

        2、制度管理方面,加大監(jiān)督力度,定期對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),做到防患于未然。人性管理方面:加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育。

        財(cái)務(wù)部的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,在各部門(mén)的配合下,取得了較好的成績(jī)。度,財(cái)務(wù)部全體人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作,但是,20xx年的任務(wù)會(huì)更重,壓力會(huì)更大,還有很多事情等待著我們,我們將繼續(xù)努力,以務(wù)實(shí)、積極的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),積極進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,為公司的發(fā)展再創(chuàng)輝煌!

        第三篇:s店主管崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)4S店品牌管理工作,確保各項(xiàng)工作和形象符合品牌汽車(chē)公司的管理規(guī)范。

        2、根據(jù)市場(chǎng)需要制訂4S店各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和廣告宣傳計(jì)劃,制定市場(chǎng)預(yù)算,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

        3、組織、開(kāi)展各項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研工作,收集整理分析區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品、消費(fèi)者和相關(guān)政策信息,為管理層提供決策建議。

        4、負(fù)責(zé)推行客戶(hù)滿(mǎn)意度提升活動(dòng),了解客戶(hù)需求并進(jìn)行改善。

        5、開(kāi)展店內(nèi)及店外的各類(lèi)活動(dòng),并負(fù)責(zé)策劃、制作、執(zhí)行工作。

        6、組織有關(guān)品牌和相關(guān)合作伙伴有關(guān)的媒體推廣活動(dòng)工作,包括車(chē)展活動(dòng)等。

        第四篇:s店車(chē)間崗位職責(zé)

        一、 調(diào)度員能夠按照派工單項(xiàng)目、時(shí)間, 及時(shí)與客戶(hù)陳述按要求和修理工的技術(shù)狀況靈活地安排施工任務(wù),保證質(zhì)量,快速高效的方法實(shí)施安排,并能根據(jù)施工單項(xiàng)目、 時(shí)間和 施工進(jìn)度情況提前與業(yè)務(wù)確定交車(chē)時(shí)間和調(diào)動(dòng) 精干人員工作完成任務(wù),滿(mǎn)足客戶(hù)要求。其方法是:

        1. 按照季節(jié)特點(diǎn),小組分工不同,側(cè)重安排工作(例如:夏季 夏季活比較多,應(yīng)以電工為主體,在沒(méi)有任務(wù)的情況下,可以兼做其它 鈑金活需要發(fā)動(dòng)機(jī)、 底盤(pán)電工協(xié)助工作,或者大修發(fā)動(dòng)機(jī)變速箱需要按工種輪流擔(dān)任),小組積壓不得超過(guò)兩臺(tái)車(chē)。

        2. 根據(jù)施工項(xiàng)目、任務(wù)大小, 實(shí)際工作能力,交車(chē)時(shí)間,實(shí)行小組包活和多組合作的方法,滿(mǎn)足客戶(hù)要求,按時(shí)驗(yàn)收交車(chē)。

        3. 客戶(hù)要求指定專(zhuān)人修理時(shí),業(yè)務(wù)員事先可與調(diào)度員協(xié)商,要指定人員無(wú)派工或客戶(hù)認(rèn)可等待時(shí),可指定專(zhuān)人維修。遇有時(shí)間不許可情況,及時(shí)告知客戶(hù),做適當(dāng)調(diào)整。

        4. 根據(jù)小組工時(shí)多少,能力和條件允許時(shí),運(yùn)用調(diào)節(jié)方法,保護(hù)多數(shù)人利益和積極性。

        5. 調(diào)度員有權(quán)根據(jù)交車(chē)時(shí)間及客戶(hù)的合理要求,隨時(shí)調(diào)配人員進(jìn)行搶修。

        按照以上方法和三部分側(cè)重安排工作(即發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤(pán)、電工)。

        二、 修理人員接到調(diào)度員打印的施工單或口述通知,應(yīng)當(dāng)無(wú)條件地先開(kāi)展工作。首先考慮公司形象,公司利益,客戶(hù)的需求,才可能有 個(gè)人利益,當(dāng)您在接到施工單,對(duì)時(shí)間上有看法時(shí),可與調(diào)度人員交換意見(jiàn),由調(diào)度員與客戶(hù)商談后通知您。當(dāng)您在施工中發(fā)現(xiàn)與施工單項(xiàng)目不符時(shí),需要增項(xiàng)或更換和修復(fù)件時(shí),應(yīng)由負(fù)責(zé) 工程師與客戶(hù)洽談后,通知調(diào)度和施工人員,如仍有困難和疑問(wèn),在不影響工作的情況下,及時(shí)向車(chē)間調(diào)度或車(chē)間主任交換意見(jiàn)。

        三、 派工中嚴(yán)禁挑肥撿瘦,能做而不做,刁難調(diào)度人員。明知錯(cuò)誤,堅(jiān)持不改的人員,停止派工兩天,并停發(fā)工資兩天,由車(chē)間統(tǒng)一安排整理衛(wèi)生或其它工作。一個(gè)月出現(xiàn)兩次上述情況,給予口頭警告,半年內(nèi)出現(xiàn)三次上述情況,報(bào)人事部門(mén)解除 勞動(dòng)合同。

        四、 調(diào)度員應(yīng)認(rèn)真監(jiān)督修理人員按照施工單修理項(xiàng)目、按時(shí)完成任務(wù), 加班人員要事先通知,報(bào)部門(mén)經(jīng)理同意后方可執(zhí)行。對(duì)鈑金和噴漆工要根據(jù)業(yè)務(wù) 交車(chē)時(shí)間,給予相應(yīng)時(shí)間的區(qū)分,不準(zhǔn)造成無(wú)限期的`延長(zhǎng),必要時(shí)就是 夜戰(zhàn)和犧牲 節(jié)假日也要去做。必須養(yǎng)成修理人員 自我控制自我約束、自我行動(dòng)的意識(shí)。

        五、 調(diào)度員應(yīng)大公無(wú)私、平等待人、顧大局,做職工的知心朋友。

        1. 從業(yè)務(wù)帶車(chē)不準(zhǔn)做 私下交易,由調(diào)度員統(tǒng)一安排。

        2. 掌握修理人員技術(shù)狀況和手中業(yè)務(wù)量,熟練,準(zhǔn)確,無(wú)誤派工。

        第五篇:s店車(chē)間主管崗位職責(zé)

        - 負(fù)責(zé)合理規(guī)劃、組織開(kāi)展和監(jiān)督檢查預(yù)處理車(chē)間工作,實(shí)施車(chē)間生產(chǎn)管理、安全環(huán)境管理、設(shè)備管理、應(yīng)急處置;

        - 負(fù)責(zé)組織危險(xiǎn)廢物的預(yù)處置工作,對(duì)車(chē)間生產(chǎn)人員、材料、設(shè)備、能源等資源進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制,完成預(yù)處理車(chē)間生產(chǎn)任務(wù);

        - 負(fù)責(zé)提供廢物預(yù)處理實(shí)時(shí)管理和監(jiān)督車(chē)間作業(yè),考核各班組及外包勞務(wù)工生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況;

        - 對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境的管理,確?;鶎尤藛T作業(yè)條件、作業(yè)環(huán)境得到滿(mǎn)足;

        - 貫徹公司安環(huán)相關(guān)制度,檢查并消除安全隱患;

        - 負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部車(chē)輛、器具及設(shè)備的管理和設(shè)定;

        - 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)

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